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ERGO 
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AG
Bewertung

Früher war´s besser

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERGO Versicherungs AG in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Produktneuheiten, keine Investitionen in die Zukunft. Ertrag wird nur an den Mutterkonzern abgeführt, damit der CEO seine Bonis erhält.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch daß der Vorstandsvorsitzende nur auf seine Bonifiaktion bei der MunichRe achtet, wird die Ergo ausgepresst wie eine Zitrone.

Image

Ich sage nur Budapest.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Karriereangebote, gute Vertriebler werden nicht gelobt, da man ansonsten Vertriebleistung verlieren würde. Die guten Vertriebler gehen daher, die Pfeifen bleiben.

Gehalt/Benefits

Normale Bezahlung. Bei Zielübererfüllung wird man im nächsten Jahr durch noch höhere Ziele die nicht erreichbar sind, bestraft. So demotiviert man die Outperformer und zieht die Underperformer mit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Prospekte werden wg. Nichtverwendung vernichtet.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen noch guter Zusammenhalt, aber eigentlich schaut jeder nur auf sich und hofft ein Abfindungsangebot zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind völlig inkompentent und hoffen die nächste Rationaliserungsrunde zu "überleben". Duckmäuser und Jasager werden nach oben befördert, gute Mitarbeiter werden vergrault. Keinerlei Empathie vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Technik wird immer schlechter, veraltete Laptops mit einem veralteten EDV-System. EDV wird immer nur notdürftig ausgebessert, teiles mit hauseigenen Exceltools.

Kommunikation

Von oben nach unten.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb ja, aber überaltetes Bezahlungssystem nur nach Umsatz bezahlt zu werden. Auf nachhaltigen Vertrieb wird verzichtet.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und Ihre Anmerkungen zu Ihrer Tätigkeit im Vertrieb – auch nach dieser langen Zeit.

Veränderungen in Unternehmen sind oft komplex und erfordern das Mitwirken aller Beteiligten. Wir sind überzeugt, dass die eigene Haltung und das Engagement jedes Einzelnen einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und zum Zusammenhalt im Unternehmen leisten können. Konstruktive Kritik und Mitgestaltung sind für uns essenziell, um gemeinsam Verbesserungen zu erreichen.

Einige der angesprochenen Kriterien scheinen mit Ihrer individuellen Situation verknüpft zu sein, dennoch möchten wir betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, neue Impulse zu setzen und die Rahmenbedingungen für die Menschen im Unternehmen weiter zu verbessern. Gerade in den letzten Jahren hat sich in vielen Bereichen einiges positiv entwickelt.

Es ist interessant, Ihre Einschätzung mit etwas zeitlichem Abstand zu lesen. Ich hätte mich gefreut, damals mit Ihnen darüber zu sprechen, um ein besseres Verständnis zu gewinnen. Sollten Sie noch konkretes Feedback oder Anregungen haben, freue ich mich jederzeit über einen direkten Austausch. Gerne stehe ich Ihnen für ein Gespräch zur Verfügung. Sie können mich per E-Mail unter silvia.grau@ergo.de kontaktieren, um einen kurzen Austausch zu vereinbaren.

Alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg!

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

#growtogether
https://www.ergo.com/karriere-grow-together

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.