ERM 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr internationales Team. Es besteht auch die Möglichkeit in Projekten im Ausland zu arbeiten. Die Arbeiten sind sehr abwechslungsreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenziele sind vom Investor vorgegeben. Profit steht leider an oberster Stelle

Verbesserungsvorschläge

Klare Gehaltsstrukturen und Karrieremöglichkeiten. Einheitliche Überstundenregelung für alle Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

War leider durch den zunehmenden Druck des Investors negativ beeinflusst

Image

Sehr professioneles Auftreten.

Work-Life-Balance

Dieses Thema war zwar in aller Munde, richtig gelebt wurde es nicht. Während meiner langjährigen Betriebszugehörigkeit hat es die Geschäftsführung nicht geschafft, eine klare und für jeden verständliche Überstundenregelung zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Die Aufstiegsmöglichkeiten hängen -neben den eigenen Fähigkeiten- sehr stark vom direkten Vorgesetzten und den Vorgaben des Headquarters ab.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- u. Sozialbewusstsein ist in den unteren Consulting-Levels sehr hoch. Um so weiter manin der Karriereleiter aufsteigt, um so größer der Druck.

Kollegenzusammenhalt

Stets gute Erfahrung mit den Kollegen gemacht. Sehr gute Zusammenarbeit und stets auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nichts negatives mitbekommen. Meiner Einschätzung nach wurden ältere Kolleginnen und Kollegen sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hatten wenig Spielraum in Ihren Entscheidungen, da die Vorgaben vom Headquarter vorgegeben waren. Ich persönlich hatte mit meinen direkten Vorgesetzten immer ein gutes Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung. Jeder Mitarbeiter hat einen Laptop und Smartphone gehabt und konnte von überall arbeiten.

Kommunikation

Innerhalb der Kollegen sehr gut. Kommunikation zu den Führungskräften hing von ihren Kompetenzen ab.

Gleichberechtigung

Kolleginnen wurden im täglichen Arbeitsablauf gleichberechtigt behandelt. In den Gehältern hat es jedoch Unterschiede gegeben. Da über Gehaltserhöhungen nur individuell verhandelt wurde ist es schwer einzuschätzen, wie groß die Unterschiede waren.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Habe während meiner Firmenmitgliedschaft viel dazugelernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man die Möglichkeit hat, mit Menschen aus vielen verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Habe Remote gearbeitet. Trotzdem waren die Kollegen immer gut zu erreichen.

Work-Life-Balance

Sehr gut - freie Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Es besteht immer die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch!

Arbeitsbedingungen

Homeoffice!!!

Kommunikation

Könnte besser laufen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann flexibel arbeiten, Vertrauen wird entgegen gebracht, Leistung wertgeschätzt

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, auch durch gegenseitige Unterstützung

Work-Life-Balance

eigenständiges Gestalten der Arbeitszeiten ist hierfür ideal

Karriere/Weiterbildung

es werden viele Optionen geboten

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

tolles Team, aber auch darüber hinaus bisher keine negativen Erfahrungen

Umgang mit älteren Kollegen

allgemein sehr freundschaftlicher Umgang untereinander, dabei ist das Alter egal

Vorgesetztenverhalten

sehr offenes, vertrauensvolles Verhältnis

Arbeitsbedingungen

ideal

Kommunikation

sehr wichtig und wird praktiziert

Gleichberechtigung

ist kein Thema

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeit, immer wieder neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Corporate Job, 9-5. Wenn man eine gute Balance aus Sicherheit, ausreichend Freizeit und ausreichend Gehalt sucht, dann ist man hier richtig. Nichts hier ist meiner Meinung nach "hervorragend", aber es ist auch nichts richtig schlecht und die meisten Dinge sind zumindestest gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT-Infrastruktur.

Verbesserungsvorschläge

IT-Infrastruktur verbessern. Zu oft werden Entscheidungen an Mitarbeitern vorbei gemacht und dem MA wird dann einfach nur das Ergebnis präsentiert. Dieses ist dann in der Realität oft nicht umsetzbar. Und das hätte man früher feststellen können, wenn man die richtigen Leute gefragt hätte.

Arbeitsatmosphäre

Im großnen un Ganzen gut, teilweise sehr gut

Image

N.A

Work-Life-Balance

Man muss auch nein sagen können - besser gesagt; priorisieren was wichtig ist und was nicht. Wenn man das kann, dann ist alles gut.

Karriere/Weiterbildung

Möglich. Aber auch hier wieder wie beim Thema Gehalt. Von einfach auf dem Hintern sitzen bleiben und warten bewegt sich auch in diesem Berecih nichts. Man muss es dem Vorgesetzen kommunizieren, teilweise auch hartnäckig sein.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Aushängeschild der Firma.

Kollegenzusammenhalt

super

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke gut. Mit der Seniorität steigt allgemein auch das Gehaltsniveau.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr gut, teilweise eher schlecht... Oft sind auch die Vorgsetzten bemüht. Ich habe nie das Gefühl gehabt, mein Anliegen sei meinem Vorgesetzten nicht wichtig. Dennoch kann auch ein noch so bemühter Vorgsetzter nicht alles zum allgemeinen Wohlwollen lösen. Es ist oft ein Kompromiss.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Infrastruktur ist teilweise sehr schlecht. Ansonsten ist alles fein. Keine Klima-Anlage.

Kommunikation

Leider zu oft nicht eindeutig oder in einem zu hohen Maß

Gleichberechtigung

Kann ich auch nicht wirklich beurteilen. Ich hab mich nie ausgegrenzt gefühlt, das hat aber nichts zu bedeuten.

Interessante Aufgaben

Nichts für Ungut, aber das ist mir nie wichtig gewesen und ich weiß auch nicht was das bedeutet. Man muss immer noch arbeiten. "Interessante" Aufgaben ist für mich irgendein Gen-Z BS. Wer "interessante" Aufgaben haben will, hätte Influencer werden sollen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ERM ist ein toller Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sehr hohes Maß an Flexibilität und Freiheit lässt.

Verbesserungsvorschläge

Machen Sie die Onboarding-Prozesse noch besser.
Stellen Sie mehr Mitarbeiter ein, um die Arbeitsbelastung für die Geschäftsleitung zu verringern.
Mittagszuschüsse oder ein Büro-Lunch-Kühlschrank wären cool.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und unterstützend.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und immer ansprechbar und hilfsbereit. Dies gilt über alle Ebenen hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung und Softwareoptionen ok, aber verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Diversität haben oberste Priorität.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit, international zu arbeiten, bietet viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um, egal auf welcher Ebene und welches Alter.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

Image

Nachhaltigkeit ist inzwischen ein wichtiges Thema in der Gesellschaft und somit bietet ERM einen attraktiven Arbeitsplatz für Menschen, die sich damit identifizieren. Ich beobachte wie in den letzten Jahren immer mehr jüngere Kollegen sich dem Team anschließen.

Work-Life-Balance

Home-Office wird angeboten

Karriere/Weiterbildung

Wenn man aktiv nachfragt, kann man an Weiterbildungen teilenhemen. Bildungsurlaub wird genehmigt. Die Firma hat zudem eine interne online Academy sowie LinkedIn Learning.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ERM ist nachhaltigkeitsorientiert. Wenn man neben Projekten mehr beitragen möchte, kann man sich dem Sustainability Committee anschließen oder sich an der ERM Foundation beteiligen.

Arbeitsbedingungen

Unsere Abteilung hat einen eigenen Bereich, was ich als angenehm empfinde (Kein Großraumbüro). Die Ausstattung passt.

Gleichberechtigung

Es wird sich viel für Diversität eingesetzt und es werden Material/Meetings für eine inklusive Kultur zur Verfügung gestellt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir nicht nur auf dem Papier als Nachhaltigkeitsberatungsunternehmen stehen und unsere Kunden beraten, sondern dies auch von den Mitarbeitern:innen weltweit in Committees umgesetzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein entspanntes Umfeld auch wenn es mal stressig wird bleibt immer Zeit für Lob und Kritik.

Work-Life-Balance

Habe bisher noch kein Unternehmen kennengelernt was im Bereich Arbeitszeitgestaltung so flexibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen eingeht.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel innerhalb des Unternehmens in Committees durch die Mitarbeiter:innen im Bereich Nachhaltigkeit getan und sich im Bereich Diversität, Inklusion, Gleichberechtigung engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen:innen sind super und immer ansprechbar und hilfsbereit. Dies gilt über alle Level hinweg.

Arbeitsbedingungen

Es wird vieles getan und neu angeschafft. Bei ergonomischen Arbeitsgeräten oder Einrichtung wird hier gut durch die lokalen champions unterstützt.

Kommunikation

Nicht zu 100% perfekt aber es wird daran gearbeitet die Mitarbeiter besser zu informieren und abzuholen.

Gleichberechtigung

Hier wurde in den letzten Jahren einiges getan und man sieht die Ergebnisse und man ist weiter daran hier noch besser zu werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Die Ausgestaltung der Aufgaben erfolgt u.a. durch den Mitarbeiter/der Mitarbeiterin. Dies ist abhängig vom jeweiligen Level und der Erfahrung.