11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehm und kollegial.
Flexible Lösungen, sehr familienfreundlich.
Fair und leistungsgerecht.
Starkes Team, man unterstützt sich gegenseitig.
Fair, transparent und immer ansprechbar.
Modern, strukturiert und sehr gut organisiert.
Offen, klar und ehrlich.
Jeder wird respektvoll behandelt.
Abwechslungsreich und mit viel Eigenverantwortung.
Den Maschinen Park
Der Umgang mit den Angestellten
Mehr auf ihre Angestellten hören
Man bekommt unterschwellig Druck und es wird auf nett getan aber hintenrum bekommt man ein Messer in den Rücken
Haben sie sich in den letzten Jahren kaputt gemacht
Gibt es nicht
Da Stunden nicht gesammelt werden können
Findet nicht statt
Manche verdienen gut andere sehr schlecht es findet keine Balance statt
Die Kollegen verstehen sich gut untereinander
Werden mit der Zeit rausgedrängt oder an Minderwertigen Arbeitsplätzen wie die entgratung eingesetzt um eine Kündigung des Arbeitnehmers zu provozieren
Rumschreien und Inkompetenz was die Führung angeht
Maschinen sind Top
Die Fertigungshalle ist Renovierungs bedürftig
Findet nicht statt es gibt Befehle aber mehr nicht
In der Fertigung gibt es keine Frauen
Immer die gleichen Produkte
Was ich an ERKA Maschinenbau besonders schätze, ist das freundliche und familiäre Arbeitsklima, das mir den Arbeitsalltag wirklich angenehm macht. Die hochmodernen Maschinen erleichtern die Arbeit, und die gut organisierten Arbeitsabläufe sorgen für einen reibungslosen und effizienten Ablauf.
Im Betrieb gibt es einen Briefkasten für Verbesserungsvorschläge, die in der Regel ernst genommen und umgesetzt werden. Deshalb sehe ich in diesem Bereich keinen weiteren Handlungsbedarf.
Angenehm und respektvoll – man fühlt sich wohl.
Erka hat ein starkes und verdientes Image.
Urlaub und Freizeit werden berücksichtigt, gute Planung.
Leistungsbereite Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in Bereichen wie CAD/CAM-Programmierung gezielt weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln.
Die Bezahlung bei ERKA Maschinenbau ist überdurchschnittlich und fair. Zusätzlich werden attraktive Sozialleistungen angeboten, darunter:
1. Urlaubsgeld
2. Weihnachtsgeld
3. Sonderzahlungen
4. Vermögenswirksame Leistungen
5. Betriebliche Altersvorsorge
6. Betriebliche Krankenversicherung
Es wird auf Sauberkeit und Nachhaltigkeit geachtet.
Hilfsbereites Team, guter Zusammenhalt.
Das Team geht respektvoll und wertschätzend mit älteren Kollegen um.
Fair, ehrlich und offen für Gespräche.
Saubere Arbeitsplätze, moderne Maschinen, faire Schichtzeiten.
Klar und direkt, wichtige Infos kommen an.
Alle werden gleich behandelt.
Abwechslungsreich und gut organisiert.
Am Arbeitgeber schätze ich besonders die offene Kommunikation, die Wertschätzung der Mitarbeitenden. ERKA Maschinenbau legt großen Wert auf ein faires, respektvolles Miteinander – das macht den Unterschied.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Monaten spürbar verbessert. Nachdem einige Unruhestifter das Unternehmen verlassen haben, herrscht nun eine deutlich angenehmere und konstruktivere Atmosphäre.
ERKA hat ein starkes Image als zuverlässiger, qualitätsbewusster und fairer Arbeitgeber mit familiärer Unternehmenskultur.
Die Arbeitszeiten sind fair geregelt, Überstunden fallen nur selten an und können gut ausgeglichen werden. Urlaubsanträge werden unkompliziert genehmigt, was eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
ERKA Maschinenbau fördert gezielt Weiterbildung und Karriere – ideal für alle, die sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten.
ERKA Maschinenbau bietet faire Gehälter und umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung mit Privatversicherten-Status , 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld und unterstützt seine Mitarbeitenden umfassend.
ERKA lebt Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung vorbildlich.
Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial und respektvoll, und man unterstützt sich gegenseitig. Neue Mitarbeitende werden freundlich aufgenommen und schnell integriert.
Erfahrung wird geschätzt, der Umgang ist respektvoll und kollegial.
Die Geschäftsführung sowie die direkten Vorgesetzten agieren offen, respektvoll und transparent.
Die Arbeitsplätze sind sauber, gut organisiert und technisch auf dem neuesten Stand. Beleuchtung, Belüftung und Lärmpegel sind angenehm, und es wird auf Sicherheit sowie ergonomisches Arbeiten geachtet.
Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und Verbesserungsvorschläge finden Gehör. Der Umgang ist professionell und menschlich zugleich.
Alle werden fair und respektvoll behandelt – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Leistung zählt, nicht persönliche Merkmale.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit an modernen CNC-Maschinen. Von Einrichtung bis Qualitätskontrolle ist alles dabei – ideal für Fachkräfte, die präzise und selbstständig arbeiten wollen.
Ich habe früher wirklich gerne für den Betrieb gearbeitet und schätze die Zeit, die ich dort verbringen durfte. Leider muss ich sagen, dass sich die Situation in den letzten Monaten stark verschlechtert hat.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, und Gehaltsverhandlungen bringen oft keinen Erfolg. Die Prozentsätze, die von der IG Metall ausgehandelt werden, werden selten vollständig umgesetzt. Wer neu anfängt, sollte sich daher gleich mit einem höheren Gehalt ansetzen, da es später kaum Möglichkeiten gibt, auch bei besonders guten Leistungen, eine Gehaltserhöhung zu erhalten.
Zudem habe ich den Eindruck, dass die neue Generation in der Geschäftsführung dem Betrieb nicht gut tut. Es scheint, als ob erfahrene Mitarbeiter, die viel zum Unternehmen beigetragen haben, gehen müssen, während unerfahrene Führungskräfte an ihre Stelle treten. Dies führt zu einer unglücklichen Dynamik, in der hohe Ansprüche an die Mitarbeiter gestellt werden, aber wenig bis nichts zurückkommt.
Ich hoffe, dass sich die Situation bald verbessert, denn ich habe das Unternehmen und die Kollegen sehr geschätzt.
Ich bin sehr enttäuscht von meinem Arbeitgeber. Die Führung ist chaotisch, unausgeglichen und von cholerischem Verhalten geprägt. Es gibt keinerlei Strukturen oder einen erkennbaren Führungsstil. Stattdessen herrscht Willkür, was für Unsicherheit und Frustration im Team sorgt.
Es fehlt völlig an reflektiertem Handeln – anstatt Fehler zu analysieren und aus ihnen zu lernen, werden Probleme ignoriert oder auf die Mitarbeiter abgewälzt. Die Führungskräfte sollten dringend eine Weiterbildung in Sachen Mitarbeiterführung absolvieren, denn derzeit fehlt es ihnen an jeglicher Kompetenz in diesem Bereich.
Es werden hohe Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt, doch im Gegenzug kommt so gut wie nichts zurück – weder Anerkennung noch Unterstützung.
Work-Life-Balance? Fehlanzeige! Stattdessen werden immer mehr Einsparungen auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist quasi nicht existent, sodass viele Entscheidungen unverständlich und intransparent bleiben.
Wer Wert auf eine gesunde Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen und eine faire Behandlung legt, sollte sich besser nach einem anderen Arbeitgeber umsehen.
So verdient kununu Geld.