Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungBei Problemen wird nur sehr kurz bis gar nicht darüber ausgetauscht, sondern schnelle Lösungen verlangt, egal ob das zusätzlichen Stress für die Mitarbeiter bedeutet.
Der Kontakt mit Mitarbeitern wurde eher vermieden.
Teilweise unfreundliche (Gemurmel-) oder keine Antwort der Leitung auf freundliche tägliche Begrüßungen.
Arbeitszeugnis wurde trotz mehrmaliger freundlicher Bitte nicht ausgestellt.
Edit: Das Arbeitszeugnis wurde 1 bzw. 2 Monate später zugesandt. Selbst die Korrektur des Arbeitszeugnisses wurde nicht rechtsgültig formuliert (unerlaubte Phrasen).
Toxisches Arbeitsverhältnis durch die Vorgesetzten und keine Gleichbehandlung
der Mitarbeiter ist nichts wert, er ist an allem schuld, Betriebsrat ist nur proforma da, keine Entscheidungsgewalt
- Kommunikation mit den Mitarbeitern wertschätzend führen.
- Verantwortungsvolles Handeln ggü. den Mitarbeitern.
- Mitarbeiter auch mal unterstützen, nicht nur fordern.
- Bitte Übergriffigkeiten wie z.B. "Sie haben den eRoller zu nutzen." unterlassen.
Wechsel der Führungsetage
den Mitarbeiter nicht als Feind ansehen, den Mitarbeitern zuhören und Probleme bearbeiten, statt nur Versprechungen zu machen, , dn nMitarbeiter nicht ausnutzen, bessere Gehälter/ Löhne zahlen sowie Urlaubsansprüche anheben
Der am besten bewertete Faktor von Ernst-Abbe-Stiftung ist Interessante Aufgaben mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Aufgabenumfeld ist sehr breit gefächert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst-Abbe-Stiftung ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Mitarbeiter des Unternehmens ist zufrieden, das interessiert die Geschäftsleitung überhaupt nicht, es spricht sich auch bereits massiv in der Branche herum, daher bewerben sich keine Fachkräfte mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen
