Ernst-Abbe-Stiftung

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzend behandeln. Gesprächsanfragen, Fragen zu Arbeitsaufgaben nicht abblocken. Mitarbeitern nicht den Mund verbieten,
wenn sie unbequem sind bzw. für unbequem gehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

aus meiner Sicht und für mich nicht mehr gut

Kollegenzusammenhalt

Es war mal ein gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Individuell sehr unterschiedlich bei den Vorgesetzten... Von anerkennend und
motivierend bis zum Gegenteil … siehe unten

Kommunikation

man bekommt Informationen nur "zufällig" oder durch ständiges Nachfragen. Abteilungen intern etwas besser

Gehalt/Benefits

Firmenevents, Jobticket oder CityCard, Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen,
gratis Kaffee, Wasser, Obst

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern war gegeben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

steht alles oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

läuft alles gut.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich sehr verbessert. War nicht immer so. Seit dem Wechsel der Geschäftsführung hat sich das gesamte Arbeitsklima zum Guten entwickelt.

Image

War früher nicht gut, wird aber in Zukunft zum guten tendieren.

Work-Life-Balance

Home Office, gleitende Arbeitszeit, bei einigen verkürzte Arbeitszeiten sind, denke ich mal sehr gute Ansätze.

Karriere/Weiterbildung

Karriere meiner Meinung nach eher schwierig. Weiterbildungsmöglichkeiten top.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte immer etwas mehr sein, ist wie überall Verhandlungssache.
Sehr gute Arbeitsumgebung, frisches Obst, kostenfreie heiß und Kaltgetränke, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket oder Citycard im Wert von 50€ und Urlaubszuschuss+Firmenfeiern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

kein Thema. Alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Offen, freundlich, zielorientiert, mitarbeiterfreundlich

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

Klappt untereinander. Der Chef hat immer, für jeden ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Führungsetage

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima auf allen Ebenen

Gehalt/Benefits

Alles unter Tarif obwohl man die gleichen Arbeiten mach wie in Baufirmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein in der Führungsetage

Kollegenzusammenhalt

Schlechter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab

Arbeitsbedingungen

Teilweise keine Toilette auf den Baustellen oder sind diese abgeschlossen

Kommunikation

Ist nicht da zwischen Büro und kleinen Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Mitarbeiter ist nichts wert, er ist an allem schuld, Betriebsrat ist nur proforma da, keine Entscheidungsgewalt

Verbesserungsvorschläge

den Mitarbeiter nicht als Feind ansehen, den Mitarbeitern zuhören und Probleme bearbeiten, statt nur Versprechungen zu machen, , dn nMitarbeiter nicht ausnutzen, bessere Gehälter/ Löhne zahlen sowie Urlaubsansprüche anheben

Arbeitsatmosphäre

sehr hohe Fluktuation, empathielose Führung, Mitarbeiter werden herumgeschubst, Arbeit wird nicht wertgeschätzt, Betriebsklima ist schlecht durch Führung, es werden keine Fachkräfte eingestellt, die Mitarbeiter versinken im Chaos und massiver Arbeit

Image

Kein Mitarbeiter des Unternehmens ist zufrieden, das interessiert die Geschäftsleitung überhaupt nicht, es spricht sich auch bereits massiv in der Branche herum, daher bewerben sich keine Fachkräfte mehr

Work-Life-Balance

es herrscht eine Art Gruppenzwang,
allerdings- Gleitzeit- Urlaub kann immer genommen werden

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

keine Sozialleistungen, Gehälter sind unter dem Marktdurchschnitt, keine Lohnerhöhungen, auch bei Gesprächen wird dies weg gedrückt, Gehälter werden allerdings immer pünktlich gezahlt, zum Geburtstag gibt es zb. einen kleinen Amazon Gutschein (aber nur, wer in der Geburtstagsliste steht)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

davon ist leider nichts zu merken

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen untereinander verstehen sich dennoch gut, da alle das selbe Los tragen

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine langdienenden Mitarbeiter durch die hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

in keiner Weise nachvollziehbare Entscheidungen seitens der Geschäftsleitung, Mitarbeiter hat kein Mitspracherecht, er wird vor vollendete Tatsachen gestellt, kein Vertrauen zu Mitarbeitern vorhanden, Konflikte werden gar nicht erst mit dem Mitarbeiter besprochen, - besonders wenn dieser anderer Meinung ist, wird gar nicht nicht reagiert

Arbeitsbedingungen

zu Beginn meiner Tätigkeit hatte ich nicht einmal einen Arbeitsplatz mit PC, jedoch mit
der Versetzung habe ich meinen Arbeitsplatz selber eingerichtet und bin gut ausgestattet

Kommunikation

Kommunikation zu Mitarbeitern lässt sehr zu wünschen übrig, Kennzahlen werden nicht vermittelt, aber auch auf Einwände von Mitarbeitern wird nicht eingegangen

Gleichberechtigung

es gibt keine Aufstigschancen, Frauen werden jedoch gleichwertig behandelt

Interessante Aufgaben