Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei erima die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Erima ist ein visionsgeführtes Unternehmen und Freiheit, Spaß und Harmonie steht im Mittelpunkt, das soll jeder erleben. Der Umgang miteinander ist sehr familiär.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Deutsche Sprache schwere Sprache. Wenn manch Mitarbeiter nicht einmal die Deutsche Sprache beherrscht wird es echt zäh!
Es gibt genug Angestellte die nur darauf warten das Du einen Fehler machst. Petzen gibt es dort genug ;-) :-) :-)
Manche Vorgesetzte haben keinerlei Ahnung wie man Menschen führt. Leider ist deren Ausbildung begrenzt
Sehr schlechte Atmosphäre, ständig werden Leute gekündigt oder gehen freiwillig.
Wir werden gezwungen, Urlaub zu beantragen. Es dauert bis zu 3 Monate, bis sie genehmigt werden.abgelegt wird oft obwohl gibt’s keine Gründe.
Grausig! Arbeitsklima ist Miserabel