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Erhart 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score29 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • RabatteRabatte
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Aufstiegschancen.
Nette Vorgesetzte.
Bewertung lesen
Tolles Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt. Chefs Tür steht für jeden offen. Man kommt hier gerne zur Arbeit.
Bewertung lesen
Fokus auf die Umsatzziele, hier werden die Mitarbeiter gut mitgenommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist spitze, das miteinander steht deutlich im Vordergrund
Gewisse Arbeitsfreiheit,
Familiäres Verhältnis zu den Mitarbeiter,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel Arbeit auf wenig Mitarbeiter verteilt.
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der einzelne darf sich nicht entwickeln. meinung einzelner könnten mehr gehört werden
Eine Firma mit diesem Standing und Umsätzen sollte bei der Bezahlung fairer sein!
Vom Tarif ist das sehr weit weg ...
Die Verdienstmöglichkeiten und Prämienregelung
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Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entlasstung der Mitarbeiter.
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Kommunikation verbessern, mehr auf den einzelnen fokussieren. nicht auf arbeitsanweiungen
Es muss Verbesserungen in der Kommunikation der GL zu gewissen Mitarbeitern geben, manchmal werden wichtige Gespräche über dritte geführt, was vor allem bei schwierigen Themen Suboptimal ist und zu missverständnissen führt!
Kommunikation intern verbessern, sodass die Mitarbeiter nicht im Leeren stehen - zudem klare Aussagen machen. Hopp oder Top und nicht um die Ecke reden.
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Vorgesetzte sollten die Arbeit der Arbeitnehmer besser zu schätzen wissen (egal in welcher Abt.) damit diese auch zufriedener werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erhart ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


5 Sterne für pünktliche Auszahlung.
1-2 Sterne für die Bezahlung bzgl. Gehalt vs. Verantwortung
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird von der GL unterstützt und bezuschusst
4
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5 Sterne: Weiterbildung wird gefördert. 1 Stern: Karrierechancen wartend.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erhart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Erhart besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erhart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erhart als eher modern.
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