5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ermer GmbH Bewertungen
Ermer
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zum empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielseitiger aufgestellt sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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arm, noch armer, ERMER
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion in Weiden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird alles abverlangt und werden aber nicht dafür belohnt. Für die Firma muss mann alles geben aber mann bekommt nicht mal Lob dafür. Die Führungsebene hat keine soziale denk weiße, es geht nur um dass eigene Ego. Fehler von Führungskräften darf man nicht aufzeigen.
Verbesserungsvorschläge
1. Auf Anregungen,Wünsche,Probleme eingehen und sich damit beschäftigen
2. Einsehen das man nicht 24h arbeiten kann. Bei Probleme von aktuellen Tätigkeiten in der Arbeit weiter helfen.
3. Bei Problemen Kritik annhemen und weiter geben und nicht 5 Führungskräfte auf einen Mitarbeiter einreden wie beim Erschiesungskommando
4. Mitarbeiter auch in der Sasion (zumindest die,die Familie haben) pünktlich nach hause gehen lassen, seine faire Mittagspause halten zu dürfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma möchte zum Mond, hat aber gerade erst das Rad erfunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann so oft Kündigen wie man möchte, man kann immer wieder zurück kommen.
Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit wird zugunsten des Arbeitgebers ausgelegt (Stempeluhr läuft im 30 min tackt)
Überstunden anzahl erfährt man 1 mal im Jahr.
Vor bzw nach der Arbeitszeit schreibt man seinen Arbeitsbericht, räumt seinen Arbeitsplatz auf/richtet ihn her
Image
Neutrales Image
Work-Life-Balance
Urlaub max 2 Wochen am Stück.
Arbeitszeiten werden oft nach belieben der Geschäftsleitung festgelegt.
Freitag mittag wird einen mitgeteilt dass man Samstag arbeiten soll.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu geht jemand auf eine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist gleichzeitig auch das Ausscheidungsgehalt.
-kein Urlaubsgeld
-kein Weihnachtsgeld
-keine Vermögenswirksamen Leistungen
-keine zusätzliche Privat Rente
-keine Gewinnbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf 1, 2 Ausnahmen sehr gute Kollegen. Man hilft sich wo man kann. Hilfsbereitschaft und fachliche Kompetenz ist überall vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich ältere Leute beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
überforderte Geschäftsführung Motto: "dass machen wir schon immer so, dass machen wir auch weiterhin so"
Konflikte wird immer aus dem Weg gegangen "da reden wir ein anderes mal darüber"
Arbeitsbedingungen
Keine Absaugung, dadurch denn ganzen Tag ein "Ölfilm" in der Luft.
Im Sommer über 32C mit sehr stickiger und schwüler Luft.
Auf den meisten Maschinen und Werkzeugen steht noch "Made in West-Germany"
Kommunikation
Die Linke Hand weiß nicht was die Rechte macht.
Wichtige Entscheidungen wie Kurzarbeit erfährt man so nebenbei.
"Jeder weiß dass was man Wissen muss" heißt es immer
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen werden alle gleich behandelt. Vereinzelte Leute haben allerdings "Narrenfreiheit".
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Meistens werden aber mehrere Arbeiten gleichzeitig angefangen, so dass man sich am Ende gar nicht mehr auskennt.
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war so - bleibt so!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Beschaffung / Einkauf gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Vergoldete Jahre
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Beschaffung / Einkauf in Weiden abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ermer durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ermer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.