Ihr Unternehmen?

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ergosoft 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kleine Firma mit theoretisch großem Potenzial, aber praktisch leider ohne Führungskompetenzen.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ergosoft GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Finanzbuchhaltung, die die Gehälter immer rechtzeitig überweist. Den Kundenservice, welcher stets bemüht ist den Kunden zu helfen. Und die IT, die immer schnell auf Probleme reagiert.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht per se abweisen, nur weil sie berechtigte Kritik an Abläufen oder der eigenen Person enthalten.

Image

Die Außenwirkung ist besser als der Blick ins Firmeninnere vermuten ließe. Unter anderem auch auf Grund der hier teilweise platzierten positiven Bewertungen!? Schade, dass man so etwas nötig hat. :-(

Work-Life-Balance

Schwer.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es keine, dafür ist die Firma mit ca. 15 Mitarbeitern zu klein. Weiterbildungen sind und bleiben oftmals nur ein frommer Wunsch.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut!! Lieben Gruß.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind um Anfang 40? Gefühlt liegt der Altersdurchschnitt bei um die Mitte 30.

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Saft), sowie Obst und Müsli. Urlaubssperren immer zum Quartalswechsel (zwei Wochen davor und zwei danach). Leider kein barrierefreier Zugang zum Gebäude.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma ist und war schon immer ein großer Mangel.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter variieren. Mein Gehalt war angemessen, aber nicht besonders.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind jedes Quartal die selben und von daher seltenst interessant.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.