12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Work-life balance Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Home office und Gleitzeit sind voll erlaubt. Überstunden MÜSSEN als freie stunden genommen werden und für arzttermine bekommt man immer frei. Starke safety culture und ein wirklich auf mentale Gesundheit fokussiertes Arbeitsumfeld, das auch so von der Führungsebene unterstrichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer unterstützt, hierfür ist Zeit einberechnet und ein Budget für interne und externe Kurse wird bereitgestellt. Hinzukommt ein immer bestehendes Angebot an internen Kursen und Trainings, und LinkedIn learning.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das management nicht sehr gut und verbringt mehr Zeit mit der Kommunikation von Verkaufszahlen als mit der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Ansonsten flache Hierarchien: Man kann jederzeit das Gespräch mit jeder Führungskraft im Unternehmen suchen. Regionale Führungskräfte kommen regelmäßig in die verschiedenen Büros und halten persönlichen Kontakt zu jedem Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung steht nicht einmal in Frage. Viele Initiativen sind auf Gleichberechtigung und Vielfalt ausgerichtet, obwohl die Mitarbeiter schon alle voll progressive Menschen sind.
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
A company that offers growth opportunities, especially if you're proactive and bring in ideas.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I appreciate the company’s dynamic growth and the opportunities it creates for individual development.
Arbeitsatmosphäre
It depends on the team and its leader. But overall, the company is full of people who love what they do, and that’s truly inspiring.
Work-Life-Balance
The company and team leaders do their best to remind us that life is more than just work. When the workload is high, it's important to set boundaries, communicate openly, and raise concerns early. The team lead is always there to find a solution.
Karriere/Weiterbildung
Career - Yes, if you're proactive and don’t just expect a promotion for doing the same good (but not outstanding) work for years.
In addition to internal trainings, each team has a budget for external professional development.
Interessante Aufgaben
Always
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Ein guter Arbeitgeber, um Erfahrungen im Consulting-Bereich zu sammeln. Kollegialität war sehr gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr internationales Team. Es besteht auch die Möglichkeit in Projekten im Ausland zu arbeiten. Die Arbeiten sind sehr abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenziele sind vom Investor vorgegeben. Profit steht leider an oberster Stelle
Verbesserungsvorschläge
Klare Gehaltsstrukturen und Karrieremöglichkeiten. Einheitliche Überstundenregelung für alle Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
War leider durch den zunehmenden Druck des Investors negativ beeinflusst
Image
Sehr professioneles Auftreten.
Work-Life-Balance
Dieses Thema war zwar in aller Munde, richtig gelebt wurde es nicht. Während meiner langjährigen Betriebszugehörigkeit hat es die Geschäftsführung nicht geschafft, eine klare und für jeden verständliche Überstundenregelung zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Die Aufstiegsmöglichkeiten hängen -neben den eigenen Fähigkeiten- sehr stark vom direkten Vorgesetzten und den Vorgaben des Headquarters ab.
Gehalt/Benefits
Die unteren Gehaltsstufen lagen unter dem in der Branche üblichen Durchschnittsgehalt. Die höheren Positionen, ab ca. Senior-Level dagegen meist über den Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- u. Sozialbewusstsein ist in den unteren Consulting-Levels sehr hoch. Um so weiter manin der Karriereleiter aufsteigt, um so größer der Druck.
Kollegenzusammenhalt
Stets gute Erfahrung mit den Kollegen gemacht. Sehr gute Zusammenarbeit und stets auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts negatives mitbekommen. Meiner Einschätzung nach wurden ältere Kolleginnen und Kollegen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hatten wenig Spielraum in Ihren Entscheidungen, da die Vorgaben vom Headquarter vorgegeben waren. Ich persönlich hatte mit meinen direkten Vorgesetzten immer ein gutes Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung. Jeder Mitarbeiter hat einen Laptop und Smartphone gehabt und konnte von überall arbeiten.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen sehr gut. Kommunikation zu den Führungskräften hing von ihren Kompetenzen ab.
Gleichberechtigung
Kolleginnen wurden im täglichen Arbeitsablauf gleichberechtigt behandelt. In den Gehältern hat es jedoch Unterschiede gegeben. Da über Gehaltserhöhungen nur individuell verhandelt wurde ist es schwer einzuschätzen, wie groß die Unterschiede waren.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Habe während meiner Firmenmitgliedschaft viel dazugelernt.
Recruiters immer dabei für Unterstützung und Guidance Interviews waren sehr spannend mit sehr erfahrende Leute
Arbeitsatmosphäre
alle Kollegen sind immer dabei um Fragen zu beantworten und dich in den Onboarding Prozess zu unterstutzen
Work-Life-Balance
Home Office Angebot ist Real, flexible Arbeitsstunden
Karriere/Weiterbildung
die internal University bittet sehr viele Trainingsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Pizza days, After office meetings und coffee breaks sind immer in den Calendar, alle Kollegen sind immer dabei und eine sehr tolle Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehreren Kollegen die über 20 Jahren in den Unternehmer sind, und sind immer dabei um den Kenntnis oder Know how mitzuteilen
Kommunikation
direkt an 2 Safety days eingeladen und auch noch ein CEO Call
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bei ERM kann man viel lernen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man die Möglichkeit hat, mit Menschen aus vielen verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Habe Remote gearbeitet. Trotzdem waren die Kollegen immer gut zu erreichen.
Work-Life-Balance
Sehr gut - freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice!!!
Kommunikation
Könnte besser laufen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
kann nur positiv bewerten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann flexibel arbeiten, Vertrauen wird entgegen gebracht, Leistung wertgeschätzt
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, auch durch gegenseitige Unterstützung
Work-Life-Balance
eigenständiges Gestalten der Arbeitszeiten ist hierfür ideal
Karriere/Weiterbildung
es werden viele Optionen geboten
Gehalt/Benefits
man ist nie vollends zufrieden, aber ich kann mich auch hierüber keinesfalls beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, aber auch darüber hinaus bisher keine negativen Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
allgemein sehr freundschaftlicher Umgang untereinander, dabei ist das Alter egal
Vorgesetztenverhalten
sehr offenes, vertrauensvolles Verhältnis
Arbeitsbedingungen
ideal
Kommunikation
sehr wichtig und wird praktiziert
Gleichberechtigung
ist kein Thema
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeit, immer wieder neue Herausforderungen
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Moderne Denkweise prallt auf veraltetete Strukturen - manchmal klappts, manchmal nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corporate Job, 9-5. Wenn man eine gute Balance aus Sicherheit, ausreichend Freizeit und ausreichend Gehalt sucht, dann ist man hier richtig. Nichts hier ist meiner Meinung nach "hervorragend", aber es ist auch nichts richtig schlecht und die meisten Dinge sind zumindestest gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Infrastruktur.
Verbesserungsvorschläge
IT-Infrastruktur verbessern. Zu oft werden Entscheidungen an Mitarbeitern vorbei gemacht und dem MA wird dann einfach nur das Ergebnis präsentiert. Dieses ist dann in der Realität oft nicht umsetzbar. Und das hätte man früher feststellen können, wenn man die richtigen Leute gefragt hätte.
Arbeitsatmosphäre
Im großnen un Ganzen gut, teilweise sehr gut
Image
N.A
Work-Life-Balance
Man muss auch nein sagen können - besser gesagt; priorisieren was wichtig ist und was nicht. Wenn man das kann, dann ist alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Möglich. Aber auch hier wieder wie beim Thema Gehalt. Von einfach auf dem Hintern sitzen bleiben und warten bewegt sich auch in diesem Berecih nichts. Man muss es dem Vorgesetzen kommunizieren, teilweise auch hartnäckig sein.
Gehalt/Benefits
Eine gute Entwicklung ist möglich, jedoch muss man mit genügend Ehrgeiz an die Sache herangehen. Von nichts kommt nichts. Und "nur" hart arbeiten reicht leider auch nicht. Man muss AUCH davon erzählen, dass man hart arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Aushängeschild der Firma.
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke gut. Mit der Seniorität steigt allgemein auch das Gehaltsniveau.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr gut, teilweise eher schlecht... Oft sind auch die Vorgsetzten bemüht. Ich habe nie das Gefühl gehabt, mein Anliegen sei meinem Vorgesetzten nicht wichtig. Dennoch kann auch ein noch so bemühter Vorgsetzter nicht alles zum allgemeinen Wohlwollen lösen. Es ist oft ein Kompromiss.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Infrastruktur ist teilweise sehr schlecht. Ansonsten ist alles fein. Keine Klima-Anlage.
Kommunikation
Leider zu oft nicht eindeutig oder in einem zu hohen Maß
Gleichberechtigung
Kann ich auch nicht wirklich beurteilen. Ich hab mich nie ausgegrenzt gefühlt, das hat aber nichts zu bedeuten.
Interessante Aufgaben
Nichts für Ungut, aber das ist mir nie wichtig gewesen und ich weiß auch nicht was das bedeutet. Man muss immer noch arbeiten. "Interessante" Aufgaben ist für mich irgendein Gen-Z BS. Wer "interessante" Aufgaben haben will, hätte Influencer werden sollen.
Ich bin happy
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um, egal auf welcher Ebene und welches Alter.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
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Nachhaltigkeit ist inzwischen ein wichtiges Thema in der Gesellschaft und somit bietet ERM einen attraktiven Arbeitsplatz für Menschen, die sich damit identifizieren. Ich beobachte wie in den letzten Jahren immer mehr jüngere Kollegen sich dem Team anschließen.
Work-Life-Balance
Home-Office wird angeboten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv nachfragt, kann man an Weiterbildungen teilenhemen. Bildungsurlaub wird genehmigt. Die Firma hat zudem eine interne online Academy sowie LinkedIn Learning.
Gehalt/Benefits
Es gibt Mitarbeiterangebote sowie ein Angebot zur mentalen Vorsorge. Gehalt empfinde ich als durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ERM ist nachhaltigkeitsorientiert. Wenn man neben Projekten mehr beitragen möchte, kann man sich dem Sustainability Committee anschließen oder sich an der ERM Foundation beteiligen.
Arbeitsbedingungen
Unsere Abteilung hat einen eigenen Bereich, was ich als angenehm empfinde (Kein Großraumbüro). Die Ausstattung passt.
Gleichberechtigung
Es wird sich viel für Diversität eingesetzt und es werden Material/Meetings für eine inklusive Kultur zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Flexible working scheme and best colleagues you can think of
Arbeitsatmosphäre
Flexible working scheme, lots of team work
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Good reputation among our clients (one of the leading firms in EHS)
Work-Life-Balance
Flexible working hours, part time possible and used by many colleagues
Karriere/Weiterbildung
We are growing fast and invest a lot in developing our people
Gehalt/Benefits
Salary is fair, could be better (not comparable with some industry positions).
ERM offers a job ticket and other social benefits - bike leasing, corporate benefits, company pension scheme, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We have a foundation and a sustainability committee
Kollegenzusammenhalt
Great colleagues! Young and dynamic team, flat hierarchies. I have made many friends here
Umgang mit älteren Kollegen
good atmosphere!
Vorgesetztenverhalten
Partners (=bosses) are encouraging growth and development
Arbeitsbedingungen
Office equipment and software options ok but could be improved
Kommunikation
Communication 'from the top' could be improved, but information flow through teams and meetings functions well
Gleichberechtigung
Female careers are supported but still there are more male partners than female
Interessante Aufgaben
I would not know if which job I could learn more and have more diverse tasks
Good company, striving for continuous improvement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good work environment, global footprint, great networking opportunities, flexible working hours.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sometimes business internal processes require a lot of work.
Arbeitsatmosphäre
Overall relaxed and positive working environment. Low hierarchies. Very easy to get connected with people from all across the globe. Networking is made easy through global Technical Communities, many projects are delivered with international project teams which makes this a fun place to work at.
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One of the leading companies in environmental consulting.
Work-Life-Balance
As with consulting work everywhere, there are ups and downs in workload. Making sure there is a good work life balance became a bigger topic over the past years with the leadership team. People have the opportunity to work part time. Not a 100% fit under this topic, but company takes mental health of employees very serious which became clear during the pandemic, e.g. there are now mental health champions to support colleagues if needed.
Karriere/Weiterbildung
Lots of training opportunities in online intranet training database. This has grown a lot over the past years. Also development opportunities through linkedin learning. Personal development is discussed at least 2 times per year in meetings with the Line Manager to talk about any issues, ambitions etc. If people can demonstrate they are ambitious, performance is at or above expectations (which are the basics for career progression at other companies, too), then there are a variety of career development options.
Gehalt/Benefits
Probably average for the environmental consulting business, definitely more than in smaller environmental consulting companies, but can be hard to compete with industry. Still easily possible to pay rent in Frankfurt with the salary.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Big plus of the company. There e.g. is a company foundation in place, that supports projects locally and across the world, there is a sustainability committee where people can get engaged, company aims to reduce its environmental footprint more and more.
Kollegenzusammenhalt
Great! Has suffered a bit during the pandemic, but overall great people to work with and great atmosphere between the colleagues.
Umgang mit älteren Kollegen
no issues observed.
Vorgesetztenverhalten
This of course depends largely on your direct supervisor, but from my experience leaders around me show a professional attitude and care for their staff. Same for Leadership on country level.
Arbeitsbedingungen
Pre-Covid everyone had a office room of generally 2-3 people. During current home office times company supports colleagues if needed.
Kommunikation
Generally good communication. Partners in my team, Business Unit Managing Partner, HR Lead available for questions or support when needed. There is always something that could be improved, but communication is generally good. If something is missing I feel empowered to ask for additional information and nothing is hidden.
Gleichberechtigung
Diversity and inclusion is a big topic for the company.
Interessante Aufgaben
Wide variety of tasks depending on projects. For those who are interested, keen and willing to do new or different things, opportunities are generally there. This however sometimes requires some personal initiative.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.