Kündigen junge Leute, der Begriff Menschlichkeit ist unterirdisch für den AG.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delbrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber hat den Sinn eines Unternehmens falsch verstanden. Normalerweise sind die jungen Leute die Zukunft solcher Unternehmen. Hier möchte der AG anscheinend, dass all die, die bereits seit 20 Jahren dort arbeiten, an deren Arbeitsplätze verwesen. Frisches know how, junge AN usw.. ist hier uninteressant. Hauptsache das Geld fließt & die Autos knallen. Menschlichkeit hat für die etwas höheren keinen Wert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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