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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Erich Werkmeister die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erich Werkmeister
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Erich Werkmeister
Branchendurchschnitt: Handwerk

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Corinna Kleemann, HR Business Partnerin / Head of HR
Corinna KleemannHR Business Partnerin / Head of HR

Bei WERKMEISTER sind unsere Mitarbeitenden genauso wichtig wie unsere Produkte. Als traditionsreiches Familienunternehmen verbinden wir Handwerkskunst mit modernen Werten. Verbindlichkeit, Begeisterung, Verantwortung und Aufgeschlossenheit prägen unsere Kultur. Wir halten unser Wort, begegnen eina ...

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Jeder kann mit jedem reden und alles ansprechen

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Manchmal stockt es ein bißchen, meist unwissentlich

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Firma unterstützt worden möglich, den Bedürfnissen gerecht zu werden

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Meist sind die Vorgesetzten i.O., aber manchmal wird Stimmung in Abteilung(en) zu spät erkannt ...

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4,0
KommunikationFührungskraft

Der Informationsfluss wird durch mehrere Kanäle bestmöglich sichergestellt: interne Kommunikations-APP, Jahresauftaktveranstaltungen, Meetings (Verwaltung sowie Produktion)

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es besteht jederzeit Verständnis für private Themen und Termine. Urlaubswünsche der Mitarbeiter werden an erste Stelle gestellt - ausgenommen, der Betrieb würde dann stillstehen :). Überstunden können und sollen in Freizeit ausgeglichen werden.

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