Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
als Azubi lernt man Auto Fahren
Nichts mehr
Pünktliche Bezahlung
Spätschicht ging bis nachts halbzwölf, Nachtschichtzulage gabs ab 20.00 Uhr
pünktliche Zahlung
Pünktliche Gehaltszahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe unten, könnte ergänzt werden aber auch hier wäre die Liste zu lang.
grauenhafte Führungsstruktur
den Arbeitgeber selbst?
Er lässt einen spüren das man nicht in der gleichen Liga spielt
Alles was vorherige Bewerter hier niedergeschrieben habenspiegeln das Wahrgenommene 1:1 wider und "Lessons Learned" nicht stattfindet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstruktur in das heutige Jahrtausend bringen
Abtreten, sich an Arbeitszeiten halten
Die Liste hierfür wäre zu lang. Der Zug ist dafür abgefahren.
Sollte sich an das halten was beim Kennenlerngespräch gesagt wurde
Seine Mitarbeiter schätzen und nicht behandeln wie das letzte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Erhard Hippe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Teilweise gut bis sehr gut anderseits leben vielen in ihrer eigenen Welt und zeigen dafür Desinteresse. Es gibt einige wirklich gute Seelen um die es wirklich schade ist, dass sie nicht gehört werden.
Das einzige was wirklich gut war
Kollegenzusammenhalt war immer gut. Immer mehr junge Kollegen.
Zwischen den Mitarbeitern herrscht meist ein gutes Klima
Nur innerhalb einer Abteilung
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erhard Hippe ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
siehe die Bewertungen :-(, genau so ist es es
Bekannt in der Region. Aber nicht positiv.
in aller Munde
Sehr selten etwas positives gehört
Stadtbekannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden. Weiterbildungen gibt es nicht.
Im Osten nichts Neues
Die Azubis werden größtenteils übernommen.
Ist hier nicht erwünscht
Kaum Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erhard Hippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Erhard Hippe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erhard Hippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erhard Hippe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.