alles im Umbruch... zum Guten???
Verbesserungsvorschläge
- etwas mehr Personal würde manches entspannen
- Mitarbeiter in die Umstrukturierung mehr einbinden, sie müssen schließlich mit den neuen Prozessen täglich arbeiten
- mehr und offenere Kommunikation zu bevorstehenden Änderungen
Arbeitsatmosphäre
ist momentan sehr strapaziert da die Ungewissheit wie es weiter geht doch groß ist, es werden immer mehr umständliche und bremsende Prozesse eingeführt, gutes was eigentlich noch lief wird auch umstrukturiert und "verschlimmbessert"
Work-Life-Balance
im Moment schwer umzusetzen da angespannte Personalsituation und hohe Arbeitslast, wird hoffentlich wieder besser
Karriere/Weiterbildung
da sich gerade alles auf die wichtigsten Arbeitsabläufe konzentriert ist kein Raum für Weiterbildung, es finden nur die wichtigsten Schulungen statt
Gehalt/Benefits
kommt mittlerweile immer pünktlich und die Konditionen sind ok, wenigstens was
Kollegenzusammenhalt
Not schweißt zusammen, man hilft sich in der Regel wo man kann
Kommunikation
Besprechungen gibt es momentan nur spärlich und vieles erfährt man erst im letzten Moment, Mitarbeiter werden an neuen Prozessen wenig / gar nicht beteiligt oder befragt, wenn etwas eingeführt ist lassen sich Verbesserungsvorschläge nur sehr mühselig umsetzen
Interessante Aufgaben
durch den Hauptkunden sehr breitgefächertes Spektrum an Aufgaben, was mal Vorteil (neue Technologien, viel Abwechslung) aber auch Nachteil (die einfachen unbeliebten Dinge werden immer mehr, hochwertige Tätigkeiten machen immer mehr externe)