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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Kommentar
Flexibilität in der Erreichung der Arbeitsergebnisse, Gleitzeit, Vielzahl an Benefits (da ist für jede(n) MitarbeiterIn etwas dabei)
Zeitloses, zukunftsorientiertes Produkt
Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, interessante Produkte, Kantine, freiwillige soziale Leistungen, Gleichbehandlung der Mitarbeiter(innen) egal ob im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich.
Ich habe mich mit einigen Einschränkungen immer sehr wohl gefühlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personal Leitung kein Interesse an den Mitarbeitern
Zu meiner Zeit wurden viele Führungspositionen durch Vetternwirtschaft besetzt.
Zu viel Arbeit für zu wenig Bezahlung, teilweise falsch eingesetzte Vorgesetzte und Abteilungsleiter.
Büroräume zu wenig Platz
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar
Weiterentwicklung der „Eigengewächse“
Barrierefreiheit im Unternehmen verbessern. Ausbau der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz (z.T. schon geplant).
Es sind nicht immer die die Nettesten, die am ruhigsten sind.
Für die Mitarbeiter ein Gesundheitstraining anzubieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Erich Utsch ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann alles ansprechen und es wird auch auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Die räumliche und technische Ausstattung des Arbeitsplatzes ist mehr als angemessen.
Zum Teil etwas enge Platzverhältnisse bei den Büroarbeitsplätzen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erich Utsch ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War zu meiner Zeit nicht gut, Infos wurden gefiltert oder falsch weitergegeben. Abteilungen die neutral sein sollten, sind es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jobwechsel innerhalb der Firma möglich, Förderung von Weiterbildungen durch z.B. Übernahme von Fortbildungskosten
Das Unternehmen bietet breite Möglichkeiten für In- und Outhouse-Schulungen bzw. Weiterbildungen.
Unterstützung der Mitarbeiter z.B. durch Übernahme von Fortbildungskosten oder die Gewährung von Sonderurlaub für Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erich Utsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Erich Utsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erich Utsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erich Utsch als eher modern.
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Erich Utsch
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Erich Utsch
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