2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist an sich sehr schön hier, wenn an traditionell mag.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde genommen ein liebes Familien Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Muss mehr modernisiert werden und an einigen Stellen saniert werden.
Arbeitszeiten müssen angeschaut werden.
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern und deren Wohlbefinden. Lohn muss wachsen vorallem in schweren Zeiten.
Weg vom Papier!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind fast alle freundlich. Lob gibt es seltener. Datenschutz und Vertraulichkeit sind gegeben.
Work-Life-Balance
In der Weihnachtszeit ist Urlaub nicht erstattet. Urlaub im generellen eher weniger, als wo anders. Arbeitszeit sind von 9:30 Uhr bis 19Uhr ziemlich lang.
Gehalt/Benefits
Gehalt steigt nicht trotz Jahrelanger Arbeit. Lohn ist eher niedriger als Branchenüblich. Provision im Verkauf ist vorhanden außer bei Ausnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super! Gibt leider einzelne Ausnahmen und diese sind sehr extrem. Sind aber nicht die Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind eigentlich nett.
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsraum ist vorhanden. An der Digitalisierung kann man noch arbeiten. Wird viel mit Papier gearbeitet.
Kommunikation
Unangenehme Themen werden nicht gerne ausgesprochen. Regelmäßig Meetings gibt nicht.
Gleichberechtigung
Gibts nichts zu meckern.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf wo man natürlich ist. Sind aber meistens immer die gleichen Dinge. Kaum Überraschungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Noch ein echtes Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb
direkter Draht zum Chef/Vorgesetzten
interessante Aufgaben und immer wechselnde Herausforderungen im Verkauf
täglich mit Menschen zu tun haben
über 100 Jahre altes Unternehmen in 4. Generation - "gutes Aus Tradition - täglich bessern durch Innovation".
Wir erfüllen Wohnträume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
puhh - eigentlich wenig:
Fluch und Segen - die Nähe zum Chef
EDV ist nicht immer auf dem neusten Stand - aber nur max. eine Generation hinterher (z.B: Windows 10 statt schon Windows 11 etc.)
Verbesserungsvorschläge
Das ein oder andere Meeting mal etwas länger planen
Arbeitsatmosphäre
Ein echtes Familienunternehmen - hier ist man trotz Angestelltenverhältnis ein teil der Familie (trotz ca. 50 Mitarbeitern)
Image
Wir sind die Nummer 1 in Hohenlohe (auch laut Kundenspiegel der letzten Jahre - hier werden wir eigentlich immer auf Platz 1 gewählt)
Work-Life-Balance
Da wir nicht so viele je Position sind, steht man voll im Job - aber der Chef ist mehr als fair und daher kann man hier individuelle Vereinbarungen treffen
Karriere/Weiterbildung
Klein aber fein - wer Leistung bringt kann "Karriere" machen - und an Weiterbildungen nehmen wir eh im Verkauf regelmäßig teil, da die Ware sich auch verändert, neue Hersteller dazu kommen, Verkaufstrainings etc.
Gehalt/Benefits
Kein Gehalt wie auf der Bank oder der Industrie, aber fair.
Jobbike und VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Chef ist sehr sozial!
Wir haben jetzt auch eine Solaranlage die unseren Strom erzeugt auf dem Dach - LED-Beleuchtung haben wir schon lange.
Und der Chef fährt ein E-Auto :-)
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein echtes TEAM
Umgang mit älteren Kollegen
Auch kein Problem! Wie gesagt, eine große Familie
Vorgesetztenverhalten
Flachste Hirarchien und die wenigen Vorgesetzten sind Teil des Teams
(Kollegen mit Führungsverantwortung)
Arbeitsbedingungen
Wenn man Sich für den Einzelhandel entscheidet, ist bekannt, dass dieser kein "8 to 5-Job" ist sondern eben mit den Öffnungszeiten des Einzelhandels (aktuell bei uns 9.30 - 19.00 Uhr + auch Samstags)
dafür aber 1 Tag unter der Woche frei und einen Samstag im Monat - also auch wieder mehr als fair.
Außer die Kollegen/innen in der Verwaltung die haben klassische Büroarbeitszeiten.
Die Auslieferungsschreiner starten um 07.30 - bis der Sprinter leer ist - ganz unterschiedlich je nach Ware und Tour - mal wird es 14 Uhr - mal 16.30 Uhr...
Kommunikation
Absolute menschliche nähe und wenn mal was "schnell gehen muss" gibt es keine großen Hirarchien die man einhalten muss.
Gleichberechtigung
Außer in der Auslieferung wo wir nur Männer im Einsatz haben sind wir bunt gemischt.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders, daher jeden Tag neue Herausforderungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ernst Gunst durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ernst Gunst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ernst Gunst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.