54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
erlebe-fernreisen GmbH Bewertungen
erlebe-fernreisen
GmbH
54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr verantwortungsvoller, kollegialer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super entspannt, freundschaftliches Miteinander
Image
Erlebe tut vieles und macht auch vieles richtig. Wir können uns noch präsenter zeigen, um so noch ein besseres Image im Markt zu erhalten.
Work-Life-Balance
finde ich richtig gut! Es hat sich einiges getan mit der Zeit!
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in dieser Branche immer so eine Sache, aber es tut sich etwas. Ich finde, dass eine Inflationsanpassung jährlich angebracht sein sollte; bei der steigenden Inflation ist das gleiche Gehalt leider einfach weniger wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
richtig gut!
Kollegenzusammenhalt
finde ich super
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, respektvoll und anerkennend
Arbeitsbedingungen
prima!
Kommunikation
an sich sehr gut, offen; manchmal aber doch verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
offen und verantwortungsbewusst; und man darf sich auch eigenständig an neue Projekte wagen und Neues ausprobieren!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Druck um gute Zahlen zu liefern, zuviel Arbeit für zu wenig Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob oder Zeit für die Mitarbeiter genommen. Kein Interesse am Mensch hinter dem Mitarbeiter. Es wird über andere Kollegen schlecht geredet, obwohl diese nicht anwesend sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzlicher Arbeitgeber mit ehrlicher Leidenschaft für die eigenen Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaubssperre in der Hochsaison; Stundenverteilung in Teilzeit schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Verantwortungsvoller und wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Atmosphäre, Benefits, Zusammenhalt, Gleichberechtigung und allgemeiner Umgang vom Praktikanten zum Geschäftsführer.
Verbesserungsvorschläge
An Sachen wie dem Gehalt oder flexibleren Bedingungen zu arbeiten ist nie einfach. Eine faire Regelung da für alle zu finden, nahezu unmöglich. Ich bin bereits sehr zufrieden, natürlich kann es auch immer noch nach oben gehen was Benefits oder ähnliches angeht.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche aber auch zielgerichtete Atmosphäre.
Image
Jeder der dort arbeitet verliert gute Worte über die Firma.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, Home-Office Möglichkeiten auch zu Beginn bzw. je nach Einarbeitungsstand zu erweitern wäre toll (I-Tüpfelchen).
Karriere/Weiterbildung
Im Umfeld Möglichkeiten zum Aufstieg mitbekommen.
Gehalt/Benefits
In der Tourismusbranche natürlich nie herausragend aber die Benefits sind Gold wert. Mehr wäre natürlich immer schöner, aber auch nicht so einfach umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, nicht nur intern aber auch das Produkt.
Kollegenzusammenhalt
Super, Mitarbeiterevents fördern das zusätzlich aber auch im Alltag tolle Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit allen fair.
Vorgesetztenverhalten
Fair, Direkt aber auch Kollegial und immer hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, Anpassung an alle Bedürfnisse.
Kommunikation
Alle immer up to Date was passiert, Miteinbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen
Gleichberechtigung
Jeder kann so sein wie er ist.
Interessante Aufgaben
Es wird immer geschaut wer wie wo unterstützen kann wenn jemand mal mehr zu tun hat als andere.
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erlebe - ein Unternehmen, das durch seine Mitarbeiter überzeugt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird schwierig sein, einen Arbeitgeber zu finden, bei dem das Arbeiten so viel Spaß macht wie hier. Die Mitarbeiter vermitteln ein Gefühl der Zugehörigkeit wie nirgendwo sonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne die Menschen mit denen man alltäglich arbeitet, wäre erlebe nur halb so viel wert, und wenn erlebe es nicht schafft, diese Menschen bei sich zu halten, verlieren sie das Herzstück, welches das Unternehmen so toll macht.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal habe ich das Gefühl, dass erlebe den Fokus verliert, was das Unternehmen eigentlich will. Man möchte hier ständig neue Projekte angehen und sich neu entdecken, und noch bevor das erste Projekt überhaupt angefangen wurde, werden 10 weitere geplant. Das ermüdet extrem, weil man das Gefühl hat, nie ans Ziel zu kommen. Falls erlebe in Zukunft mehr Menschen von sich überzeugen will, sollte es aber zuerst ein flexibleres Arbeitszeitenmodell einführen und zum anderen für die doch relativ hohe Arbeitsbelastung ein bessere Bezahlung anbieten. Ebenso sollten Arbeitsprozesse so optimiert werden, dass man sich auf die wichtigsten Themen konzentrieren kann und nicht täglich kleine Probleme lösen muss, die seit Jahren bekannt sind.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich vom ersten Tag super gut aufgehoben. Selbst wenn neue Leute kommen und alte gehen, es bleibt eine offene, positive und freundliche Stimmung. Ich habe schon viele Jobs gehabt, aber hier fühlt man sich wirklich aufgehoben.
Image
Ich bin wirklich froh sagen zu dürfen, dass ich bei erlebe arbeite. Besonders der professionelle Umgang mit den Kunden ist für mich einer der größten Pluspunkte an diesem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ein schwieriges Thema: auf der einen Zeiten versucht erlebe hier fortschrittlich zu sein, auf der anderen Zeiten trifft hier die Theorie auf Praxis. Je nachdem ob du Vollzeit (40h) arbeitest oder Teilzeit, sind die Regel etwas anders, außerdem kommt es darauf an in welchem Team oder welcher Abteilung man sitzt. Wenn deine Abteilung genug Mitarbeiter hat, dann ist es kein Problem früher zu kommen, später anzufangen oder spontan Überstunden abzubauen. Sollte dein Team nicht genug Leute haben und ist die Stimmung eh grad stressig, dann darfst du zu den ganz normalen Geschäftszeiten sitzen. Um es kurz zu machen: Die Work-Life-Balance es ist okay; 2 Tage Homeoffice, in der Theorie flexible Arbeitszeiten. Sollte eigentlich heute eher Standard sein, aber schlecht ist es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man muss hier ganz klar zwischen Weiterbildung und Karriere unterscheiden. Erlebe setzt sehr viel daran, seine Mitarbeiter zu schulen und weiterzubilden. Durch die Vielfältigkeit der Arbeit habe ich schon so viele Dinge gelernt, von denen ich vermutlich sonst nie gehört hätte. Was hier eindeutig fehlt ist die Bereitschaft mehr Möglichkeiten zu suchen, dass man auch mit seiner eigenen Familie die erlebe-Reisen selber buchen kann (Es gibt am Anfang der Karriere eine "Kennenlernreise", aber sonst nur das Minimum an Zuschuss, sodass man bloß nicht zu viele Steuern zahlt). Trotzdem gäbe es für das Thema Weiterbildung 4 Sterne. Für den Reiter Karriere gäbe es aber nur 2 Sterne. Erlebe versucht hoch motivierte Menschen zu finden, die keiner eintönigen Arbeit nachgehen wollen. Natürlich möchten die meisten auch Karriere machen. Da bietet erlebe aber eigentlich keinen großen Spielraum. Es gibt mehrere Abteilungen: Produktentwicklung, Marketing, Finance und Verkauf. Und es ist ganz klar wer am Ende der Nahrungskette steht, und dabei eigentlich das Unternehmen trägt.
Gehalt/Benefits
Ein sehr leidiges Thema. Alle Sozialleistungen die beworben werden findet man auch in jedem anderen größeren Unternehmen, auch hier verpasst erlebe etwas Besonders zu sein. Was aber wirklich ein Problem ist, ist die Bezahlung. Sie entspricht zwar dem Durchschnittsgehalt, welches man in der Touristik verdient, aber die Verantwortung und Aufgaben, die man hier übernehmen muss, sind weit von durchschnittlicher Arbeit entfernt. Mehr Arbeit lohnt sich selten und die vielen kleinen Schritte, die man extra geht, werden zwar wertgeschätzt, aber am Ende des Monats hat man davon leider nicht mehr Geld auf dem Konto. Besonders im Hinblick auf Corona und die gestiegenen Lebenskosten ist das Gehalt viel zu gering. Man arbeitet im Verkauf eigentlich nur wegen der wirklich spaßigen und interessanten Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wäre eine 3,5 Sterne Bewertung angebracht. Man möchte wirklich ein nachhaltiges und sozialbewusstes Unternehmen sein, aber hier steht halt die Wirtschaftlichkeit immer an 1. Stelle. Nichtsdestotrotz, erlebe versucht es und ich bin mir sicher, dass da in Zukunft viel mehr Fokus drauf gelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nie das Gefühl, dass man hier eine Ellenbogen Gesellschaft lebt. Man versucht gemeinsam zu wachsen und eine gute Zeit zu haben. Natürlich gibt es hier und da mal etwas Gossip, aber bei aller Ehrlichkeit, hier arbeiten Menschen und jeder Mensch ist anders. erlebe nimmt dich so wie du bist. Hier herrscht das Motto "komm wie du bist" und wenn du die Menschen behandelst, wie du behandelt werden möchtest, hast du hier eine gute Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Erlebe ist ein junges Unternehmen, das Durchschnittsalter ist im Verhältnis etwas niedriger. Natürlich trifft man auf Generationsunterschiede, aber ich finde, dass das viele Vorteile mit sich bringt. Ich habe zumindest noch nie mitbekommen, dass jemand aufgrund seines Alters diskriminiert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Erlebe ist kein Familiengeführtes Unternehmen, der Geschäftsführer und die Führungsetage sind genauso Angestellte wie jeder andere auch. Das hat natürlich alles Vor- und Nachteile. Derzeit bin ich sehr zufrieden mit der Chefetage, aber es gab auch Zeiten, wo jemand anderes an der Spitze war und da wäre das hier eine 1-Sterne Bewertung.
Arbeitsbedingungen
Der Standard, den jedes Unternehmen heutzutage erfüllen sollte, ist bei erlebe erfüllt. Es gibt ein ansprechendes Büro, frisches Obst, guten Kaffee, in der Mittagspause Brot und der Kühlschrank ist immer voll. Aber die extra Schritte fehlen dann doch. Zwar gibt es in den ersten beiden Monaten des Jahres einmal pro Woche warmes Essen, zur "Hochsaison", aber danach nicht mehr. Einen richtigen Mehrwert, den man in einem anderen Unternehmen nicht auch hat, gibt es nicht. Was aber eigentlich eine eigene Bewertungszeile verdient, ist die Technik. Hier gäbe es ganz klar -1 Stern. Sie ist ein tägliches Streitthema. Während man sich als hochmodernes Unternehmen sieht, spart man bei der Technik, wo man nur kann und verpasst es hier innovativ und schnell zu sein.
Kommunikation
Erlebe versucht eine flache Hierarchie zu führen, was super ist, aber letztendlich dauert es oft ewig, bis man etwas entschieden hat. Oft werden die betreffenden Abteilungen als letztes gefragt.
Gleichberechtigung
In der Tourismusbranche gab es schon immer mehr Frauen als Männer, zwar gibt es hier eine Kehrtwende, aber es ist selten so, dass der/die Hauptverdienerin in diesem Bereich arbeitet. Es wäre unfair erlebe hier alleine an den Pranger zu stellen, aber erlebe versucht auch nicht proaktiv hier etwas zu verändern. Die besser bezahlten Stellen besetzten meistens Männer. Eine gute Homeoffice Regelung, die es auch Müttern/Vätern ermöglicht von zu Hause aus zu arbeiten gibt es nicht. Hier gilt die Regel 60% im Büro arbeiten, 40% von zu Hause. Das Positive ist aber, dass im Alltag keine Benachteiligung Platz in dem Unternehmen hat und dass man nach seinen Fähigkeiten und seinem Charakter beurteilt wird und nicht nach dem Äußerem.
Interessante Aufgaben
erlebe versucht sich immer neu zu erfinden und seit Corona immer vorne mit dabei zu sein, das ist Fluch und Segen zugleich. Das sorgt aber immer dafür, dass es spannend bleibt. Nach dem Own-Shop Prinzip, bei dem jeder in jeden Prozess mit eingebunden werden soll, wird es immer gerne gesehen, wenn man tolle neue Ideen mit einbringt und sich engagiert. Man muss nur aufpassen, dass man sich nicht zu viele extra Aufgaben anlacht...
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Komfortzone - erlebe-Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Achtung! Honigfalle kann sein das du nie wieder weg möchtest
Work-Life-Balance
Freitags ist ab 16 Uhr Schluss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Philosophie die zwar immer noch verbessert werden kann, jedoch auch intern gelebt wird
Karriere/Weiterbildung
Wer sich mehr arrangieren möchte findet immer neue und interessante Aufgaben. Es gibt Bildungsurlaub und die Kosten für viele Weiterbildungen werden übernommen
Kollegenzusammenhalt
Ist wie eine große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Laut meiner "älteren" Kollegin meist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Geben die Struktur und natürlich manchmal auch Ordnung an
Kommunikation
Ist keine Einbahnstraße - Anmerkungen/Verbesserungsvorschläge sind nicht nur willkommen, sondern werden gefördert
Gehalt/Benefits
Tourismusbranche - Tatsache ist Dachdecker verdienen mehr. Gibt jedoch Sozialleistungen wie z.B. Firmenbike, Deutschlandticket und ähnliches
Gleichberechtigung
Equal
Interessante Aufgaben
Gut, wie bei jedem strukturiertem Unternehmen gibt es Routinen. Wer sich mehr arrangieren möchte findet immer neue und interessante Aufgaben. Unsere Gäste und lustige teamübergreifende Challenges machen den Alltag spannend
Image
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Top Arbeitgeber, wenn man das Reisen liebt und auf der Suche nach einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres und freundschaftliches Verhältnis mit allen Kollegen, auch den Vorgesetzten. Es ist eigentlich immer was los - gemeinsame Pausen, Kickerrunden, Bier um Vier, Angrillen :-)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten - man muss sie nur auch nutzen, das ist nach Absprache aber kein Problem. Sportkurse, Arbeitstermine kann man gut einbinden in die flexiblen Stunden. Workation für 4 Wochen im Jahr möglich. Homeoffice Regelung ist auch sehr gut, 60% im Büro sein und 40% im Homeoffice möglich. Das kann man auch gut einteilen. Außerdem werden Reisen gefördert, das hilft der Balance auch ;-)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, hat man hier wirklich gute Möglichkeiten. Es finden außerdem regelmäßig Coachings statt, in Form von Verkaufsschulungen oder zum Beispiel Persönlichkeitsworkshops (DISG, Insight)
Gehalt/Benefits
Man wünscht sich immer mehr, aber die zusätzlichen Benefits sind ein großer Pluspunkt: Mittagessen, Snacks, Kaffee, Tischtennis, Kicker, EGym, E-Bikes, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice, flexible Stunden, Feiern, im Winter warmes Mittagessen, Massagen während der Hochsaison und ganz wichtig: vergünstigtes Reisen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiges Thema: hier arbeitet erlebe stetig dran.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt, ein paar Ausreißer gibt es immer. Ich persönlich habe viele Freundschaften bilden können über die letzten Jahre. Teamevents werden gefördert vom Unternehmen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern. Alles dabei, was natürlich das Verhältnis fördert.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales, freundschaftliches Verhalten. Seit einem Jahr gibt es eine neue Struktur, die wieder etwas Ordnung reingebracht hat. Der Geschäftsführer persönlich geht die Nikoläuse vor Weihnachten für alle Kollegen holen, ich denke das sagt einiges aus :-)
Arbeitsbedingungen
Technik ist hier und da ein Problem, aber es werden Lösungen gesucht. Höhenverstellbare Schreibtische und flexible Arbeitsplätze sind inzwischen vorhanden.
Kommunikation
Immer Verbesserungsfähig, aber auf einem guten Weg. Hier muss sich jeder an die eigene Nase packen.
Interessante Aufgaben
Alles dabei. Reiseplanung mit Kunden, Mitwirkung an den Webseiten, Gestaltung am Produkt. Ein internationales Team mit Holland - das bringt auch immer Schwung rein.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbaufähig???
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom Team und Teamleitung
Work-Life-Balance
Total festgefahren, Homeoffice bei neuen Kollegen viel zu streng betrachtet, wohingegen ältere Kollegen quasi „machen was sie wollen“
Kollegen nach der Elternzeit haben es auch eher schwer, absolut nicht flexibel was Arbeitspensum, Arbeitsstunden und Homeoffice angeht.
Kollegenzusammenhalt
Wieder abhängig vom Team. Sehr viele Gerüchte und Lästereien. Unerwartet: auch Führungspositionen reden schlecht vor anderen Kollegen über nicht anwesende Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ganz klar bevorzugt, solange man nicht absolut gegen den Strom schwimmt.
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne wäre angebracht.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Technik ist in Ordnung und es gibt auch immer was zu Essen und Trinken. (2024 jetzt nicht gerade die besten benefits, Luft nach oben - andere Firmen gehen bereits mit gutem Bespiel voran)
Kommunikation
Jeder macht wie er es gerade für richtig hält. Für kleine Entscheidungen am Besten direkt 10 Meetings planen, die am Ende auch kein richtiges Ergebnis erzielen.
Gehalt/Benefits
Gehalt, regelrecht tägliches Thema zwischen den Kollegen. Kaum jemand der da wirklich zufrieden ist. Daher auch wahrscheinlich die hohen Krankenzahlen.
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle total nett zueinander.
Leider wird aber hinter dem Rücken ganz anders gesprochen und nicht nur in einem Team.
Kollegenzusammenhalt
Wenn’s drauf ankommt denkt jeder an sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Lieblingskollegen und die werden definitiv bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Nicht sehr familienfreundlich oder flexibel
Kommunikation
Kommunikation funktioniert leider auch nicht. Der Flurfunk dafür umso besser
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird erlebe-fernreisen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden erlebe-fernreisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich erlebe-fernreisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.