Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Früher war es mal gut.
Es wird viel Gelästert und die Inkompetenz zieht sich durch die komplette Firma, was aber auch der hohen Fluktuation geschuldet ist. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei etwa 2 Jahren.
Personal ist das wichtigste Kapital einer Firma nur hier nicht. Viel Wissen geht durch die hohe Fluktuation verloren.
Da jeder Angst um seinen Job hat ist die Atmosphäre dementsprechend.
Durch die hohe Personalfluktuation leidet das Image.
Viel Arbeit wenig Ausgleich. Versprochene Überstunden werden erst mal gesammelt und können womöglich nie abgefeiert werden. Aussagen zum Sammeln von Überstunden entsprechen auch nicht dem Arbeitsvertrag. Man wird ständig angerufen. Freizeit, Wochenenden gibt es nicht. Allzeit Erreichbarkeit wegen jeder Kleinigkeit wird gefordert.
Verursacht Kosten und wird deshalb nicht angeboten.
Je nach Abteilung.
Ökologisch ist ein Fremdwort. Billigste Ware aus Fernost. Ware wird oft unnötig zwischen Standorten rumgekarrt.
Jeder gegen jeden. Jeder hofft, dass er nicht der Nächste ist, der gehen muss.
Gibt fast keine, man trennt sich von vielen.
Alles Poser und Schwindler. Wer gut labern kann kommt weiter, auch wenn er nichts kann. Vorgesetzte sind sich selbst die nächsten. Mitarbeiter arbeiten Tag und Nacht, er selbst macht Urlaub oder „Homeoffice“.
Teilweise überhitzte Arbeitsbereiche. Teilweise Klimaanlagen die eine Ewigkeit nicht gewartet wurden und bestialisch stinken.
Es gibt Infos von der GF die nicht nachvollziehbar sind oder nicht der Wahrheit entsprechen. Vorgesetzte erzählen viele Unwahrheiten. Betriebsrat ist schwach und steht auf Seiten des Arbeitgebers.
Je nach Abteilung
Vor Jahren Top, inzwischen flop
Erfahrene Mitarbeiter werden durch junge billige Arbeitskräfte ohne Erfahrung ersetzt. Im Fordergrund steht nicht mehr wie einst die Qualität.
Jahrelange Mitarbeiter die treu sind und sich nichts zu schulden kommen lassen haben, nicht wie Müll entsorgen
Atmosphäre ist locker und macht teilweise Spaß
Nicht wirklich gut
Jeder gegen jeden
Ganz gut
An Führungspositionen werden die falschen Leute eingesetzt
Geht so, wie überall wird halt viel gelästert
Kommt auf die Abteilung an
Nicht wirklich
Kommt auf die Abteilung an
Das unser Geschäftsinhaber immer ansprechbar ist.
Es ist nicht mehr "gemeinsam gewinnen ", die Zeit ist vorbei.
Verbesserungsvorschläge nicht sofort ablehnen, gerade die Menschen, die täglich die Arbeiten verrichten, haben manchmal gute Ideen. Den Mitarbeiter nicht wie unzurechnungsfähige Menschen behandeln und vielleicht auch mal ein positives Feedback geben. Das gibt es im Lager überhaupt nicht.
Hat der Vorgesetzte sein Käppchen auf, sollte man am besten gar nicht atmen. Arbeiten natürlich, immer.
Wenn man sich so umhört, ist selbiges nicht mehr so gut. Es dringen Sachen nach "draußen" und man fragt sich, was ist bei Erima los?
Könnte besser sein.
Wenn es km Geld geben würde, wären wir im Lager Großverdiener. Für die geleistete Arbeit absolut unterbezahlt. Textiltarif ist hier nicht angebracht. Körperliche Arbeit, den ganzen Tag stehend bzw. gehend, ständig Termindruck müssten einfach besser bezahlt werden.
Zu viel Abfall.
Kommt drauf an, zu welcher Gruppe man gehört. Vertrauen geht verloren, jeder kocht sein eigenes Süppchen. Vielleicht liegt es daran, dass so viele verschiedene Menschen hier arbeiten.
Geht so.
Wurde uns "VORGESETZT", keine Empathie für die Mitarbeiter. Launigen Verhalten, nicht förderlich für die Motivation seiner Mitarbeiter. Vielleicht mal eine Schulung besuchen, wie man Mitarbeiter führen kann.
Sehr staubig, sehr warm, Arbeitsplätze werden nicht großartig sauber gehalten. Mineralwasser und Heißgetränke sind kostenlos!
Hier kann man Lernen, dass man auch mit Handzeichen weiter kommt.
Immer das Gleiche, eigene Arbeitsschritte sind absolut unerwünscht.
Getränke Automat.
Zu viele falsche Leute angefangen von der Führungsetage.
Radikaler führungswechsel.
Die Mitreibeiter in dieser Firma habe ich nie einschätzen können, mal sind sie gut zu einem und manchmal bekommt man kein guten Morgen zurück. Die meisten haben was in der Birne, wirklich nicht normal.
Ich habe mein Praktikum dort gemacht, keiner hat mir jemals etwas gutes über ERIMA gesagt, es wird nicht gern darüber gesprochen, viele wären lieber wo anders.
Karriere? Weiterbildung? Wo? Bei ERIMA darauf kannst du lange warten. Man soll bei ERIMA die eigenen Führungskräfte weiterbilden und bilden glaubt mir die haben das nötig.
Für die Arbeit ist das zu wenig. Studenten werden brutal ausgebeutet und ausgenutzt.
Sozialbwustsein ist bei ERIMA ein Fremdwort. Die gehen sich nach außen und dir gegenüber sozial engagiert zu sein aber davon habe ich in meine 4 Monate kein Spur gesehen oder sogar gespürt.
Jeder arbeitet für sich.
Je nach dem wie man sich anstellt, bist du ein schleimer dann wirst evtl. beliebt
Darüber kann ich nicht viel sagen doe sind den ganzen tag im Büro und wenn du sie mal siehst dann beim kaffee trinken oder rauchen, Null führungsqualität aber trotzdem überheblich.
Primitiv für das 21 Jahrhundert.
Kommunikation mit wem??? Mit verrückte Leute doe kein sinn für Humor besitzen.
Türken und Albaner werden bevorzugt.
LKWs per Hand abladen, sehr primitiv dass sowas in Deutschland noch gibt??? Das hab ich nur in Arfika gesehen und bei ERIMA Pfulligen
Wird seinem Slogan "gemeinsam gewinnen" gerecht. Sehr guter und sozial denkender bzw. handelnder Geschäftsführer
Zu viele "kleine" Chefs, zu viele überheblich handelnde Kollegen, Vorschläge werden nicht angenommen, Selbsständige Entscheidungen Sind absolut unerwünscht
Ein Verbesserungsvorschlagswesen für die Mitarbeiter einführen.
Gutes Image und das ist berechtigt.
Arztbesuche sind jederzeit möglich und werden bezahlt, Arbeitszeiten Sind gut, auf Familien wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen bei den Herstellern werden überprüft
Weiterbildung Finder nicht statt. Einarbeitung ist in ca. 120 Minuten erledigt. Learning by doing heißt die Devise.
Werden genauso eingestellt wie jüngere.
Am besten nichts sagen, wird sowieso nicht geglaubt.
Lärmpegel zu hoch, im Sommer viel zu warm, schlechte Luft
Ist wohl ein bisschen höher als in der Branche üblich, für die geleistete Arbeit aber zu niedrig.