2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Hier geht man auch nach Jahren noch täglich gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Unternehmen hat in seinem Marktsegment als Technologieführer weltweit ein sehr gutes Image. Seit dem Führungswechsel 2014 ist es gelungen, diesen hohen Anspruch auch in Bezug auch auf die interne Arbeitsverhältnisse umzusetzten.
Work-Life-Balance
Durch die Einführung von Gleit- und Kernarbeitszeit haben die Mitarbeiter seit 2015 eine wesentlich höhere Flexibilität, um unter der Woche persönliche und familiäre Belange zu regeln.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet breite Möglichkeiten für In- und Outhouse-Schulungen bzw. Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Die teilweise über Jahrzehnte gewachsene Mitarbeiterstruktur sorgt für ein vertrautes Miteinander. Neuzugänge werden durch gezieltes Onboarding schnell in die Belegschaft integriert.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist bei Problemen oder im Falle einer Rückfrage jederzeit ansprechbar, lässt der Abteilung aber andererseits genügend Freiheiten, die erforderlichen Arbeiten nach eigenem Ermessen zu erledigen.
Arbeitsbedingungen
Die räumliche und technische Ausstattung des Arbeitsplatzes ist mehr als angemessen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wurde seit 2014 durch verschiedene Maßnahmen erheblich verbessert. Die Belegschaft wird zeitnah von der Geschäftsführung über Entscheidungen und Ereignisse informiert. Unabhängig davon können einzelne Abteilungen und Personen ebenfalls Informationen in das firmeneigene Intranet einspeisen.
Gleichberechtigung
Seit 2014 werden verstärkt auch Frauen in Führungspositionen berufen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist weit gefächert und bietet innerhalb der betrieblichen Vorgaben größtmögliche Freiheiten bei der Umsetzung der geforderten Ziele.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Firma mit teilweise inkompetenten Chefs...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich mit einigen Einschränkungen immer sehr wohl gefühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit für zu wenig Bezahlung, teilweise falsch eingesetzte Vorgesetzte und Abteilungsleiter.
Verbesserungsvorschläge
Es sind nicht immer die die Nettesten, die am ruhigsten sind.
Arbeitsatmosphäre
Teils gut, teils schlecht. Durch Umstrukturierung wurde es besser. Vorgesetzte haben von Emphatie und emotionaler Intelligenz nichts gehört. Da hilft es auch nicht große Familie zu spielen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Kantine
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Falschheit und Hinter-dem-Rücken Gerede. Hier zählt teilweise nicht die Leistung, sondern wer sich am besten verkaufen kann.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich! Unwahrheiten verbreiten, Mitarbeiter gegeneinander ausspielen, sich grundsätzlich in den Vordergrund drängeln. Viel zu viel persönliche Ebene.
Kommunikation
War zu meiner Zeit nicht gut, Infos wurden gefiltert oder falsch weitergegeben. Abteilungen die neutral sein sollten, sind es nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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