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Erstes Gespräch top – zweites Gespräch ohne Rücksicht auf vorherige Absprachen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Gespräch mit der Fachabteilung wurden klassische und sinnvolle Fragen gestellt, unter anderem zu meinem beruflichen Hintergrund, meiner Erfahrung im Schienengüterverkehr und meiner Arbeitsweise. Das Gespräch war sehr angenehm, strukturiert und wirkte stark interessiert.

Im zweiten Gespräch mit der Zentrale in Frankreich wurde ausschließlich auf Englisch gesprochen, obwohl ich im Vorfeld klar kommuniziert hatte, dass ich kein Business‑Englisch beherrsche. Die Fragen waren rein fachlich und organisatorisch, jedoch ohne Rücksicht auf meine vorherige Information zur Sprache. Dadurch wirkte das Gespräch deutlich distanzierter und weniger auf Augenhöhe.

Bewerbungsfragen

  • Die Gesprächspartner der Fachabteilung waren äußerst freundlich, kompetent und gut vorbereitet. Das Gespräch war wertschätzend und vermittelte den Eindruck, dass echtes Interesse an meiner Person und meinem Profil besteht.
  • Das zweite Gespräch mit der französischen Zentrale war dagegen deutlich unpersönlicher. Trotz vorheriger Information, dass ich kein Business‑Englisch spreche, wurde das gesamte Gespräch ausschließlich auf Englisch geführt. Die Gesprächspartner wirkten höflich, aber wenig flexibel und gingen nicht auf meine Situation ein. Dadurch entstand ein deutlicher Bruch zum sehr positiven ersten Gespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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