4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trotz kleinem Unternehmen von ca. 20 Mitarbeitern fehlt der Zusammenhalt und Teamgedanke insgesamt.
Bei den Kunden zu 90% gut.
Arbeitszeiten waren gut. Es konnte gut im voraus geplant werden.
Nicht wirklich vorhanden.
Mehr gezwungen als alles andere.
Teamleitung war stets sehr bemüht eine gute Führung umzusetzen.
Leider wurde es der Person durch eine mangelhafte Geschäftsführung schwer gemacht.
Es wurde vor kurzem ein größeres Projekt eingeleitet von der Geschäftsführung unter anderem bei dem der IT-Support nicht eine Schulung oder Weiterbildungsmaßnahme getroffen wurde.
Trotzdem sollten wir damit zurecht kommen und es irgendwie umsetzen.
Insgesamt eine Note 2 bis 3.
Teilweise, wie in vielen berufen wiederholt sich das meiste.
Prinzipiell wird fast 8 Std. am Tag mit Psychotherapeuten*innen telefoniert um dessen Probleme zu lösen.
Die Finanzbuchhaltung, die die Gehälter immer rechtzeitig überweist. Den Kundenservice, welcher stets bemüht ist den Kunden zu helfen. Und die IT, die immer schnell auf Probleme reagiert.
Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht per se abweisen, nur weil sie berechtigte Kritik an Abläufen oder der eigenen Person enthalten.
Die Außenwirkung ist besser als der Blick ins Firmeninnere vermuten ließe. Unter anderem auch auf Grund der hier teilweise platzierten positiven Bewertungen!? Schade, dass man so etwas nötig hat. :-(
Schwer.
Karrieremöglichkeiten gibt es keine, dafür ist die Firma mit ca. 15 Mitarbeitern zu klein. Weiterbildungen sind und bleiben oftmals nur ein frommer Wunsch.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut!! Lieben Gruß.
Die älteren Kollegen sind um Anfang 40? Gefühlt liegt der Altersdurchschnitt bei um die Mitte 30.
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Saft), sowie Obst und Müsli. Urlaubssperren immer zum Quartalswechsel (zwei Wochen davor und zwei danach). Leider kein barrierefreier Zugang zum Gebäude.
Die Kommunikation in der Firma ist und war schon immer ein großer Mangel.
Die Gehälter variieren. Mein Gehalt war angemessen, aber nicht besonders.
Die Aufgaben sind jedes Quartal die selben und von daher seltenst interessant.
Sehr familiär
Passt zu 100%
Branchenbedingt zu Quartalswechseln Urlaubssperre und manchmal auch sehr stressig. Daran lässt sich eben nichts ändern. Aber alle machen immer das Beste daraus.
ist selbstverständlich. Egal ob Dienstzeiten tauschen, jemanden an die Bahnhaltestelle fahren oder etwas vom Bäcker mitbringen.
Einwandfrei
momentan etwas eng, wir wachsen eben. Aber neue Räume sind demnächst verfügbar.
Manchmal im Alltagsgeschäft etwas vernachlässigt, aber auf dem besten Weg das zu ändern. Wichtiges wird aber immer direkt geklärt.
Wer sich engagiert kann sich an vielen Aufgaben austoben. Langweilig wird es nicht werden.
Kollegialer Zusammenhalt
Kein Vertrauen in den Mitarbeiter oder den Kunden
Mehr mit dem Lehrbuch arbeiten anstatt den Holzhammer zu schwingen, mehr Ehrlichkeit und mehr Offenheit
Die Kollegen sind nett und anständig. Man bekommt allerdings schnell zu spüren, wo man in der Hierarchie steht
Aussen hui, innen pfui - mehr muss nicht gesagt werden
Überstunden mussten selten gemacht werden. Wenn dann allerdings regelmäßig zum Quartalsabschluss
Versprechungen wurden gemacht, die auf den ersten Blick nicht erfüllt werden konnten
Keine Sozialleistungen, das Gehalt war das Minimum. Ohne Weihnachtsgeld oder Gewinnbeteiligung
Bis auf die gesetzliche Mülltrennung gab es hier leider keine Maßnahmen
Die damaligen gleich gestellten Kollegen waren alle sehr nett und freundlich. Hier gibt es nichts auszusetzen. Je höher in der Hierarchie, desto schlimmer wird es allerdings
Hier gab es nichts auszusetzen. Alle Mitarbeiter waren gleich freundlich
Bei Fehlern wird man nahezu angeschrien. Eine rationale Konfliktlösung sucht man vergeblich
Der Technikstand ist gefühlt in den 80ern stehen geblieben. Entsprechend unangenehm und schwierig war es zu arbeiten.
Die Kommunikation hätte besser sein können. Fehler meinerseits wurden zu spät erwähnt und eine versprochene Schulung, wie es richtig gemacht werden soll gab es nie. Auch auf mehrmaligem Nachfragen. Weitere Fehler waren die Folge
Unter den Mitarbeitern gab es eine klare Hierarchie
Der Job wurde als Support beworben, leider habe ich mich aber mehr als Vertriebler/Verkäufer gefühlt.