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ERGO 
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Bewertung

Gutes Umfeld um sich persönlich zu entwickeln

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ergo Pro in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie einen dazu pushen aus der Komfortzone zu gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass gefühlt jeder da mitmachen kann (auswahl sollte selektiver sein)

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung
Leitfaden überarbeiten, damit es den Zeitgeist trifft (der damalige und anscheinend heute noch benutzte klingt unauthentisch und ist eines der Hauptgründe warum das Image vom Unternehmen so schlecht ist)

Work-Life-Balance

Kein 9-5, kommt stark auf einen selbst an und in welcher Phase man sich befindet

Vorgesetztenverhalten

Kommt stark drauf an wer dein direkter Vorgesetzter ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Bezug darauf, dass der Großteil digital erledigt wird wenn möglich

Image

Image von außen grotten schlecht aber intern wird es hoch und heilig gelobt (persönlich gute Erfahrungen gemacht aber auch von vielen mitbekommen, dass es genau so schlecht ist wie sie es sich gedacht haben)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen als Führungskraft im Vertrieb der ERGO PRO Berlin. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so vieles an Ihrer Tätigkeit geschätzt haben.

Wir legen großen Wert auf eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Menschen bei ERGO wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.
Es ist daher schön zu wissen, dass Sie die interessanten Aufgaben und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in unserem Unternehmen positiv wahrgenommen haben. Wir sind stets bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Bedingungen zu bieten, damit sie ihre Karriereziele erreichen können.

Falls Sie - auch nach Ihrem Ausscheiden 2023 - weiteren Input für uns haben sollten, senden Sie mir gern eine E-Mail an silvia.grau@ergo.de.

Beste Grüße,
Silvia Grau

Employer Branding Specialist

#growtogether

https://www.ergo.com/karriere-grow-together

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