Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
BetriebsarztKein Kommentar
Flexibilität in der Erreichung der Arbeitsergebnisse, Gleitzeit, Vielzahl an Benefits (da ist für jede(n) MitarbeiterIn etwas dabei)
Zeitloses, zukunftsorientiertes Produkt
Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, interessante Produkte, Kantine, freiwillige soziale Leistungen, Gleichbehandlung der Mitarbeiter(innen) egal ob im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich.
Ich habe mich mit einigen Einschränkungen immer sehr wohl gefühlt
Personal Leitung kein Interesse an den Mitarbeitern
Zu meiner Zeit wurden viele Führungspositionen durch Vetternwirtschaft besetzt.
Zu viel Arbeit für zu wenig Bezahlung, teilweise falsch eingesetzte Vorgesetzte und Abteilungsleiter.
Büroräume zu wenig Platz
Kein Kommentar
Weiterentwicklung der „Eigengewächse“
Barrierefreiheit im Unternehmen verbessern. Ausbau der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz (z.T. schon geplant).
Es sind nicht immer die die Nettesten, die am ruhigsten sind.
Für die Mitarbeiter ein Gesundheitstraining anzubieten.
Der am besten bewertete Faktor von Erich Utsch ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super Kollegen
Ich komme gerne zur Arbeit.
Kam immer auf die Abteilung und Situation an. Abmahnungen eine gängige Disziplinarmaßnahme, aber das Papier nicht wert auf der sie stehen. Kein Grund sich gegen die Utsch AG zu entscheiden.
Es herrscht insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Teils gut, teils schlecht. Durch Umstrukturierung wurde es besser. Vorgesetzte haben von Emphatie und emotionaler Intelligenz nichts gehört. Da hilft es auch nicht große Familie zu spielen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erich Utsch ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War zu meiner Zeit nicht gut, Infos wurden gefiltert oder falsch weitergegeben. Abteilungen die neutral sein sollten, sind es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jobwechsel innerhalb der Firma möglich, Förderung von Weiterbildungen durch z.B. Übernahme von Fortbildungskosten
Das Unternehmen bietet breite Möglichkeiten für In- und Outhouse-Schulungen bzw. Weiterbildungen.
Unterstützung der Mitarbeiter z.B. durch Übernahme von Fortbildungskosten oder die Gewährung von Sonderurlaub für Weiterbildung.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.
