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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung – und dafür, dass Sie insgesamt eine gute Bewertung vergeben und ERGO weiterempfehlen.

Gerne gehe ich auf einige Ihrer Anregungen (hier Kommunikation) ein: Entscheidungen werden getroffen und umgesetzt, aber Mitarbeitende werden aus Ihrer Sicht nicht ausreichend „mitgenommen“. Genau an diesem Punkt setzen wir mit unseren ausgebauten Dialogformaten an: mit Formaten wie „Offen gefragt, offen gesagt“ schaffen wir Raum für direkte, offene Fragen zu unserem ERGO Strategie Programm ESP3, zu Veränderungen und neuen Chancen. 2026 – zuletzt u. a. in Berlin – sind dort unsere Arbeitsdirektion und der Deutschlandchef persönlich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
Über ERGO News, unseren Intranet-Auftritt und besonders die SharePoint-Seite der ERGO Reskilling Academy informieren wir transparent über neue Tätigkeitsprofile, Reskilling-Angebote, Termine und individuelle Lernreisen. Wenn Sie hierzu Fragen haben, melden Sie sich gerne.

Besonders freuen uns natürlich auch Ihre positiven Rückmeldungen:
so z.B. gutes Umfeld und Kollegenzusammenhalt „Top“,
Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen sowie Umwelt-/Sozialbewusstsein „Top“,
Gleichberechtigung „Perfekt“ und guter Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen,
viele interessante Aufgaben und eine insgesamt „gute“ Arbeitsatmosphäre, wenn auch mit gefühlter Unsicherheit in Bezug auf die Zukunft.
Diese Punkte zeigen, dass viele Grundlagen stimmen. Die bereits eingeführte betriebliche Krankenversicherung ist ein Schritt, weitere Verbesserungen prüfen wir kontinuierlich.

Ihr Appell „Man muss sich für die Zukunft gut aufstellen, aber dafür muss man seine Mitarbeiter auch mitnehmen“ trifft den Kern unserer Aufgabe. Genau daran arbeiten wir: durch klarere Information, offene Dialogformate und konkrete Angebote zur Weiterbildung und Reskilling.

Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung und Ihre Impulse. Für Ihre Fragen und weitere Anregungen stehen wir gerne zur Verfügung. Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an: silvia.grau@ergo.de.

Mit freundlichen Grüßen,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

#growtogether
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