Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ergo Umweltinstitut die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine offene Kommunikationsatmosphäre, da gibt es nichts zu kritisieren
Man hilft sich untereinander bzw. miteinander, wo es notwendig ist. Ich konnte während meiner 13-jährigen Zusammenarbeit mit ERGO nicht klagen. Das hat sehr gut funktioniert.
Es gibt keine festen Arbeitszeiten. Urlaub kann in Absprache mit den anderen Kollegen fast jederzeit genommen werden. Kurzfristige Freigabe durch Vorgesetzten. Homeoffice in Absprache jederzeit bei entsprechenden Aufgaben möglich
Entscheidungen sind nachvollziehbar bei voller Transparenz, Tür für Fragen und persönliche Gespräche steht jederzeit offen
Man kann sich jederzeit in interessante Projektaufgaben einbringen, Eigeninitiative ist von Vorteil
Sehr offene und kollegiale Atmosphäre, kann in Spitzenzeiten etwas stressig sein, ist aber machbar bei persönlicher Resilienz