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ERGO Group 
AG
Bewertung

Es kommt drauf an wo man landet

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ergo in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Zusammenhalt unter den Azubis
Nette Innendienstkolleginnen und Kollegen
Wenn man die richtige Agentur gefunden hat bekommt man echt viel geboten und es wird einem viel zugetraut
Ausbilder haben immer ein offenes Ohr gehabt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Auswahl der Ausbildungsagenturen erfolgt nachdem Motto "wer braucht eine Innendiestkraft?"
Seminarleiter zum Teil fachlich nicht auf dem Stand "gesetzliche Unfallrente gibt es nicht." ist da nur ein fachlicher Fehler von tausenden
die Einstellung der Seminarleiter zum Außendienst "und Sie werden damit so erfolgreich das Sie sich nie Gedanken machen müssen."
Sales Partner Coaches die Konzepte entwickeln die fernab von allem sind

Verbesserungsvorschläge

Sales Partner Coaches keinen Bonuszahlen wenn sich junge Leute selbständig machen
Sales Partner Coaches einen Leitfaden für Ihre Arbeit geben, die Unterschiede in der Arbeit sind gravierend!
Bei der o.g. Wahl auf jemanden mit Erfahrung setzten und keinen unerfahren studierten der selber nicht in der Lage dazu ist, als selbständiger zu überleben
Agenturen in denen Azubis sind besser aussuchen und darauf vorbereiten (Ausbildungsrahmenplan erstellen)
Die jungen Leute darauf vorbereiten was es heißt selbständig zu sein, und das nicht nur mit einem Seminar
Best Practice sollte hier meiner Meinung nach der Tagesordnung stehen
Viel mehr Vertrieb in die gesamte Seminare einbauen

Die Ausbilder

3 Ausbilder in 3 Jahren, einer war eher mangelhaft, die anderen Top!

Spaßfaktor

Es kommt drauf an wo man landet, sieht man viel oder nur das Büro?

Aufgaben/Tätigkeiten

Einige Agenturinhaber haben gar nicht ausgebildet, das übernahm die 450€ Kraft, die selber keine Ahnung hatte... In meiner zweiten Agentur war der Ausbildungsstand jedoch sehr hoch! Es kommt drauf an wo man landet!

Variation

Durch Seminare + BBS + Praxis hat man mehr Aufgaben bekommen die mitunter auch sehr anspruchsvoll waren - aber man war nie überfordert!

Respekt

Lange Zeit innerhalb der ersten Agentur ein Fremdwort. DU Azubi ICH allwissender Agenturleiter (stimmte natürlich nicht) in der zweiten Agentur war dies definitiv anders "Du sollst hier was lernen und keinen Kaffee kochen."

Karrierechancen

Der für mich größte Fehler dieses Unternehmens. In den Seminaren waren es ältere Mitarbeiter die meinten dass wenn man von der "ERGO" kommt die Leute einem alles unterschreiben und man reich wird. Leider waren diese MA leider nie wirklich langfristig im Außendienst, geschweige denn selbstständig. Denn darauf läuft es hinaus...

Arbeitsatmosphäre

50/50 Vertrieb halt.

Ausbildungsvergütung

Tarif und Sonderleitungen (Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + Fahrtkosten) Bücher mussten wir nicht bezahlen und haben auch Ersatz bekommen.

Arbeitszeiten

Tarifstunden im Innendienst, im Außendienst war es so wie Arbeit anfiel.

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für das ausführliche Feedback zu Ihrer Agenturausbildung im Vertrieb. Wir freuen uns, dass Sie einige Punkte wie z.B. den Zusammenhalt der Azubis, die Azubivergütung und die Ausbildungsbetreuung durch die Ausbilder/-innen so positiv wahrgenommen haben. Schade finden wir es, dass Sie ERGO als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können.

Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit auf. Im Rahmen der Ausbildung in den Agenturen sind diese weitestgehend selbstständig für die Ausbildung verantwortlich. Unterstützt werden diese bereits jetzt durch standardisierte Ausbildungskonzepte und die Einarbeitung und Begleitung durch Sales Partner Coaches. So ist eine standardisierte und qualitätsgeprüfte Ausbildung vorgesehen. Hierzu zählt eine fachliche Ausbildung durch Seminare sowie auch Praxiseinsätze im Vertrieb. Ziel ist es dabei, bestmöglich auf die spätere Vertriebstätigkeit vorzubereiten.

Die Erfahrung zeigt jedoch, dass oftmals auch individuelle Gegebenheiten eine Rolle spielen. Wenn Sie uns weitere Anregungen oder Feedback geben möchten, freuen wir uns über eine E-Mail an: silvia.grau@ergo.de.

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist