Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Loyalität der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern
Keine Teambuildings, keine Personalentwicklung, hohe Personalfluktuation, niedrige Personalentwicklungsmöglichkeiten, keine Work-Life-Balance Angebote, karge Arbeitsumgebung mit zu viel Druck/Stress.
Bessere Bezahlung, bessere Arbeitsumgebungen mit weniger Arbeitsaufwand schaffen, dass man Mitarbeiter nicht an dessen Auftraggeber verliert.
Langweilige Arbeitsatmosphäre in einen Großraumbüro
Es wird viel auf das Image gegeben, aber was dahinter ist merkt man schnell.
Keine Vorhanden. Viel Stress, wenig Gehalt.
Quasi nicht vorhanden.
Unterdurchschnittlich, wenig oder gar keine Gehaltsentwicklung
Ständige Umstrukturierungen
Viel Stress und jeden Tag der selbe stressige Alltag. Burn Out welcome!
Nach wie vor die Arbeit an der Technik.
Der Umbau zu Zeiten des Umbruches.
Einfach mal die klugen Köpfe machen lassen!
Weiterbildung war einmal.
In Folge der Unsicherheit wohl eine normale Reaktion
Mitarbeiterführung, weit gefehlt
Die Managementeben bevorzugt sich elitär. Gute Leute haben keine Chance.
Es gibt viel zu tun, nur z.Zt. schlecht organisiert