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ERGO 
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Bewertung

Starker Arbeitgeber mit branchenüblichem gehobenem Durchschnittsalter

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ERGO Group in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiternähe

Verbesserungsvorschläge

Technik! Bitte die Rechner austauschen, die Update laufen super schlecht und häufig nicht beim ersten mal einwandfrei durch, sodass mehrere Arbeitstage eingeschränkt sind und währenddessen auch einige Anwendungen nicht reibungslos verlaufen. Bitte hier ein bisschen mehr investieren um das Problem zu beheben.

Arbeitsatmosphäre

Klassischer Großkonzern mit einem gesteigerten Durchschnittsalter

Image

Seit Budapest deutlich besser

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 50% Home Office, 13. Monatsgehalt kann als Urlaub genommen werden,....

Karriere/Weiterbildung

Verschiedenste Entwicklungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten auch außerhalb des Katalogs, AI Fortbildungen genau auf den eigenen Bedarf zugeschnitten

Gehalt/Benefits

Super viele auch ernstzunehmende Benefits neben dem Gehalt, starker Tarifvertrag mit Verdi

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Community Days inkl. Beteiligung an der aufgewendeten Zeit und der Organisation

Umgang mit älteren Kollegen

Auch in Zeiten des Umbruchs und der Veränderung wird an die jeweilige Erwerbsbiografie gedacht und versucht eine Lösung im Einvernehmen zu finden.

Kommunikation

Die Kommunikation selbst in Zeiten von großen Umbrüchen wird proaktiv angegangen

Gleichberechtigung

Queere Netzwerke, Ein Verantwortlicher für jede Minderheitengruppe, starker Betriebsrat,...


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christa RambachEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre positive Weiterempfehlung von ERGO.

Es freut uns sehr, dass Sie die Mitarbeiternähe, die offene Kommunikation auch in Zeiten des Wandels sowie unsere flexiblen Arbeitsmodelle und attraktiven Benefits hervorheben. Besonders wertvoll ist für uns Ihr Feedback zu Themen wie Gleichberechtigung, Vielfalt und dem generationsübergreifenden Miteinander. Eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts ist ein zentraler Bestandteil unseres Selbstverständnisses.

Ebenso freut es uns, dass Sie die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei ERGO positiv wahrnehmen. Mit ERGO. Learning. schaffen wir kontinuierlich neue Lernangebote, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich auf die Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt vorzubereiten. Dabei spielen insbesondere Zukunftskompetenzen wie Künstliche Intelligenz, internationale Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung eine wichtige Rolle. Schön, dass Sie dieses Engagement bereits heute positiv erleben.

Vielen Dank auch für Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag zur technischen Ausstattung. Leistungsfähige und zuverlässige Arbeitsmittel sind eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten. Daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und geben diese gerne an die zuständigen Bereiche weiter.

Wir freuen uns, dass Sie ERGO insgesamt als starken Arbeitgeber wahrnehmen, und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.

Wenn Sie Ihre Erfahrungen oder konkreten Anregungen mit uns vertiefen möchten, freue ich mich über den direkten Austausch per E-Mail: c.rambach@ergo.de

Mit freundlichen Grüßen

Christa Rambach
Employer Branding Specialist
ERGO Group AG

#growtogether
https://www.ergo.com/karriere-grow-together

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.