17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Großen Ganzen weiterempfehlen würde ich es.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziert
Verbesserungsvorschläge
Menschlichen Geschäftsführer einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Mittel
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
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Familienunternehmen mit Herz, tollen Produkte & hoher Markenbekanntheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Etabliertes, erfolgreiches Unternehmen mit Hands-on & Start-up Mentalität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betriebsklima war familiär. Hierarchien waren sehr übersichtlich. Betriebseinrichtung auf den neuesten Stand. Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets bemüht, den Anforderungen gerecht zu werden, die die Mitarbeiter so im Laufe der Jahre entwickelt
Verbesserungsvorschläge
Wer Austausch zwischen den jeweiligen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Sehr gutes Image meiner Meinung nach
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer auf dem neuesten Stand
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen gibt es in jeder Abteilung, aber im großen Ganzen gab es ein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
All
Vorgesetztenverhalten
Immer fair
Arbeitsbedingungen
Kannst du noch mal im Arbeitsleben
Kommunikation
Hat regelmäßig stattgefunden
Gleichberechtigung
Nicht der Rede wert
Interessante Aufgaben
Super Herausforderungen zumindest in meiner Abteilung
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Arbeiten in einem gesunden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lösungen bei Problemen im Außendienst,jährliches Meetings.Gute Kommunikation, wöchentlich Berichte
Arbeitsatmosphäre
Selbständuges Arbeiten
Image
Zugehörigkeit und Stolz
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach kurzer Absprache genommen werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Neuster technische Geräte
Kommunikation
Flache Hierarchie
Gehalt/Benefits
Gehälter sehr pünktlich, Gehaltserhöhung mit entsprechender Leistung
Gleichberechtigung
Korrektes Miteinander
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten
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Angenehmer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf Augenhöhe, Wertschätzung das
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Meetings und vor allen mit Mitarbeitern aus alles Abteilungen , sodass sich jeder irgendwie mit Einbringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die schafft man sich ja im Vertrieb selbst. Kunden waren meist sehr freundlich und haben sich über AD Besuche gefreut . Viel Reisetätigkeit, aber das weiss man ja vorher .
Image
Bekanntes Produkt , bei Kunden kommt es in der Regel gut an.
Work-Life-Balance
Durch die vielen Übernachtungen ist da sicher auch Luft nach oben.
Wochenende und Feiertage frei. Mit rein paar mehr Heimattouren könnte man da sicher noch ein Stern mehr ergattern.
Karriere/Weiterbildung
Da ist sicher Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Absolut nichts zu meckern, sowohl die Kollegen und Kolleginnen im ID als auch im AD sind respektvoll miteinander umgegangen und haben. Es gab keine Neid oder Hate Kultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Würde ich als fair Beschreiben, zumindest was man außerhalb seiner AD Tätigkeit mitbekommt.
Vorgesetztenverhalten
So ziemlich auf Augenhöhe und mit kurzen Entscheidungswegen.
Wie Überall sind gewünschte Ziele natürlich nicht immer am Kunden umzusetzen, aber da hält sich der kommunizierte Druck in Grenzen und man kann miteinander sprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeugflotte kann sicher etwas besser auf den Außendienst abgestimmt werden, aber sonst hat man alles was man braucht .
Kommunikation
Da gibt es sicher noch etwas Luft nach oben.
Fragen werden zeitnah beantwortet, aber manche Dinge sind dann doch eher nebenbei Erfahren worden. Offenes Ohr für Weiterentwicklungen.
Gehalt/Benefits
Transparent und fair
Gleichberechtigung
Ich denke hier werden keine Unterschiede gemacht, es arbeiten älter und jüngere sowie verschiedene Nationen im Betrieb .
Interessante Aufgaben
Kann ich mich nicht beschweren, jeder Kunde hat seine Wehwehchen und durch den Service im Markt beschränkt sich die Arbeit halt nicht nur auf verkaufen.
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Nur schlecht und ekelhaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nix gutes was ich über diesen Arbeitgeber sagen kann
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nix verbessern
Arbeitsatmosphäre
Zu viele zucken
Work-Life-Balance
Die da oben interessiert nicht was die Mitarbeiter wollen bei einem Teammeeting wurde wortwörtlich gesagt mich interessiert das Privatleben von meinen Mitarbeiter nicht,
Karriere/Weiterbildung
Die mitarbeiter werden noch nichtmal in die Hygiene geschult geschweige über HACCP aufgeklärt. Kaugummi auf dem Produktionsbänder das zum Thema Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Ich musste hoch pokern aber die anderen haben die A Karte gezogen
Kollegenzusammenhalt
Sowas gibt es dort leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist keine Arbeit für ältere Leute
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten Mitarbeiter motivieren und wertschätzen das tut aber dort keiner.
Kommunikation
Die gibt es nicht!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kennt da keiner du bist die Marionette und wenn du nicht das tust was man will wirst du direkt aussortiert
Interessante Aufgaben
Eher alles monoton, und es wird keinem was anständiges beigebracht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Korrekter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Qualität Produkte / fairer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und großzügig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mißtrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Vertrauen und nur Kontrolle, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
mehr Vertrauen, mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
sehr negativ
Image
nicht zu empfehlen
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt / nur Mißtrauen
Umgang mit älteren Kollegen
interessiert keinen
Vorgesetztenverhalten
nur Mißtrauen / Kontrolle / keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
nur Kontrolle / Mißtrauen / keine Wertschätzung
Gehalt/Benefits
unterstes Limit
Kommunikation
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktpalette
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Ein guter Vorgesetzter überzeugt nicht durch Kontrolle sondern durch die Kunst, Menschen anzuleiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ergüllü durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ergüllü als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ergüllü als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.