10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ruhig und ausgeglichen
Eben wegen der wichtigen Zertifizierungen im Bereich Heimtextilien.
8-17 Uhr Mo-Do sind fix und Fr. 8-14 Uhr. Keine Anrufe außerhalb der offiziellen Zeiten.
Wenn die Hütte brennt, kommen alle ohne besondere Aufforderung zusammen.
Ist durchaus möglich, aber uns allen fehlt die Zeit.
Wer will, darf trotzdem.
Seit Jahren stabil. Allerdings möchten wir damit auch demonstrieren, dass in der aktuell schlechten, wirtschaftlichen Situation wir auf unsere Arbeitsplätze selbst achten und diese miesen Zeiten gemeinsam so aussitzen müssen, dass wir auch noch da sind, wenn‘s hoffentlich bald wieder losgeht.
Umwelt ist am Standort kein großes Problem, da nur Lager und Administration.
Alles andere ist so organisiert, dass man selbst GOTS zertifiziert ist, und sich für den IVN bewirbt. Außerdem arbeiten wir nur mit Betrieben mit Sitz in Europa zusammen, die mindestens unsere Zertifizierungen belegen und darüberhinaus noch höhere Standards, wie z.B. SA 8000 nachweisen.
Einer für alle, alle für Einen.
Bin die Älteste und bin froh, in dem jüngeren Team zu arbeiten.
Respektvoll.
Alles sauber und klar strukturiert
Bestens, jeder weiß über alles Bescheid, oder wird nach dem Urlaub auf den aktuellen Stand gebracht.
Kein Problem, weil Frauen bei uns in der Mehrzahl sind und auch dann zupacken, wenn die Männer Unterstützung brauchen.
Kein Tag ist wie der Andere. Da sorgen schon unsere Kunden für.
Das evt. auftretende Probleme sofort angesprochen werden und jeder seinen Lösungs-
ansatz einbringen darf.
Das es Betriebsferien gibt. Da ist es für Paare ohne Kinder schwer, die günstigen Angebote zu nutzen. Und ganz kurzfristig geht auch nichts.
Da fällt mir jetzt nichts gravierendes ein.
Auch an stressigen Tagen ruhig im kleinen Team.
So wie ich das sehe, hat die Firma in der Branche ein tolles Standing.
Mich hat während meiner Zeit dort keiner nach Arbeitsende nochmals angerufen.
Und man wird vorher angesprochen, ob man das oder jenes übernehmen könnte.
Habe ich nicht danach gefragt, aber ich denke schon, dass man da was werden kann.
Das sollte man im Voraus wissen - kleiner Betrieb heißt im Vergleich zum Konzern auch
Abstriche.
Sehr hoch - zeigt sich schon durch die Produkte. bio-Baumwolle, schadstofffreie Farbstoffe,
Einsparung bei VP-Material und viele Zertifizierungen auch bei den Zulieferern.
Wie Du mir - so ich Dir.
Nicht auffällig - aber wenn man Mist gebaut hat, bekommt man das auch gesagt.
Alles sehr sauber und auf dem neuesten Stand
Wenn man sich mit einem Thema beschäftigt und nachfragt, bekommt man Antwort.
Kein Thema
Durchgehend - ist kein Tag wie der Andere. Einer für alle und alle für einen.
Dass über alles gesprochen werden kann
Eigentlich nichts
Noch besser werden und weitere Kunden von der Zuverlässigkeit überzeugen
Manchmal etwas viel
Kundenzufriedenheit sehr hoch.
Kann man sich beschaffen
Wer möchte kann.
Intern eigentlich am täglichen Geschäft
Mindestlohn ist minimum und ansonsten kann jeder das verdienen, was er nachweislich für die Firma erwirtschaftet.
Super Angebot an Heimtextilien
GOTS zertifiziert und arbeitet nur mit Firmen, die dieses Thema mindestens verfolgen bzw. noch höhere Anforderungen erfüllen
Einer für alle, alle für einen
Gibt es keine
Fair
Schöne helle Büros uns
Alle wissen über alles Bescheid
Alle 40+
Jeder muss sich mit allem befassen
Das es einen Ausgang gibt
Das es einen Eingang gibt
Neue Chefin
Parkplätze vorhanden.
Unprofessionelle Arbeitsbedingungen sowie Arbeitsklima. Für das Unternehmen dringend benötigte Schulungen werden nicht ermöglicht. Gehalt ist furchtbar. Fehler werden nicht eingestanden. Mitarbeiter werden bloßgestellt. Bewerber werden schlecht behandelt und eingeladen obwohl keine Stellen zu besetzen sind.
Sich entwickeln, mit der Zeit gehen, wachsen!! Auf die Wirtschaft eingehen! Trends erkennen und setzen!! Kundenbindung!! Mitarbeiter fördern und schätzen!! Sich nicht verstecken! Versprechen halten!
alles wir kontrolliert, Postfächer, Mülleimer
Habe den Eindruck Erko möchte sich vor dem bösen Markt verstecken. Weder Internetauftritt noch Visitenkarten oder ähnliches.
Arbeitszeiten unflexibel, Arbeiten an Brückentagen obwohl nicht notwenig
Weiterbildungen sind nicht erwünscht und werden herabgeredet.
Im Vergleich. In meinem neuen Job verdiene ich das netto (und mehr) was ich bei Erko brutto hatte. Ich denke das ist aussagekräftig genug. Gehaltserhöhungen werden versprochen und nicht eingehalten.
Kein Punkt in dieser Firma
Wechselndes Personal
ok
unprofessionell, uninformiert
Licht wird abgeschalten, Temperaturen weit unter Norm
Da kein Wissen da, kann keines weitergereicht werden.
Versucht Mitarbeiter aufeinander aufzuhetzen
Wenn Arbeit da, dann schon recht interessant
Parkplätze, extra Pausenraum
Oft friert man 15° Durchschnittstemperatur, Heizung wird nie richtig warm. Keine Lohnerhöhung, keine Akzeptanz
Modernisierung!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Unter den Mitarbeiter ist die Atmosphäre ok
Absolut nicht ausgelastet
Absolut gegen Weiterbildung
Sehr schlecht. Man bekommt auch niemals eine Lohnerhöhung; Ware aus dem Sortiment wird an Mitarbeiter teurer verkauft als an einen Kunden
Gäbe es die Kollegen nicht, hätte ich es nicht ausgehalten
Nicht sehr kollegial. Denkt nur an Ihr Vermögen, gibt Mitarbeiter nichts vom Kuchen ab
Ständige Kontrolle (z.B. Emails, Fax)
Sehr veraltet alles. (Möbel + EDV)
Lässt zu wünschen übrig
Fehler wurden nie eingestanden, Büromitarbeiter waren immer Schuld
Monotone Aufgaben. Oft Langeweile.
Habe ich schon beschrieben.
Toll sind die vielen Kontakte und Produkte
Dass wir nicht genug Zeit haben, angedachte Projekte noch schneller voranzubringen.
Es muss mindestens noch ein Kollege kommen, damit mehr, kurzfristiger umgesetzt werden kann
Dass nicht jeder Tag gleich ist, ist klar.
Liegt aber manchmal auch an einem selbst.
Ich denke schon, dass man stolz sein kann, hier zu arbeiten. Europaweite Kontakte mit bekannten Namen.
Wer will kann.
Der AG bringt das Geld und der AN die Zeit.
Alles mindestens Tarif und fuer den Standort sehr gut.
Wenn gut gearbeitet wird, gibt es den Schnaps drauf und
In einem schlechten Jahr hält weniger oder nix.
Alles nach Vorschrift.
Großes soziales Engagement bei der Auswahl von Lieferanten. Es gibt hierzu sogar weltweit beachtete Zertifizierungen.
Die wenigen Kollegen sind nett und offen.
Fast alle sind 45+ und es werden sicher noch mehr, nachdem man mit jungen Berufseinsteigern, mangels Einsatz mehrfach Probleme bereitet haben.
Absolut in Ordnung.
Klare Ansagen und Auskuenfte.
Technik muss erneuert werden-daran wird es aber nicht scheitern. Sitzen alle am Platz an der Sonne und Laerm ist nur dann, wenn wir ihn selbst machen.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Und wenn man sich interessiert, bekommt man auch eine
Antwort.
Ich männlich, fühle mich im Hasenstall ganz wohl.
Hatte noch nie so viel Abwechslung wie hier.
Ist am Anfang nicht leicht. Wer Biss hat packt es.
Ständiger Hochleistungsdruck. 100% Leistung wurden als Standard vorausgesetzt. Geringste Fehler wurden von AG gnadenlos in Form von Demütigungen ausgenutzt.
Ich rate jedem davon ab sich hier zu bewerben.
Überstunden wurden gemacht mit der Aussicht auch mal früher gehen zu dürfen, wenn nichts zu tun ist. Wenn man das dann machen wollte gab es gleich wieder Druck vom AG, das das nicht üblich wäre.
Die kollegen waren der Grund, der das alles etwas ertragbar gemacht hat.
Verbesserungsvorschläge und Geschäftsideen des AN wurden ohne Begründung abgelehnt. 2 Jahre später als Ideen des AG neu zur Sprache gebracht. Teils arroganter, aggresiver und überheblicher Ton gegenüber AN.
Eine Zeitreise in die 1960er. Bis dato kannte ich solche Räume, Möblierung und technischen Geräte nur aus dem Museum.
Keinerlei Informationen zu irgendwas
Aufstigschancen?
Tagesgeschäfte waren monoton. Ausssergewöhnliche Aufgaben mussten ohne Hilfe des AG bewältigt werden.
Wer in die Tasten hauen kann, ist hier sicher gut dran.
Schläfer brauchen die nicht.
Ich würde, wenn es meine familiären Verhältnisse zulassen würden gerne dort arbeiten. Leider bin ich Ausländer und musste in meine Heimat zurück.
Heute wird gearbeitet bis man umfällt und morgen ist frei.
Absolut fair, wenn man selbst die richtig Einstellung mitbringt. Schlafmützen braucht man da nicht.
Wenn man selbst Vorschläge bringt, wird sicher nicht enttäuscht.
Das Praktikum wurde sehr gut entlohnt.
Absolut Spitze, da viele soziale Projekte unterstützt und
Auch die Produkte nachhaltig, sozial und fair einen Grossteil der Kollektion darstellen.
Für mich als Praktikant war es ganz wichtig, dass mir in jeder Abteilung immer weiter geholfen wurde.
Ist absolut im Gleichgewicht. Und wer nicht mehr so kann wie mit 20 wird trotzdem gehalten.
Wenn da, dann immer - auch für den Praktikanten
Nicht modisch - nur praktisch. Aber alles in sehr gutem Zustand.
Wer sich interessiert bekommt alles mit. Ist ja von den. Mitarbeitern her ne kleine Firma - aber da geht was.
Hier war schon vor 4 Jahren die 30% Quote an Frauen erfuellt.
Erst jetzt weiß ich, dass meine Zeit als Praktikant besonders war. Ich sollte machen nicht zuschauen.
So verdient kununu Geld.