30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ausbildung
Gehälter
Versucht bitte in Zukunft eure so gut ausgebildeten Azubis zu halten. Lasst es nicht am Geld scheitern oder daran, die im Lager abzustellen.
Nettes Gesamtbild. Die Ausbildung ist nahezu perfekt. Nach Übernahme wird man jedoch zur billigen Arbeitskraft und soll am besten ins Abex Lager gehen (trotz kaufmännischer Ausbildung)
Obwohl Home Office genehm ist, wird es mit internen Regelungen und komischen Bedingungen erschwert.
Tolle Schulungen, perfekte Ausbildung
Schrecklich. Billige Arbeitskräfte und intransparente Gehälter bei gleicher Position und gleicher Berufserfahrung. Entweder man bleibt 20 Jahre und hofft mal etwas mehr zu bekommen oder man verhungert. Die jungen und guten Mitarbeiter sind in den letzten 3-4 Jahren alle nach kurzer Zeit gegangen während die älteren hier auch wahrscheinlich alt werden. Gehaltserhöhungen von 100€ brutto werden einem hier schön geredet. Zusatzaufgaben und Gebiete sollen am besten freiwillig übernommen werden.
Eher nicht. Die jüngeren achten hierauf und die älteren Generationen drucken alles was geht.
Nette Vorgesetzte. Das war es aber auch. Nett verdient mir nicht mein Geld.
Der eine Mitarbeiter darf ins mobile office, der andere nicht. Wird irgendwie gewürfelt und komisch bewertet. Gehälter nicht gleich bei gleichem Aufwand (zB Gender Pay Gap)
Naja, wird schnell langweilig
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Gute Aufstiegschancen.
Nette Vorgesetzte.
Zu viel Arbeit auf wenig Mitarbeiter verteilt.
Entlasstung der Mitarbeiter.
Leider kaum oder sehr spät.
Tolles Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt. Chefs Tür steht für jeden offen. Man kommt hier gerne zur Arbeit.
Fokus auf die Umsatzziele, hier werden die Mitarbeiter gut mitgenommen.
der einzelne darf sich nicht entwickeln. meinung einzelner könnten mehr gehört werden
Kommunikation verbessern, mehr auf den einzelnen fokussieren. nicht auf arbeitsanweiungen
Tolles Team, sehr harmonisch
Die Arbeitsatmosphäre ist spitze, das miteinander steht deutlich im Vordergrund
Eine Firma mit diesem Standing und Umsätzen sollte bei der Bezahlung fairer sein!
Vom Tarif ist das sehr weit weg ...
Es muss Verbesserungen in der Kommunikation der GL zu gewissen Mitarbeitern geben, manchmal werden wichtige Gespräche über dritte geführt, was vor allem bei schwierigen Themen Suboptimal ist und zu missverständnissen führt!
Einsame Spitze, besser geht es kaum
Wird von der GL unterstützt und bezuschusst
fast alles
guter Umgang miteinander
Tolles Betriebsklima!
Einheitliche Weihnachtsfeier
So verdient kununu Geld.