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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Etabliertes, erfolgreiches Unternehmen mit Hands-on & Start-up Mentalität.
Gute Autobahn Anbindung.
Unkompliziert
Gute Lösungen bei Problemen im Außendienst,jährliches Meetings.Gute Kommunikation, wöchentlich Berichte
Stets bemüht, den Anforderungen gerecht zu werden, die die Mitarbeiter so im Laufe der Jahre entwickelt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nix gutes was ich über diesen Arbeitgeber sagen kann
kein Vertrauen und nur Kontrolle, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen vom Inhaber in die Angestellten und weniger Misstrauen
Mehr für die Mitarbeiterinnen einsetzen.
Menschlichen Geschäftsführer einstellen.
Vielleicht mehr Meetings und vor allen mit Mitarbeitern aus alles Abteilungen , sodass sich jeder irgendwie mit Einbringen kann.
Wer Austausch zwischen den jeweiligen Abteilungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Ergüllü ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die ist absolut top
Es gibt halt immer Lieblinge.
Ich denke hier werden keine Unterschiede gemacht, es arbeiten älter und jüngere sowie verschiedene Nationen im Betrieb .
Korrektes Miteinander
Nicht der Rede wert
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ergüllü ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr anstrengend. Vereinzelt wird gelobt, jedoch zu wenig für die Leistung die erbracht wird. Der O Ton ist eher der negative.
Jeder ist sich selbst am näcshten
Vorgesetzte sollten Mitarbeiter motivieren und wertschätzen das tut aber dort keiner.
Ein guter Vorgesetzter überzeugt nicht durch Kontrolle sondern durch die Kunst, Menschen anzuleiten.
nur Mißtrauen / Kontrolle / keine Wertschätzung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ganz schwieriges Thema, wird meistens untern Tisch gekehrt, wenn solche Themen angesprochen werden.
Findet nicht statt
Da ist sicher Luft nach oben!
Ausbaufähig
Die mitarbeiter werden noch nichtmal in die Hygiene geschult geschweige über HACCP aufgeklärt. Kaugummi auf dem Produktionsbänder das zum Thema Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ergüllü wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ergüllü besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ergüllü als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ergüllü als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Ergüllü
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ergüllü
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft