Es kommt drauf an wo man landet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenhalt unter den Azubis
Nette Innendienstkolleginnen und Kollegen
Wenn man die richtige Agentur gefunden hat bekommt man echt viel geboten und es wird einem viel zugetraut
Ausbilder haben immer ein offenes Ohr gehabt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Auswahl der Ausbildungsagenturen erfolgt nachdem Motto "wer braucht eine Innendiestkraft?"
Seminarleiter zum Teil fachlich nicht auf dem Stand "gesetzliche Unfallrente gibt es nicht." ist da nur ein fachlicher Fehler von tausenden
die Einstellung der Seminarleiter zum Außendienst "und Sie werden damit so erfolgreich das Sie sich nie Gedanken machen müssen."
Sales Partner Coaches die Konzepte entwickeln die fernab von allem sind
Verbesserungsvorschläge
Sales Partner Coaches keinen Bonuszahlen wenn sich junge Leute selbständig machen
Sales Partner Coaches einen Leitfaden für Ihre Arbeit geben, die Unterschiede in der Arbeit sind gravierend!
Bei der o.g. Wahl auf jemanden mit Erfahrung setzten und keinen unerfahren studierten der selber nicht in der Lage dazu ist, als selbständiger zu überleben
Agenturen in denen Azubis sind besser aussuchen und darauf vorbereiten (Ausbildungsrahmenplan erstellen)
Die jungen Leute darauf vorbereiten was es heißt selbständig zu sein, und das nicht nur mit einem Seminar
Best Practice sollte hier meiner Meinung nach der Tagesordnung stehen
Viel mehr Vertrieb in die gesamte Seminare einbauen
Die Ausbilder
3 Ausbilder in 3 Jahren, einer war eher mangelhaft, die anderen Top!
Spaßfaktor
Es kommt drauf an wo man landet, sieht man viel oder nur das Büro?
Aufgaben/Tätigkeiten
Einige Agenturinhaber haben gar nicht ausgebildet, das übernahm die 450€ Kraft, die selber keine Ahnung hatte... In meiner zweiten Agentur war der Ausbildungsstand jedoch sehr hoch! Es kommt drauf an wo man landet!
Variation
Durch Seminare + BBS + Praxis hat man mehr Aufgaben bekommen die mitunter auch sehr anspruchsvoll waren - aber man war nie überfordert!
Respekt
Lange Zeit innerhalb der ersten Agentur ein Fremdwort. DU Azubi ICH allwissender Agenturleiter (stimmte natürlich nicht) in der zweiten Agentur war dies definitiv anders "Du sollst hier was lernen und keinen Kaffee kochen."
Karrierechancen
Der für mich größte Fehler dieses Unternehmens. In den Seminaren waren es ältere Mitarbeiter die meinten dass wenn man von der "ERGO" kommt die Leute einem alles unterschreiben und man reich wird. Leider waren diese MA leider nie wirklich langfristig im Außendienst, geschweige denn selbstständig. Denn darauf läuft es hinaus...
Arbeitsatmosphäre
50/50 Vertrieb halt.
Ausbildungsvergütung
Tarif und Sonderleitungen (Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + Fahrtkosten) Bücher mussten wir nicht bezahlen und haben auch Ersatz bekommen.
Arbeitszeiten
Tarifstunden im Innendienst, im Außendienst war es so wie Arbeit anfiel.