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ERKA 
Maschinenbau 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich an ERKA Maschinenbau besonders schätze, ist das freundliche und familiäre Arbeitsklima, das mir den Arbeitsalltag wirklich angenehm macht. Die hochmodernen Maschinen erleichtern die Arbeit, und die gut organisierten Arbeitsabläufe sorgen für einen reibungslosen und effizienten Ablauf.
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Am Arbeitgeber schätze ich besonders die offene Kommunikation, die Wertschätzung der Mitarbeitenden. ERKA Maschinenbau legt großen Wert auf ein faires, respektvolles Miteinander – das macht den Unterschied.
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Den Maschinen Park
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den Angestellten
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Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr enttäuscht von meinem Arbeitgeber. Die Führung ist chaotisch, unausgeglichen und von cholerischem Verhalten geprägt. Es gibt keinerlei Strukturen oder einen erkennbaren Führungsstil. Stattdessen herrscht Willkür, was für Unsicherheit und Frustration im Team sorgt.
Es fehlt völlig an reflektiertem Handeln – anstatt Fehler zu analysieren und aus ihnen zu lernen, werden Probleme ignoriert oder auf die Mitarbeiter abgewälzt. Die Führungskräfte sollten dringend eine Weiterbildung in Sachen Mitarbeiterführung absolvieren, denn derzeit fehlt es ihnen an jeglicher Kompetenz in diesem ...
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Ich habe früher wirklich gerne für den Betrieb gearbeitet und schätze die Zeit, die ich dort verbringen durfte. Leider muss ich sagen, dass sich die Situation in den letzten Monaten stark verschlechtert hat.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, und Gehaltsverhandlungen bringen oft keinen Erfolg. Die Prozentsätze, die von der IG Metall ausgehandelt werden, werden selten vollständig umgesetzt. Wer neu anfängt, sollte sich daher gleich mit einem höheren Gehalt ansetzen, da es später kaum Möglichkeiten gibt, auch bei besonders guten Leistungen, eine ...
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Mehr auf ihre Angestellten hören
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Im Betrieb gibt es einen Briefkasten für Verbesserungsvorschläge, die in der Regel ernst genommen und umgesetzt werden. Deshalb sehe ich in diesem Bereich keinen weiteren Handlungsbedarf.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ERKA Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial und respektvoll, und man unterstützt sich gegenseitig. Neue Mitarbeitende werden freundlich aufgenommen und schnell integriert.
5
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Starkes Team, man unterstützt sich gegenseitig.
5
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Die Kollegen verstehen sich gut untereinander
4
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Hilfsbereites Team, guter Zusammenhalt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERKA Maschinenbau ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Findet nicht statt es gibt Befehle aber mehr nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Leistungsbereite Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in Bereichen wie CAD/CAM-Programmierung gezielt weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln.
5
Bewertung lesen
ERKA Maschinenbau fördert gezielt Weiterbildung und Karriere – ideal für alle, die sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten.
5
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Findet nicht statt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ERKA Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ERKA Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ERKA Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ERKA Maschinenbau als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ERKA Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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