Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorgeals Azubi lernt man Auto Fahren
Nichts mehr
Pünktliche Bezahlung
Spätschicht ging bis nachts halbzwölf, Nachtschichtzulage gabs ab 20.00 Uhr
pünktliche Zahlung
Pünktliche Gehaltszahlung.
Siehe unten, könnte ergänzt werden aber auch hier wäre die Liste zu lang.
den Arbeitgeber selbst?
Er lässt einen spüren das man nicht in der gleichen Liga spielt
Alles was vorherige Bewerter hier niedergeschrieben habenspiegeln das Wahrgenommene 1:1 wider und "Lessons Learned" nicht stattfindet.
Wie ein schlauer Mann bei Frauentausch bereits sagte: Alles bleibt so wie es hier ist! Diese Aussage passt perfekt zum "Unternehmen"
Abtreten, sich an Arbeitszeiten halten
Die Liste hierfür wäre zu lang. Der Zug ist dafür abgefahren.
Sollte sich an das halten was beim Kennenlerngespräch gesagt wurde
Seine Mitarbeiter schätzen und nicht behandeln wie das letzte
Mehr Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Erhard Hippe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Teilweise gut bis sehr gut anderseits leben vielen in ihrer eigenen Welt und zeigen dafür Desinteresse. Es gibt einige wirklich gute Seelen um die es wirklich schade ist, dass sie nicht gehört werden.
Das einzige was wirklich gut war
Kollegenzusammenhalt war immer gut. Immer mehr junge Kollegen.
Zwischen den Mitarbeitern herrscht meist ein gutes Klima
Nur innerhalb einer Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erhard Hippe ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bekannt in der Region. Aber nicht positiv.
in aller Munde
Sehr selten etwas positives gehört
Stadtbekannt
Bekannt bei Stadt und Land...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden. Weiterbildungen gibt es nicht.
Im Osten nichts Neues
Die Azubis werden größtenteils übernommen.
Ist hier nicht erwünscht
Kaum Weiterbildung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
