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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erhard
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Erhard
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Umgang und Einarbeitung
ERHARD ist eine traditionsreiche Heidenheimer Firma, die in den letzten Jahrzehnten wirtschaftlich schwierige Zeiten erlebt hat, aber mittlerweile wieder auf dem Weg zu alter Stärke ist. Die hochwertigen Produkte und die Qualität stehen im Fokus – darauf kann man stolz sein.
Informationsveranstaltungen finden statt
Vielfältige Aufgaben
Bewertung lesen
Familiäres Umfeld und jetzt au Familienbetrieb
Bewertung lesen
soziale Einstellung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kantine
Wenige machen viel und viele machen gar nix
Bewertung lesen
Informationsfluss zwischen AG und AN
Bewertung lesen
Mhmmm vieles.
Bewertung lesen
Die Arbeit, die man leistet, wird oft vom Vorgesetzten nicht anerkannt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kantine einführen
Das Unternehmen ist auf einem guten Weg, könnte künftig noch etwas stärker auf zusätzliche Benefits für die Mitarbeitenden achten. Zudem ist das Bürogebäude sehr in die Jahre gekommen - Neubau?
Wertschätzung der MA
Modernisierung
Struktur rein bekommen
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Informationsfluss zwischen AG und AN
Bewertung lesen
Faire Bewertung von Mitarbeitern wäre nicht schlecht
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Erhard ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Mitarbeiter:innen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Natürlich spielt der Faktor Mensch immer eine Rolle, aber insgesamt ist das Team sehr offen und freundlich.
5
Bewertung lesen
die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erhard ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


es finden regelmäßig Mitarbeiterinformationsveranstaltungen statt
3
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Flur Talk funktioniert. Alles weitere wichtige nicht
1
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hätte besser sein können
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt viele Chancen, sich einzubringen und zu wachsen.
4
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Ausreichend
Das Unternehmen bietet gute Einstiegsmöglichkeiten und man wird schnell Teil der ERHARD-Family. Je nach Position gibt es die Chance, sich weiterzuentwickeln, wobei die Möglichkeiten sicherlich auch von der Abteilung abhängen.
3
Bewertung lesen
Schulungen sind gegeben
5
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verbesserungswürdig
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erhard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Erhard schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erhard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erhard als eher modern.