Mitarbeiter/in Qualitätssicherung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einstiegschancen sind gut. Die Auftragsbewältigung ist sehr flexibel und zufriedenstellend zum Kunden gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Faules Personal bleibt beständig und wird geduldet und mitgeschleift. Gute Mitarbeiter/innen werden über die Zeit unzufrieden und verlassen den Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte am Personal deutliche Abstriche machen und mehr qualifizierte Mitarbeiter/innen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen vielen Arbeitskollegen/innen ist gut. Manchmal auch miserabler Umgang untereinander.
Image
Das Image der Firma ist sehr stark abgeklungen.
Work-Life-Balance
Wenn man zwischen der Woche fleißig arbeitet, kann man auch freitags früher Feierabend machen. Urlaub wird sehr oft einfach und unkompliziert genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber behauptet zwar in Weiterbildung/Förderung der Mitarbeiter/innen zu investieren, aber nur unter seine nicht verhandelbare Bedingungen. Interne Schulungen werden nur als Nachweispflicht für das Audit behandelt.
Gehalt/Benefits
Zukünftige Bewerber/innen werden mit Versprechungen bezüglich regelmäßigen Gehaltserhöhungen/Anpassungen gelockt, aber es sind sehr oft leere Versprechungen. Gehaltserhöhungen gehen bis zu einer gewissen oberen Grenze und danach ist Schluss. Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird definitiv geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle Kollegen/innen haben einen ehrlichen und direkten Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Oftmals bleiben die Mitarbeiter/innen auch nach Renteneintritt weiterhin auf Wunsch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals unklare und nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Mitarbeiter/innen werden bei Entscheidungen zwar angehört, aber oftmals werden die inhaltlichen korrekten Vorschläge einfach ignoriert. Meist werden realistische Ziele vom Vorgesetzten gesetzt und auch erfüllt durch den Fleiß der Mitarbeiter/innen.
Arbeitsbedingungen
Viele Räume und Arbeitsbereiche sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Es mangelt sehr oft an normaler ,teils auch menschlicher Kommunikation zwischen den Kollegen/innen und/oder Vorgesetzten. Oft muss man sich notwendige Informationen für die Arbeit selbst beschaffen.
Interessante Aufgaben
Freie Gestaltung am Arbeitsplatz. Die Arbeitsbelastung mancher Mitarbeiter/innen ist absolut nicht fair und gerecht aufgeteilt.