6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erich Werkmeister GmbH & Co. KG Bewertungen
Erich
Werkmeister
GmbH
&
Co.
KG
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit Perspektive!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass ein respektvoller Umgang miteinander herrscht. Man kann sich zu jeder Zeit auf das Team verlassen und erhält ungefragt Unterstützung. Im Laufe der Jahre wurde viel verändert und optimiert. Die persönliche Entwicklung eines jeden einzelnen wird gesehen und unterstützt. Die Vereinbarkeit von Job und Familie möchte ich besonders hervorheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine transparentere Gehaltsstruktur würde Fairness und Motivation innerhalb des Teams stärken.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn die Kommunikation zwischen den Abteilungen transparenter gestaltet würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Vertrauen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Mittelstandsunternehmen - große Manufaktur - Kleinstmögliche Hierarchie
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Geschäftsführung in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann mit jedem reden und alles ansprechen
Work-Life-Balance
Firma unterstützt worden möglich, den Bedürfnissen gerecht zu werden
Karriere/Weiterbildung
Wird stets gefördert und unterstützt !!
Vorgesetztenverhalten
Meist sind die Vorgesetzten i.O., aber manchmal wird Stimmung in Abteilung(en) zu spät erkannt ...
Kommunikation
Manchmal stockt es ein bißchen, meist unwissentlich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn die zwischenmenschlichen Beziehungen und die Unternehmenskultur zum Motivator wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird gelebt, gelacht, gestritten, gefeiert und zusammen gearbeitet :).
Image
Es hat sich in den letzten Jahren einiges getan und positiv Weiterentwickelt. Wir sind noch lange nicht am Ende angekommen, können jedoch mit Stolz bestätigen unsere Realität nach Außen präsentieren.
Work-Life-Balance
Es besteht jederzeit Verständnis für private Themen und Termine. Urlaubswünsche der Mitarbeiter werden an erste Stelle gestellt - ausgenommen, der Betrieb würde dann stillstehen :). Überstunden können und sollen in Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Für die Unternehmensgröße wird ein hohes Budget in Weiterbildungen investiert. Jedes Jahr finden zahlreiche interne und externe Schulungen und Weiterbildungen statt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation von Erwartungen und Zielen. Offene, ehrliche und transparente Zusammenarbeit. Bei Themen oder Problemen jederzeit ansprechbar und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Büroarbeitsplätze sind mit allem ausgestattet, was benötigt wird: Leistungsstarke Technik, mehrere Bildschirme, elektrisch höhenverstellbare Tische und helle Büroräume.
In unserer Manufaktur sind alle Arbeitsplätze bestmöglich mit technischen Hilfsmitteln ausgestattet. Neue Aufenthaltsräume und Umkleiden sind ebenso gegeben.
Kommunikation
Der Informationsfluss wird durch mehrere Kanäle bestmöglich sichergestellt: interne Kommunikations-APP, Jahresauftaktveranstaltungen, Meetings (Verwaltung sowie Produktion)
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen bestehen für alle Mitarbeiter einheitlich. Gehälter entsprechen der Kompetenz und Anforderung und werden selbstverständlich immer pünktlich bezahlt.
Gleichberechtigung
Alle Zusatzleistung sind einheitlich und es gibt keine Differenzierung zwischen kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern.
Es sind alle Alter- und Geschlechtergruppen willkommen und vertreten. So wird auch keine Differenzierung in der Zusammenarbeit oder bei Entwicklungsmöglichkeiten gemacht.
Interessante Aufgaben
Als mittelständisches Unternehmen ist der Einflussbereich eines jeden Arbeitsplatzes abhängig von den persönlichen Bedürfnissen. Wer Einfluss und Verantwortung in seinem Arbeitsbereich übernehmen möchte, kann dies tun und wird darin gefördert. Ebenso wird eine verlässliche und kontinuierliche Arbeitsweise wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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sehr guter Arbeitgeber mit Potenzial ein Top-Arbeitgeber zu werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut ein Top Arbeitgeber, wo der Mensch wirklich spürbar das höchste Gut des Unternehmens ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Henstedt-Ulzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Erich Werkmeister durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Erich Werkmeister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Erich Werkmeister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.