Moderne Denkweise prallt auf veraltetete Strukturen - manchmal klappts, manchmal nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corporate Job, 9-5. Wenn man eine gute Balance aus Sicherheit, ausreichend Freizeit und ausreichend Gehalt sucht, dann ist man hier richtig. Nichts hier ist meiner Meinung nach "hervorragend", aber es ist auch nichts richtig schlecht und die meisten Dinge sind zumindestest gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Infrastruktur.
Verbesserungsvorschläge
IT-Infrastruktur verbessern. Zu oft werden Entscheidungen an Mitarbeitern vorbei gemacht und dem MA wird dann einfach nur das Ergebnis präsentiert. Dieses ist dann in der Realität oft nicht umsetzbar. Und das hätte man früher feststellen können, wenn man die richtigen Leute gefragt hätte.
Arbeitsatmosphäre
Im großnen un Ganzen gut, teilweise sehr gut
Kommunikation
Leider zu oft nicht eindeutig oder in einem zu hohen Maß
Kollegenzusammenhalt
super
Work-Life-Balance
Man muss auch nein sagen können - besser gesagt; priorisieren was wichtig ist und was nicht. Wenn man das kann, dann ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr gut, teilweise eher schlecht... Oft sind auch die Vorgsetzten bemüht. Ich habe nie das Gefühl gehabt, mein Anliegen sei meinem Vorgesetzten nicht wichtig. Dennoch kann auch ein noch so bemühter Vorgsetzter nicht alles zum allgemeinen Wohlwollen lösen. Es ist oft ein Kompromiss.
Interessante Aufgaben
Nichts für Ungut, aber das ist mir nie wichtig gewesen und ich weiß auch nicht was das bedeutet. Man muss immer noch arbeiten. "Interessante" Aufgaben ist für mich irgendein Gen-Z BS. Wer "interessante" Aufgaben haben will, hätte Influencer werden sollen.
Gleichberechtigung
Kann ich auch nicht wirklich beurteilen. Ich hab mich nie ausgegrenzt gefühlt, das hat aber nichts zu bedeuten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke gut. Mit der Seniorität steigt allgemein auch das Gehaltsniveau.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Infrastruktur ist teilweise sehr schlecht. Ansonsten ist alles fein. Keine Klima-Anlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Aushängeschild der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine gute Entwicklung ist möglich, jedoch muss man mit genügend Ehrgeiz an die Sache herangehen. Von nichts kommt nichts. Und "nur" hart arbeiten reicht leider auch nicht. Man muss AUCH davon erzählen, dass man hart arbeitet.
Image
N.A
Karriere/Weiterbildung
Möglich. Aber auch hier wieder wie beim Thema Gehalt. Von einfach auf dem Hintern sitzen bleiben und warten bewegt sich auch in diesem Berecih nichts. Man muss es dem Vorgesetzen kommunizieren, teilweise auch hartnäckig sein.