ERGO Group als Arbeitgeber: Kernpunkte für schnelle Entscheidung zum Arbeitgeber wechseln.

August 2026

Kernpunkte für schnelle Entscheidung zum Arbeitgeber wechseln.

4,7

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire leistungbezogene Vergütung
Schnelle Anbindung ans Team
Schulungen in allen Bereichen
Offenes Ohr, in der höheren Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Visionen für die Zukunft

Verbesserungsvorschläge

Digitaler werden, neue Visionen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Super menschen mit Ambitionen

Kommunikation

Offen im Umgang

Kollegenzusammenhalt

Teamplayer

Work-Life-Balance

Arbeit wird nicht mit nach Hause genommen.

Vorgesetztenverhalten

Locker und Status zum Vorbild

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich durch ständig neuer Umfelder, Menschen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer machen den selben Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt !

Arbeitsbedingungen

Modern, konservativ und Frei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normales Level , Spar dir Papier, achte auf mülltrennung und lebe grün in deiner digitalen Welt.

Gehalt/Benefits

Sehr hohe Möglichkeit, die durch Fleiß erreicht werden können.

Image

Super neues Image, Vergangenheit ist zweitrangig.

Karriere/Weiterbildung

Hohe Bereitschaft mitarbeiter zu unterstützen, um zu fördern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding SpecialistAugust 2026

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die sehr positive Bewertung – insbesondere beeindruckt uns, dass Sie sich auch nach mehreren Jahren Abstand (Beschäftigung bis 2021, Bewertung in 2026) noch die Zeit nehmen, Ihre Erfahrungen so differenziert zu schildern. Das empfinden wir im besten Sinne als bemerkenswert und wertschätzend. ;)

Umso mehr freut es uns, dass Sie viele Punkte hervorheben, die uns wichtig sind:

- faire, leistungsbezogene Vergütung und die Entwicklungsmöglichkeiten
- schnelle Integration ins Team und der ausgeprägte Teamgeist
- das offene Ohr der Führungskräfte sowie die „lockere, aber vorbildliche“ Führungskultur
- die abwechslungsreichen Aufgaben und die gute Arbeitsatmosphäre
- der respektvolle Umgang – unabhängig von Alter oder Geschlecht

Ihr Hinweis, dass wir bei Visionen und vor allem in der Digitalisierung noch stärker und klarer werden sollten, ist für uns sehr wertvoll. Genau an diesen Themen arbeiten wir intensiv: digitale Prozesse, moderne Tools und eine klare strategische Ausrichtung für die kommenden Jahre sind zentrale Bausteine unserer aktuellen Weiterentwicklung.

Dass Sie ERGO als Arbeitgeber weiterempfehlen und uns so positiv bewerten, bestärkt uns, diesen Weg weiterzugehen.

Vielen Dank nochmals für Ihr Vertrauen und Ihren Einsatz in der Zeit bei uns – und alles Gute für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft.

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

#growtogether

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