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Bewertung

Komme zu ERGO wie Du bist, dies zeichnet unseren Arbeitgeber aus. Familienbewusstsein ist mit eine Marke.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ERGO Group in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte mein privates Leben mit meiner beruflichen Karriere verbinden und ich habe mich immer sehr wergeschätzt gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir noch mehr Diversität in den Führungsetagen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich bei ERGO wohl und konnte immer meine familiären Bedürfnisse mit meiner beruflichen Planung in Einklang bringen.

Kommunikation

Offenheit und Transparenz habe ich immer erfahren

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite im Best Team ever und habe immer Unterstützung auch aus anderen Abteilungen bekommen

Work-Life-Balance

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

perfekt, offen, ehrlich, wertschätzend

Interessante Aufgaben

Als Diversity Managerin habe ich eine Vielfalt von Aufgaben, die mir eine Sinnhaftigkeit geben

Gleichberechtigung

Es ist schon sehr gut, aber wir arbeiten noch an mehr Frauen in den Führungsebenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Diversity zeigt sich in allen Dimensionen. Somit sind auch die Älteren ein Teil unserer Kultur und werden wertschätzend - wie alle Generationen - betrachtet.

Image

Ich habe einen toller Arbeitgeber, dies noch mehr nach außen scheinen zu lassen, ist ein großer Auftrag


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,

danke sehr für Ihre Bewertung und Ihre Empfehlung von ERGO als Arbeitgeber. Sie scheinen beruflich am absolut richtigen Ort zu sein, erleben Sinnstiftendes, können gestalten und haben Kollegen und Kolleginnen sowie Führungskräfte, die Sie unterstützen. Das freut uns sehr, alles richtig gemacht ;-)

Ihr Engagement, ERGO als großartigen Arbeitgeber „noch mehr nach außen scheinen zu lassen“, unterstützen wir gern tatkräftig. Wir freuen uns über den Dialog mit Ihnen zu all den Themen, die im Bereich Diversity noch anstehen und natürlich darüber hinaus. Schreiben Sie mir dazu gerne eine E-Mail an marion.seyler@ergo.de.

Beste Grüße,
Marion Seyler
Employer Branding Specialist

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