wohl mit schlechtestes New Work aller Versicherer - für Bewerber sicher uninteressante Bedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut nach aussen auf das digitale Zeitalter vorbereitet, bzw. auf einem guten Weg dortin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird immer noch rumgeiert und die Mitarbeiter hingehalten mit 40% Homeoffice.........offenbar gibt es „oben“ Machtkämpfe und alte verkrustete Strukturen bekommt man von ERGO wohl nicht weg....für die Belegschaft momentan ein Schlag ins Gesicht und es wird offen das Misstrauen an die Mitarbeiter dadurch ausgesprochen. Die Mutter Münchner Rück gewährt ihren Mitarbeitern viel bessere Homeoffice-Regelungen - wie kann sowas sein ? So langsam fühlt man sich hier verschaukelt. Bei ERGO misstraut man den Mitarbeitern und setzt wohl wieder auf „volle Kontrolle“........bei den allermeisten Konkurrenzunternehmen gibt es deutlich bessere New Work Bedingungen......traurig aber wahr !
Verbesserungsvorschläge
New Work
Work-Life-Balance
nur 40% Homeoffice-Möglichkeit für einen moderen Arbeitsplatz, bzw. gestiegene Vereinbarkeit Arbeit und Privates ( Kinder, Spritkosten/Klimaschutz) unter einen Hut zu bringen ein Witz !
Arbeitsbedingungen
Mehrarbeit, bzw. Samstagarbeit gehört hier zum Standard - an Aushilfen/neuen Mitarbeitern wird gespart
Gehalt/Sozialleistungen
ist in Ordnung
Image
ok