40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hier lernt man was
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion bei Erhard GmbH in Heidenheim an der Brenz gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich Zeit genommen und man hat das Gefühl, das es dem Arbeitgeber wichtig ist, das der Auszubildende viel gelernt bekommt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferent
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Gutes Marketing um den Schein zu wahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Erhard GmbH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige wenige Mitarbeiter sind nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
von Stress geprägte Mitarbeiter, die ihren Frust über die Firma an anderen Kollegen auslassen. Die Gemeinschaft untereinander ist kaum existent und eine eigene Meinung darf man sich auch nicht bilden. Viel Luft nach oben !
Verbesserungsvorschläge
- Teambuildingsmaßnahmen wären dringend notwendig
- das Homeoffice könnte besser ausgebaut werden
Image
Nach Außen hin erscheint die Firma super. Leider liegt das nur am guten Marketing und weniger an der Realität.
Gleichberechtigung
Zwischen Erhard und TALIS wurde immer unterschieden. Das Revier wurde klar geteilt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferent
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es, dass Sie in vielen Punkten unzufrieden sind. Gerne würde ich mit Ihnen über diese Punkte sprechen. Wir haben auch außerhalb der Pandemie seit September eine Betriebsvereinbarung zum Mobilen Arbeiten, jeder Mitarbeiter, wo es die Stelle erlaubt, darf gerne in Abstimmung mit dem Vorgesetzten im Home Office arbeiten. Bitte kontaktieren Sie uns, damit wir auf Ihre Punkte eingehen können. Herzlichen Dank.
Jederzeit wieder
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Erhard GmbH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und das Team
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferent
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir versuchen, Ihren Verbesserungsvorschlag umzusetzen
Spannende Aufgaben, sehr nettes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmieding Armaturen GmbH in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten - Wünsche der Angestellten werden nach Möglichkeit beachtet, tolles Team und super Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferent
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Erhard GmbH & Co. KG, 3.4 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erhard GmbH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg, flexible Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferent
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Positiver Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erhard GmbH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche und starke Zukunftsorientierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferent
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Positiver Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erhard GmbH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mit der neuen Leitung nicht nur von einem Umbruch gesprochen wird, sondern auch langfristige Maßnahmen entwickelt und umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Darstellung von ERHARD innerhalb der TALIS Gruppe. Kosten und Image von Schwesternunternehmen werden meist auf ERHARD umgewälzt.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung zur Sicherung von eigenen Fachkräften wiederbeleben.
Image
Positives Image hinsichtlich der Branche vorhanden. Es wird vieles schlechter gesprochen, als es tatsächlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferent
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung, Wir versuchen Ihre Verbesserungsvorschläge umzusetzen. Am 02.09.2019 fangen drei neue Auszubildende an, darüber freuen wir uns sehr.
Zukunft orientiertes Denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Erhard GmbH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein altes Unternehmen mit Mitarbeitern die sich auch manchmal so verhalten.
Der Markt dieser Firma hat sich in den letzten Jahren und Jahrzenten stark geändert.
Leider wurde in der Vergangenheit nicht viel getan um diesem Wandel entgegen zu wirken.
Dies wird seit ca. zwei Jahren versucht. Leider gibt es alt eingesessenen Mitarbeiter die nicht an einem Strang ziehen und somit die eine oder andere Endscheidung der GF erzwungen die man nicht unbedingt benötigt hätte.
Natürlich werden auch erfahrenen Kollegen oder 40+ freigestellt. Dies geschieht jedoch nicht ohne Grund.
Die GF und auch die C (CSO CEO etc.) ebene stammt nicht aus Baden- Württemberg und das ist auch zu merken.
Es ist zwar ein Vorurteil das Bewohner aus BW stur und dickköpfig sind jedoch ist das hier extrem zu merken.
Von den BW Kollegen sind die wenigsten bereit Änderungen zu Unterstützen oder zu akzeptieren.
Für viele Kollegen ist ERHARD noch das was sie vor 50 Jahren waren.
Dies ist aber bei weiten nicht mehr so.
Wer nicht bereit ist die Änderungen zu begleiten und gemeinsam an einen Strang zu ziehen, hat aus meiner Sicht nichts mehr in diesem Unternehmen verloren.
Die Zeiten in dem man hier die Füße hochlegen konnte sind vorbei.
Zu Karrieremöglichkeiten muss ich einem vor Schreiber etwa sagen.
Natürlich werden nur Mitarbeiter ge/befördert die mit dem Strom schwimmen.
Zeig mir ein Unternehme auf der Welt wo es anders ist.
Ich würde es nicht mit dem Strom schwimmen nennen sondern Team fähig.
Wenn man andere Ansichten hat dann kann man diese dann einbringen wenn man sich in eine Position hochgearbeitet hat in der man auch Gehör findet.
Klugscheißer und Querulanten werden auch im Privatleben eher außenvorgehalten.
P.S. nein ich bin keine Führungskraft und wurde auch nicht angeheuert hier etwas Positives zu schreiben. Dies sind meine Ansichten zu dem Unternehmen ERHARD/TALIS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meistens zu langen Endscheidungswege bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Der Information Fluss könnte schneller und reibungsloser verlaufen.
Leider ist die IT Hardware veraltet und müsste dringend erneuert werden.
Im Innendienst sollte das Großraumbüro neu gestaltet werden (kleinere Bereiche dadurch mehr ruhe zum arbeiten)
Im Außendienst wäre eine einheitliche Hardware (Handy, PC, Drucker, Tablett etc.) wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferent
Herzlichen Dank für Ihre Bewerbung. WIr haben seit der Restrukturierung sämtliche Prozesse neu koordiniert und dadurch Entscheidungswege verkürzt.
Unter aller Würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Erhard GmbH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist hier nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Unmögliche Bedingungen. Jeder will weg.
Verbesserungsvorschläge
Mal überlegen ob die oberen wollen dass man mit ihnen so umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Nicht schön hier zu arbeiten
Image
Schlecht. Sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Nichts wie weg
Karriere/Weiterbildung
Nur wer mit dem Strom schwimmt
Gehalt/Benefits
Unteres Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Unfair
Vorgesetztenverhalten
Unfair und Rücksichtslos
Arbeitsbedingungen
Nichts wie weg
Kommunikation
Unglaubwürdig
Gleichberechtigung
Wilkür pur
Interessante Aufgaben
Verwaltung des Elends
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferent
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. In der Vergangenheit waren wir durch Umstrukturierungsmaßnamen geprägt, diese sind seit Mitte 2018 abgeschlossen. Die aktuelle Firmenkultur ist durch ein freundliches und unterstützendes Miteinander bestimmt.
Firma mit guten Produkten, NULL Entwicklungspotential........
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Erhard GmbH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr, Private Equity getrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freistellungen von Mitarbeitern an der Tagesordnung. Selbst anerkannte Mitarbeiter mit deutlich über 20 Jahren Zugehörigkeit ohne jegliche Begründung. Personalmanagement fachlich völlig überfordert. Wechsel im Bereich der Führungskräfte in immer kürzeren Abständen. Unglaublich!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferent
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. In der Vergangenheit waren wir durch Umstrukturierungsmaßnamen geprägt, diese sind seit Mitte 2018 abgeschlossen. Die aktuelle Firmenkultur ist durch ein freundliches und unterstützendes Miteinander bestimmt.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.