Based on data from 79 reviews, employees at Erlebnisland Eurostrand rate the company culture as being modern, whereas the industry average gravitates light toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 120 reviews is 3.6 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
We give employers the opportunity to describe their company culture in more detail by answering one or two predefined questions.
Unser Ziel ist, dass alle Mitarbeitenden bei uns ankommen können und die Möglichkeit erhalten, ihre persönlichen Vorstellungen zu realisieren. Um dies zu erreichen ist es wichtig, dass wir die Geschichten der Kolleg: innen kennen. Für dieses Kennenlernen haben wir verschiedene untergeordnete HOWs d ...
Diesen HOWs wollen wir in der Zukunft aktiv leben: • SCHAU GENAU HIN um die Fähigkeiten deiner Kolleginnen nutzen zu können • HOL DEINE KOLLEG: INNEN INS BOOT und sucht zusammen nach Lösungen • FÖRDER DAS GEFÜHL DER VERBUNDENHEIT und das Gefühl der Einigkeit • HÖR DEN ANDEREN ZU und arbeitet gemein ...
79 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceTraditional
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Hab mich unwohl gefühlt wäre dennoch gern länger geblieben wenn die Kommunikation besser wäre+ Gehalt+ das Verhalten des Cheffes
Kann nicht besser laufen