55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Start-Up Atmosphäre in einer stabilen und internationalen Unternehmensgruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, offener Austausch auf allen Ebenen, man kann viel mitgestalten, Team Building Maßnahmen werden ergriffen und regelmäßiger interner Austausch wird ermöglicht.
Moderner und agiler Führungsstil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Dinge, die noch optimiert werden können. Als wirklich "schlecht" würde ich nichts bezeichnen.
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen noch transparenter und agiler werden.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg angenehm und wertschätzend
Image
Noch wenig bekannt in Deutschland.
Work-Life-Balance
Viele Home Office Möglichkeiten, flexibles Arbeiten, Reisezeit ist gleich Arbeitszeit, Überstunden können problemlos abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Transparentes Weiterbildungsbudget mit vielen internen und externen Trainingsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Wettbewerbsfähig und wird stetig verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fahren immerhin primär mit dem Zug zum Kunden. Man könnte aber noch aktiver soziale Projekte unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und verfolgt die gleichen Ziele
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg positiv.
Vorgesetztenverhalten
Gehen mit gutem Beispiel voran.
Arbeitsbedingungen
Von Equipment über Arbeitszeiten und Erwartungen von den Vorgesetzten durchweg gut.
Kommunikation
Offene Kommunikation, könnte lediglich manchmal noch etwas transparenter sein.
Gleichberechtigung
Kommunikation auf Augenhöhe. Die Meinung aller zählt.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und Projekte, Projektrotationen möglich, viele Möglichkeiten neue Dinge zu lernen.
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Ein noch kleines Beratungshaus in Deutschland, das agil unterwegs ist und auf ein internationales Netzwerk zurückgreift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNI Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die einem in der Wahl von Arbeitsort und -zeit gegeben wird. Jeder hat die Chance sich einzubringen und eigene Schwerpunkte in seiner Arbeit zu setzen. Die Mitarbeiterentwicklung wird aktiv gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte definitiv versuchen am deutschen Markt bekannter zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Seid einem Jahr gibt es einen neuen Geschäftsführer und seid dem herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Die Mitarbeiter haben viele Freiräume, wie sie Aufgaben angehen und in welchen internen Projekten sie sich einbringen möchten.
Image
Leider ist die Firma am deutschen Markt noch zu wenig bekannt. Das Image "Swiss Engineering" wird aber durch wirklich alle gelebt.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Projekteinsätze an, aber es gibt flexible Arbeitszeiten und man kann, wann immer es passt, auch vom Home-office aus arbeiten. Außerdem ist Reisezeit Arbeitszeit. Das hat man nur sehr selten im Consultingbereich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Karrierepfade durch eine firmeninterne Carrier-map. Außerdem gibt es ein eigenes Weiterbildungsinstitut in der Firmen-Gruppe. Alle wichtigen und gängigen Weiterbildungen werden bezahlt.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich immer mehr sein, aber die Bezahlung ist branchenüblich und es gibt ein gutes Mitarbeiterpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilnahme an Spendenläufen.
Jeder Mitarbeiter bekommt eine BahnCard und fährt, so oft es geht, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Rad.
Kollegenzusammenhalt
Total super! Ein hoch motiviertes Team, auf das man sich zu jeder Zeit verlassen kann. Wann immer man Unterstützung braucht, gibt es jemanden, der weiterhilft.
Arbeitsbedingungen
Das Frankfurter Büro wird im Februar nach den Vorstellungen der Kolleginnen und Kollegen renoviert.
Kommunikation
Könnte, wie überall, ab und zu transparenter sein.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte aus verschiedenen Branchen, aktuell hauptsächlich MedTech und Manufacturing.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Seit Jahren steht das Unternehmen auf der Stelle, dauernde Wechsel im Personal helfen nicht weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die CH Leitung glaubt, dass ihre Ausbildung g & Karriere Leiter toll ist. Passt leider nicht mehr in die Zeit
Kollegenzusammenhalt
Im Projekt ok, aber darüber hinaus wenig
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich nur projektbezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte und Raum für die persönliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNI Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene, sehr kollegiale Atmosphäre man hilft sich und neue Kollegen werden sehr positiv und schnell aufgenommen
Work-Life-Balance
Wie immer bei einem Beratung- und Entwicklungshaus eine Herausforderung, da die Kunden nicht in jedem Fall in der Nähe des eigenen Büros/Wohnorts angesiedelt sind. Es ist Flexibilität gefordert - wird aber auch zurückgegeben bzgl. Arbeitsplatzwahl. So ist es immer ein mix zwischen Kunden, ERNI Büro und zuhause.
Karriere/Weiterbildung
Kleines, aufstrebendes Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten, eingebettet in die internationale ERNI Gruppe
Kommunikation
Das Unternehmen legt wert darauf, den Know How Austausch und die Interaktion zwischen den Kollegen auch über Standort- und Projektgrenzen hinweg zu ermöglichen. Es wird regelmäßig über die Unternehmenszahlen und Auftragslage informiert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachhaltiges Arbeitgeber mit recht spannende Projekte und multikulturelles Team. Das Arbeiten hier macht sehr viel Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ERNI Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mentalität des Unternehmens und impliziert der Kollegen. Positiv und Ziel orientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Auch beim Kunden ist die Atmosphäre modern und inspirierend
Image
Das Image der Firma ERNI ist mit Nachhaltigkeit, Respekt, Disziplin und Performance zu assozieren.
Work-Life-Balance
Obst wird kostenlos angeboten und der Fitnessstudio befindet sich im gleichen Gebäude
Karriere/Weiterbildung
Intern besteht die klare Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und höheren Positionen in der Firma zu besetzen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr kompetitiv.
Kollegenzusammenhalt
Trotz gemischter Kulturen im Team, besteht eine sehr schöne kollegiale und Freundesbeziehung
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist sehr zu schätzen und motivierend, dank langjähriger Erfahrung in multidiversen Projekten und in etablierten Unternehmen aus der Tech-Industrie.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen sind Teil der ERNI Kultur
Kommunikation
Moderne Kommunikationsmittel werden im Projekt verwendet
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgabe ist definitiv groß, man hat das Gefühl einer permanenten Weiterbildung von Tag zu Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Bodyleasing-/Dienstleistungsunternehmen wie viele andere auch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ERNI Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit dem Projekt. Einzelkämpfer-Projekte ohne direkte Zusammenarbeit mit den Kollegen. Die Kollegen kommen und gehen relativ schnell, dementsprechend gibt es hier immer mal wieder frischen Wind.
Work-Life-Balance
Steht und fällt mit dem Projekt. Abrechenbarkeit steht über allem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein paar Programme, die das Mutterhaus in der Schweiz vorlebt und die man teilweise adaptiert auch in/für Deutschland durchführt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche und solche. Mehrheitlich nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher ist noch keiner so lange geblieben...
Vorgesetztenverhalten
Es wurde in den letzten Jahren viel Gekommen und Gegangen, da waren Fähige und Unfähige dabei.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Notebooks, BYOD Regelung beim Telefon, traurige Büroumgebungen (teilweise Shared) in Deutschland - Raum für Verbesserungen besteht durchaus.
Kommunikation
Aufgesetzte Team-Meetings um das Einzelkämpfer-Dasein mit Teamgefühl-Anstrich zu versehen. Echte inhaltliche Information für die Mitarbeiter gibt es nicht. Gefühlt gibt es keine direkte Zusammenarbeit zwischen Management und normalen Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
42h Woche mit durchschnittlicher Bezahlung. Überstunden werden voll angerechnet
Interessante Aufgaben
Wenn der Stundensatz stimmt sicher...
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es wird viel versprochen und wenig eingehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNI Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird in Stellenanzeigen und in Vorstellungsgesprächen viel versprochen und in der Realität nur sehr wenig davon eingehalten. Man agiert faktisch als Einzelkämpfer, Weiterbildung gibt es nahezu nicht. Die Nachteile eines Startups sind mit den behäbigen Prozessen eines Prozessmonster vereint.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es wird viel versprochen und wenig eingehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird in Stellenanzeigen und in Vorstellungsgesprächen viel versprochen und in der Realität nur sehr wenig davon eingehalten. Man agiert faktisch als Einzelkämpfer, Weiterbildung gibt es nahezu nicht. Die Nachteile eines Startups sind mit den behäbigen Prozessen eines Prozessmonster vereint.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel versprochen, wenig gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNI Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird in Stellenanzeigen und in Vorstellungsgesprächen viel versprochen und in der Realität nur sehr wenig davon eingehalten. Man agiert faktisch als Einzelkämpfer, Weiterbildung gibt es nahezu nicht. Die Nachteile eines Startups sind mit den behäbigen Prozessen eines Prozessmonster vereint.
Verbesserungsvorschläge
Leider keine mehr...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Join ERNI
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ERNI Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision
Interessant Projekte/Kunden
Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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