Management entfernt sich immer mehr von seinen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Co., Sozialleistungen, Kantine etc. sind wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständig viel Geld für unsinnige Projekte ausgegeben wird. Zum Beispiel hat man eine unglaublich schlechte Kampagne benötigt, um uns zu erklären, dass wir jetzt zu 50 % im Homeoffice arbeiten können. Anscheinend ist man von der Intelligenz der eigenen Mitarbeiter nicht überzeugt.
Verbesserungsvorschläge
Entflechtet endlich die Hierarchien und das Netzwerken. Man braucht fähige Mitarbeiter und keine schlechten Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich selbst prima, aber die Managemententscheidungen vergiften die Atmosphäre.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Für das letzte Abbauprogramm wurde ein Roadshow (je 3 Vorstände erklären die Welt) aufgezogen, die null Inhalt hatte und einfach nur peinlich war.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Vorstandsentscheidungen bleibt nur der Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Kann man nicht besser gestalten. Aber auch stark abhängig vom direkten Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
In unserem Bereich top.
Gleichberechtigung
Man muss nur die Anzahl der Frauen in der obersten Berichtsebene zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig. Individuelle Gehaltserhöhungen werden stetig gekürzt, dafür wird viel Geld für unsinnige Programme ausgegeben.