Erhard 

Hippe 

KG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe unten, könnte ergänzt werden aber auch hier wäre die Liste zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Die Liste hierfür wäre zu lang. Der Zug ist dafür abgefahren.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophales Vorgesetztenverhalten, Motivation gibt es nicht, Vertrauen zu Mitarbeitern nicht vorhanden. Fehlwirtschaftung aufgrund der Regierung eines einzelnen Mannes der längst hätte abtreten oder Aufgaben abgeben sollen. Auftragseingang vorhanden, Produktion wird ausgesetzt aufgrund fehlender Rohstoffe, welche einfach nicht bestellt werden bzw. der Prozess dafür viel zu langsam abläuft. Prinzipiell eine interessante Arbeit und ein Produkt mit viel Potenzial, dies wird aber nicht ausgeschöpft. Mitarbeiteranzahl über die Jahre halbiert, größtenteils durch eigenständige Kündigung. Gute Mitarbeiter klein halten und nicht fördern wird hier groß geschrieben. Neueinstellungen sind teilweise fragwürdig und schlecht durchdacht.

Image

Bekannt in der Region. Aber nicht positiv.

Work-Life-Balance

Fremdwort, kurzfristige Planänderung bezüglich der Schichtplanung müssen ohne Widerworte akzeptiert werden, frei nach dem Motto: „einer muss“. Man wird unter Druck gesetzt mit Aussagen wie: „dann bleibt das Tor ab sofort zu wenn man nicht springt wie gefordert“. Urlaub wird willkürlich nicht genehmigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasser predigen und Wein saufen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut bis sehr gut anderseits leben vielen in ihrer eigenen Welt und zeigen dafür Desinteresse. Es gibt einige wirklich gute Seelen um die es wirklich schade ist, dass sie nicht gehört werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in der Theorie vorhanden. Letztendlich wird aber in der Praxis wenig Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es nur auf dem Papier. Selbst langjährig besetzte Posten haben keinen Plan wie es läuft. (Mit einer Ausnahme). Es gibt keine klaren Anweisungen und nachvollziehbare Entscheidungen. Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen bzw. wird man in dem Anschein gelassen, letztendlich passiert dann aber doch nichts. Wissen und Anstrengung wird nicht geschätzt. Konfliktverhalten ist ein Witz. Teilweise komplette Selbstorganisation nötig. Echte Entscheidungen werden vermieden. Mitarbeiter die fehl am Platz sind werden geduldet und müssen von dem wenigen guten Personal miternährt werden. Konsequenzen für Fehlverhalten gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Komplett veraltete Technik. Keine Investitionen, nur ein Erhalt des Nötigsten. Sicherheit spielt wenig eine Rolle und wird nur vorgegaukelt. Arbeiten zu Lasten der Gesundheit wird in Kauf genommen. Ausstattung für Pausenraum wurde von Mitarbeitern über die Jahre selbst mitgebracht. Wenn es gut läuft ist immer Mineralwasser da, damit man bei über 30 Grad in den Hallen eine Erfrischung hat. Kurz gesagt: unangenehme und unfortschrittliche Bedingungen.

Kommunikation

Informationen werden nur im geringen Rahmen geteilt. Mitteilung über wichtige Ereignisse etc. erst kurz vor 12. Intransparenz wird hier gelebt. Abstimmung unter den Abteilungen schlecht.

Gehalt/Benefits

Viel zu spät wurde erkannt das die Gehälter miserabel sind. Mittlerweile kann man halbwegs gut verdienen allerdings werden die Gehälter stark unterschiedlich verteilt. Weitere Leistungen Urlaubsgeld: 250DM und Weihnachtsgeld: 500DM (Die Währung sollte verdeutlichen in welcher Zeit dieser Betrieb lebt und ja das ist wirklich so) Es gibt einen kleinen Obulus in Form eines Tankgutscheins je nach Arbeitsweg (15-50€) monatlich. Und zu Pfingsten gibt es ein Bund Spargel.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet für Einige wird auf alle Abteilungen erweitert, andere wiederum machen stumpf einen winzigen Teil der Arbeit. Motto: „10% der Arbeit erledigen ist besser als 0%“, wer die Differenz erwirtschaftet wird nicht erkannt. Es wird sehr viel Zeit vergeudet, durch u.a. fehlende Planung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

als Azubi lernt man Auto Fahren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Arbeitgeber selbst?

Verbesserungsvorschläge

Abtreten, sich an Arbeitszeiten halten

Arbeitsatmosphäre

Gering vorhanden, Fairness und Vertrauen sind Fremdworte

Image

in aller Munde

Work-Life-Balance

was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

man wird belohnt fürs nicht Krank sein und selbst diese Belohnung ist ein Witz. Gehalt ist für Langzeitmitarbeiter sowie Führungspersonal sehr schlecht, Gerade für die Arbeit die erledigt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber wird geredet aber man merkt nichts

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was wirklich gut war

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

Chef lebt in einem Traum, für die Kollegen eher ein Albtraum

Arbeitsbedingungen

wir hatten eine Mikrowelle

Kommunikation

Nur ausgewähltem Personal wird etwas erzählt oder man bekommt es über Buschfunk mit

Gleichberechtigung

Alter vor alles

Interessante Aufgaben

ausgewähltes Personal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter schätzen und nicht behandeln wie das letzte

Arbeitsatmosphäre

Kühle Atmosphäre

Image

Stadtbekannt

Work-Life-Balance

Existiert nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Kollegenzusammenhalt

Wird unterbunden

Umgang mit älteren Kollegen

Zur Not gibt es die Kündigung

Vorgesetztenverhalten

Man wird als Mensch zweiter Klasse behandelt

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Gleich null,klare Anweisungen sehr von oben herab

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit eigene Entscheidungen einzubringen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, aber zwischen Führung und Mitarbeiter leider nicht

Image

Mitarbeiter reden eher schlecht über die Firma, Image ist besser als Realität

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Home Office, keine Teilzeit, Urlaub muss 4 Wochen vorher mit Begründung beantragt werden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich, mittlere Höhe, keine weiteren Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luftreinigung vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Mitarbeitern herrscht meist ein gutes Klima

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und alte Arbeitsweisen werden bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

Leider kaum Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Drucker im Büro, alte Möbel, kaum Laptops, keine Tabkets, nur feste PC's

Kommunikation

Mitarbeiter erhalten nur sehr selektive Informationen und dürfen nicht mit allen Abteilungen kommunizieren

Gleichberechtigung

Teils teils, je nach Abteilung

Interessante Aufgaben

Nur Arbeit nach Vorgabe, keine eigenen Entscheidungen treffen, wenig Möglichkeiten sich einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie ein schlauer Mann bei Frauentausch bereits sagte: Alles bleibt so wie es hier ist! Diese Aussage passt perfekt zum "Unternehmen"

Arbeitsatmosphäre

Wie in der Steinzeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr niedriges Gehalt, man muss um Urlaub betteln. Für vergessene Arbeitszeit- Erfassungen muss man ein Formular an den Vorgesetzten schicken, mit dem Grund des Vergessens ! und einem Zeugen!!
Wie lächerlich ist das denn bitte?!

Vorgesetztenverhalten

Stets sehr unfreundlich und herablassend. Man bekommt das Gefühl nichts wert zu sein.

Arbeitsbedingungen

Sehr altbacken. Hier wir immer noch mit FAX und Papier gearbeitet. EDV ist hier ein Fremdwort.

Kommunikation

Nicht vorhanden, der Vorgesetzte informiert nur seine Lieblinge

Interessante Aufgaben

Man soll am besten immer das gleiche manchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kenntnisse in Mitarbeiterführung und -motivation

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Mitarbeitern etwas zutrauen und auf die leistung vertrauen. Mehr Weiterbildungen wären schön.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb einer Abteilung ist die Atmosphäre okay, zwischen den Abteilungen manchmal schwierig.

Image

Lebt in seiner eigenen Welt ... ist vor 40 Jahren stehen geblieben.

Work-Life-Balance

Work - Was ?

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Verbesserungswürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vorhanden, Sozialbewusstsein eher nicht

Kollegenzusammenhalt

Nur innerhalb einer Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Autoritär

Arbeitsbedingungen

Altmodisch

Kommunikation

Am Besten ALLES dokumentieren zum späteren Nachweis (falls nötig)

Gleichberechtigung

???

Interessante Aufgaben

Nur in der Freizeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchien bestanden nur theoretisch. Eigeninitiative und Kreativität wurden auch nicht gefördert.
Entwicklung am Markt vorbei.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nicht viel, aber pünktliche Überweisung.

Vorgesetztenverhalten

Lebt in seiner eigenen Welt und bekommt die Entwicklungen am Markt nicht mit.