Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Wertschätzung und Verantwortung.
Sehr gut, da man sich früh auf seinen Wunschbereich spezialiseren konnte.
nach Absprache mit dem Ausbilder immer sehr frei
leicht über Durchschnitt. Potential bei zulagen wie Jobticket/Schulticket.
Auf Augenhöhe, immer Fair, immer versucht die beste Lösung zu finden
im großen und ganzen sehr unterhaltsame Atmosphäre
sehr vielseitig und mit viel Verantwortung. Keine oder wenig klassische Azubi-Tätigkeiten.
Immer auf Augenhöhe.
Absolut nichts
Sehr viel
Extrem schlecht, man muss nur mal umhören
Die Schichtleiter sind absolut Inkompetent.Sobald man sich nur kurz umdreht und sich 10 sek unterhält, wird man gleich angesprochen ob es ein Problem gibt, nur ein Beispiel von vielen. Ich kann jedem nur abraten sich dort zu Bewerben
Wenn man etwas von der Personalabteilung braucht muss man entweder Wochenlang warten oder gefühlt 20 mal am Tag anrufen.
Wenn man Griechisch spricht wird man gut behandelt
Nada
So ziemlich ALLES!!
Grausig! Arbeitsklima ist Miserabel
Das ist ein Witz in der heutigen Zeit
Es gibt genug Angestellte die nur darauf warten das Du einen Fehler machst. Petzen gibt es dort genug ;-) :-) :-)
Manche Vorgesetzte haben keinerlei Ahnung wie man Menschen führt. Leider ist deren Ausbildung begrenzt
Deutsche Sprache schwere Sprache. Wenn manch Mitarbeiter nicht einmal die Deutsche Sprache beherrscht wird es echt zäh!
Die einen Rauche müssen Abstempeln, die anderen nicht ;-)
Ich weiß ehrlich gesagt momentan nicht, was es hier noch Gutes gibt. Ach ja, kostenloses Wasser und Parkplatz.
Schlecht finde ich vieles: Viele gute Leute gehen weg oder werden gekündigt. Das ist echt schlecht. Mit wem sollen wir hier arbeiten? Mit Amateuren? Mit Leuten, die nicht einmal Lust zur Arbeit haben? Unsere Geschäftsleitung sollte sich mal Gedanken machen und uns sagen, wohin der Weg führt. Aber die Wahrheit und nicht Lügen über Lügen erzählen.
Als erstes sollte man die Mitarbeiter nicht veräppeln und einfach die Wahrheit darüber erzählen, wo die Firma genau steht. Uns interessiert, warum gute Mitarbeiter gehen. Warum verlassen gute Führungskräfte Erima?
Sehr schlechte Atmosphäre, ständig werden Leute gekündigt oder gehen freiwillig.
Es gibt selten einen Mitarbeiter, der gut über die Firma spricht. Einige von uns sind seit über 15 Jahren hier, aber in letzter Zeit ist es sehr schlecht geworden.
Wir werden gezwungen, Urlaub zu beantragen. Es dauert bis zu 3 Monate, bis sie genehmigt werden.abgelegt wird oft obwohl gibt’s keine Gründe.
Nicht zu empfehlen. Manche beenden die Ausbildung und gehen einfach weg. Ehrlich gesagt, die guten Leute, die etwas drauf haben, bleiben nicht.
Das Gehalt kommt immer pünktlich, das ist schon mal etwas Gutes. Sehr schlecht bezahlt und eine Lohnerhöhung bekommt man fast nie. Die Firma spart seit 6 Jahren.
Es wird endlos Papier ausgedruckt und weggeworfen. Für jeden Buchstaben wird ein Zettel ausgedruckt.
Geht einigermaßen, wird zusammen gearbeitet und hinter dem Rücken bauen sie dein Grab.
Leider sind sehr wenige ältere Kollegen geblieben, gute Mitarbeiter werden sofort gekündigt, nur die schlechten bleiben.
Gute Vorgesetzte sind alle gegangen. Mit wem soll man sprechen? Amateure, die keine Ahnung haben... Hmm, das ist nur Zeitverschwendung.
Die Räume und das Lager sind sehr gut beleuchtet. Die Handscanner für das Lager funktionieren nicht gut und die PCs hängen oft beim Kommissionieren.
Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten.
Frauen haben keine Möglichkeit, etwas zu erreichen, sondern werden nur genutzt, bis es nicht mehr geht.
Leider gibt es nichts, es macht keinen Spaß mehr, alle monotonen Aufgaben.
Werde vom Arbeitgeber als gleichberechtigt behandelt
Da kann ich keine negative Äußerung machen da ich seit 23 Jahre bei erima tätig bin . Und immer zufrieden bin.
Ich kann keine Verbesserungvorchläge machen da ich voll zufrieden bin.
Sehr gut . Nette Arbeitskollegen
Erima ist eine der besten Firmen in der ich arbeite.
Interessant nie langweilig.
Erima bietet uns an durch Weiterbildung und finanzielle Unterstützung höhre position im geschäfsbereich zu erlangen.
Mir kann es nicht besser geh'n. Bin zufrieden.
Umweltschutz wird streng eingehalten.
Helfen bei Unklarheiten.
Meine Erfahrungen werden hoch geschätzt.
Meine Meinung zählt
Sauber und hell sowie viel Platz zum arbeiten.
Herzlich. Direckt
Werde immer da eingesetzt wo es brennt.
Wo ich selbständig arbeiten kann.
Kostenloses Wasser.
So ziemlich alles!
Austausch der Führungskräfte im ELZ, sowie vereinzelt in der Zentrale.
Das Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit und Angst!
Ohje... da sollte sich man in der Region mal umhören...
Wochenendarbeit bei Projekten, sowie Abendliche Telefonate mit Vorgesetzten sind Standard!
Schlechte Bezahlung und unterdurchschnittlich!
Es werden jedes Jahr Tonnenweise Kataloge gedruckt, wovon 1/3 entsorgt wird!
Seit die Kollegen gelernt haben, dass ich vor dem ersten Kaffee nicht angesprochen werden will, trinke ich ihn immer erst gegen 17 Uhr.
Der eine haut den anderen in die Pfanne!
Kein Kommentar Wert... einfach nur unterirdisch!
Diese Versagt im Unternehmen auf allen Ebenen!
Durch Remote Arbeiten und Gleitzeit, ist viel Flexibilität geboten. Meiner Meinung nach eines der attraktivsten Benefits überhaupt, heutzutage.
Zeitgemäßer, moderner, Führungsstil.
(Laissez-Faire statt autoritär)
Sehr angenehm. Man kommt gerne ins Büro, wenn man nicht im Homeoffice ist
Nach außen im Laufe der Zeit ist das Image zwar schlechter geworden, intern wissen die Mitarbeiter die Gegebenheiten zu schätzen.
Ist durch flexible Einteilung der Arbeitszeit, vorhanden
Kommt auf die Kollegen an. Meine persönliche Erfahrung ist gut
siehe "Gleichberechtigung"
respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Abteilungsabhängig, aber meist ganz gut
alt/jung/m/w/d - spielt keine Rolle. Es herrscht eine hohe Gleicheberechtigung
Auch hier, abhängig von der Abteilung und Position
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass das Motto Freiheit, Spaß und Harmonie gelebt wird. Die Benefits sind auch sehr gut (Fitnesszuschlag, Jobrad, kostenlose Getränke, Obstkorb, Events und vieles mehr)
Die Atmosphäre ist sehr gut. Die Vorgesetzten loben einen und motivieren das Team. Jeder wird hier gleich behandelt und hat die gleichen Benefits, wie z.B. zweimal pro Woche HomeOffice im kaufmännischen Bereich.
Ich arbeite sehr gerne bei Erima. Das Image intern ist gut, nur denke ich das schlechte Bewertungen es nicht gut dastehen lassen.
Durch die Möglichkeit zweimal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, steht der Work-Life-Balance nichts im Weg. Urlaub nehmen ist auch sehr unkompliziert. Man hat keine starren Arbeitszeiten, sondern kann auch mal vormittags private Termine haben und seine Arbeitszeit auf den Nachmittag verschieben. Auf die Familien wird auch Rücksicht genommen.
Man kann sehr viele Weiterbildungen und auch Seminare besuchen. Die Firma fördert dies sehr. Man hat intern auch Aufstiegsmöglichkeiten.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Man hat die Möglichkeit zu wachsen und bekommt dies auch Vergütet. Man erhält auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Man versucht immer nachhaltiger zu werden. Dies ist ein laufender Prozess und wird immer weiter ausgebaut.
Das Motto ist Gemeinsam Gewinnen und das wird in den Abteilungen und auch Abteilungsübergreifend gelebt.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Das Alter spielt keine Rolle.
Das Vorgesetztenverhalten ist super. Man trifft sich auf Augenhöhe. Die Ziele werden gemeinsam besprochen und zusammengefasst. Man wird hier in Entscheidungen einbezogen.
Die Arbeitsbedingungen sind super. Wenn etwas nicht passt, kann man sich bei den jeweiligen Kollegen melden und man findet gemeinsam eine Lösung.
Man wird regelmäßig über alles informiert. Die Kommunikation ist sehr gut.
Man erfährt was die Ziele sind und was die nächste Zeit ansteht. Man führt in den Teams wöchentlich Meetings, auch mit dem Geschäftsführer.
Es herrscht definitiv Gleichberechtigung. Jedes Geschlecht hat die gleichen Chancen. Toll ist es auch das die Benefits, für alle gleich sind.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man hat aber auch die Möglichkeit sich jederzeit intern weiterzuentwickeln und neues zu erlernen.
Wenn etwas Gutes geben würde....
Vorgesetze sind Vollkatastrophe: vollkommen verantwortungslos mit Mitarbeitern und mit den Finanzen, haben kein Plan, handelt nur aus Ego und Stolz, weit vom professionellen Führungsstil. Sehr schwach.
Tauscht eure Führungskräfte aus, die sind absolut ungeeignet für ihre Position. Sie führen die Firma nur in Pleite, weil sie vollkommen unverantwortlich aus Stolz, Ego und Unkompetenz handeln.
Und tauscht auch die Standard- Antwort hier in Kununu für die Bewertungen aus.
Bis man mit allem was die Führung sagt einverstanden ist, alles gut. Wenn man nein sagt, darf man gehen.
Sportmarke aus 1920. Leider keine Chance mehr auf dem heutigen Sportmarkt.
Was bitte?
Gehälter sind absolut wettbewerbsunfähig. Kann man aber verstehen, wenn man nicht weiss, wovon man sich langfristig finanzieren soll.
Es wird hinter einem gesprochen. Ehrlichkeit ist leider kein Unternehmenswert.
Die wurden leider nicht anhand ihrer Kompetenzen ausgewählt, sonst wäre die Firma nicht da wo sie ist... Managementfehler führen leider früher oder später zum (bereits sehr drohenden) Verschwinden.
Okay....
Regelmässig feiert sich selber die Führung, wie toll man die Firma an der Pleite vorbeiführt. Hier wird auf die negative Bewertungen fleissig geantwortet, dass man der "Personalabteilung" schreiben soll, die sind aber während des Beschäftigungszeitraums sowas von nicht interessiert wie es einem geht und sowieso wenn man Kritik äussern würde, würden sie eh die Führung beschützen bzw sagen, dann geh doch.
Kopf über Wasser halten, Kopf über Wasser halten... und einmal macht's Blubb!
-
fast alles
alles überdenken
kurz vor Untergang
gut
gib es ebenfalls nicht
null
gibt es auch nicht
keine gesehen, fast keine
ok
schlecht
gib es nicht...
fast schlecht
gibt es nicht
gibt es leider nicht
So verdient kununu Geld.