ERGO 

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Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu schildern – und dass Sie ERGO trotz Ihrer Kritik insgesamt weiterempfehlen. Ihre Hinweise zu Weiterbildung, internen Entwicklungschancen, Vergütung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst.

Gleichzeitig möchten wir einige unserer bestehenden Angebote zur Entwicklung nochmals hervorheben – auch wenn uns bewusst ist, dass diese je nach Standort unterschiedlich wahrgenommen werden und die Möglichkeiten in München nicht in dem Umfang vorhanden sind wie z. B. in Düsseldorf:

* die Lernplattform #NeuesLernen (u. a. mit Sprachtrainings wie Englisch),
* die ERGO Reskilling Academy,
* der Talent-Management-Prozess ERGO grow,
* sowie interne Möglichkeiten wie die virtuelle Jobmesse #Jobfair ERGO, der move@ergo Interessentenpool und die interne Jobbörse.

Dass Sie trotz dieser Angebote die tatsächlichen Chancen auf Weiterbildung und interne Wechsel in Ihrem Umfeld als eingeschränkt erleben, ist ein wichtiges Signal für uns. Wir werden Ihre Rückmeldung an die zuständigen Bereiche weitergeben und prüfen, wie wir Zugang, Freigabe und Kommunikation zu Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – gerade standortspezifisch – weiter verbessern können. Ihre Punkte zu Desksharing, Kontrolle, Gehalt und gelebter Work-Life-Balance beziehen wir dabei ausdrücklich mit ein.

Wenn Sie Ihre persönlichen Erfahrungen und Wünsche – etwa zu Englisch-Angeboten, Seminaren oder internen Wechseloptionen – vertraulich besprechen möchten, schreiben Sie mir gern eine E-Mail an c.rambach@ergo.de.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback.

Schöne Grüße
Christa Rambach
Employer Branding Specialist

#growtogether
https://www.ergo.com/karriere-grow-together