8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxische xy Mangementkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
CEO ist ein Fan von divide et impera
Vorgesetztenverhalten
Hängt von dem Berater ab, mit dem man zusammenarbeitet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur bedingt zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben und teilweise sehr nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist indirekt und nicht vertrauensvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausforderndes Unternehmen mit viel Freiheit und gutem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in den einzelnen Teams, Herausforderung, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der geringen Grösse fehlt das Image am Markt
Verbesserungsvorschläge
gutes Trainingsprogramm fehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht so toll wie der Schein vorgiebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets sehr angenehm bis man genauer hinsieht. Die verschiedenen Führungskräfte führen Ihre kleine Team wie kleine Unternehmen. Wer einen etwas besseren Vorgesetzten bekommt hat Glück und bekommt mehr Freiheiten als die anderen. Das führt zu Frust und Missgunst.
Image
In Frankreich wohl eine tolle Reputation, hier kennt ESP kaum jemand
Work-Life-Balance
Was soll man hier schreiben wenn es normal ist und erwartet wird 10 Stunden am Tag und gerne auch mal wie selbstverständlich in Kauf nimmt das man regelmässig auch am Sa oder So arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Existiert defakto nicht, keine Trainings, keine Zertifizierungen und auf eine Beförderung wartet man selbst bei grösstem Engagement vergebens wenn man den falschen Berater hat. Wer seinen Job gut macht darf meist nicht aufsteigen, das würde dem Berater mehr Arbeit machen, sei es weil er selbst mehr machen muss oder eine neue Unterstützung anlernen müsste.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Gehälter verglichen mit anderen Beratungen und den Kompromissen die man machen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst bestimmt, Sozial bewusst ist fraglich
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut aber leidet darunter das keine ehrliche freundlichkeit existiert. Alle lächeln aber das wirkliche Teamgefühl kommt nicht zustande aufgrund der Individual Kämpfer Mentalität der Berater.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf das Team an, manche mal besser mal schlechter. Als Berater kann man fast machen was man will, als Mitarbeiter ist man auf wohlwollendes patriarchisches Verhalten angewiesen.
Arbeitsbedingungen
Modernes aber leider ungenutztes Office, Berater sind meist nie da und dem entsprechend verhält es sich mit den Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation gibt es defakto nicht. In 14 Tägigen Meetings wird freundlich gelacht aber die wirklich interessanten Themen die das Unternehmen international umtreiben werden meistens mit keinem Satz erwähnt. Für den Mitarbeiter globale Kommunikation existiert defakto kaum bis garnicht.
Interessante Aufgaben
Klar interessante Menschen und Charaktere kennen zulernen ist interessant. Die Aufgaben zur Besetzung von Positionen sind oft sehr herausfordernd. Kann Spass machen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Anspruch und Realität klaffen auseinander. Misstrauen kommt vor Vertrauen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur existent für Buddies
Kollegenzusammenhalt
Gruppen arbeiten auch schon mal gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den Vorgesetzten an.
Kommunikation
Nicht existent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Führungsstil und miese Kommunikation bei extrem sozialer Selbstwahrnehmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro und Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, aktuelle Technik, schlechtes Klima
Kommunikation
Eigentlich nicht existent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber 2018
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das auf jeden individuell Rücksicht genommen wird So etwas gibt es nur selten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationale Personalberatung mit Anspruch und Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work hard, play hard - auch wenn es viel wird, bleiben alle freundlich, es wird viel gelacht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eric Salmon & Partners durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Eric Salmon & Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eric Salmon & Partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.