ERGO 

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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Gerne gehe ich auf einige Ihrer Kriterien ein:

Sie spiegeln mit einige Punkten – etwa der Eindruck, dass nur „Ja-Sager“ weiterkommen oder Gleichberechtigung nur „in der Broschüre“ stattfindet – eine sehr persönliche Wahrnehmung wider. Ich denke viele ihrer Kritikpunkte sind aus Ihrer individuellen Erfahrung vermutlich nachvollziehbar, aber spiegeln nicht das gesamte Unternehmen wider. Dies zeigt sich u.a. auch in den Ergebnissen einer regelmäßigen Mitarbeiterbefragung.

Ihr Hinweis, Hochglanz-Kommunikation stärker mit konkreten Taten zu untermauern, ist wichtig. Genau daran arbeiten wir – unter anderem durch den Ausbau von Feedback-Formaten (z.B. aktuell wieder das Format "offen gefragt, offen gesagt"), mehr Dialog mit Mitarbeitenden (PEOPLE) und gezielte Maßnahmen, um Veränderungsprozesse transparenter zu gestalten.

Die Erfahrung zeigt, dass es bei Themen wie Weiterbildung, Arbeitssituation oder Kommunikation, um sehr spezifische Situationen und individuelle Themen geht. Und gleichzeitig gibt es dazu bei ERGO sehr viele Unterstützungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, zu denen wir gern beraten.

Und auch zum Thema Karriere und Weiterbildung bietet ERGO ein umfangreiches Programm in unterschiedlichen Formaten für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Lassen Sie sich gerne von den Kolleginnen und Kollegen zu den Möglichkeiten informieren und schauen Sie doch einmal unter #NeuesLernen, was für Sie in Frage kommt. Es gibt bereits eine Vielzahl von Kolleginnen und Kollegen, die diese Möglichkeiten für sich genutzt haben. Als Mitarbeitende/r in der Abteilung Personal/Aus- und Weiterbildung sind Ihnen diese Möglichkeiten sicherlich gut bekannt.

Wir finden es schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns aktuell so erlebt haben, und danken Ihnen dennoch für die klaren Worte.

Wenn Sie Fragen oder weitere Anregungen haben, melden Sie sich gerne bei mir. Schreiben Sie hierzu eine Mail an: silvia.grau@ergo.de.

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

#growtogether