Consultant im Bereich Operational Performance
Arbeitsatmosphäre
Es gibt meistens viel zu tuen, aber ich fühle mich nie überfordert, da ich immer die Unterstüzung bekomme, ich ich brauche. Außerdem wird gute Leistung wird auch anerkannt und gewertschätzt, was sehr motivierend ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird getrackt, und es wird auch darauf geachtet, dass man nicht zu viel arbeitet. Natürlich gibt es mal voller Wochen, aber die sind nicht die Regel.
Ich wertschätze die flexiblen Arbeitszeiten sehr, da ich so auch private Termine sehr gut mit der Arbeit verbinden lassen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstüzt und auch die individuelle Entwicklung wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm und entspannt. Von meiner Erfahrung, kann ich mich an wirklich jeden Kollegen mit Fragen oder Problemen melden und bekomme immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Vermutlich wie überall sehr Personen abhängig, aber ich habe ein sehr gute Verhältnis zu meinen Chefinnen und habe das Gefühl, dass sie mir immer den Rücken stützen
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut, Laptop und das erste Arbeitshandy (altes Nokiahandy) sind etwas veraltet
Kommunikation
Obwohl ich zu Corona Zeiten angefangen habe, hatte ich bis jetzt nie ein Kommunikationsproblem. Die meisten Kollegen sind über Teams immer leicht zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein
Gleichberechtigung
ERM hat weniger weibliche Führungskräfte in den höhren Ebenen, das ist aber auch bewusst und daran wird aktiv gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind Abwechslungsreich und ich darf auch Wünsche äußern, in welche Richtung ich gerne mehr gehen würde.