Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ernst 
Gunst 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Grunde genommen ein liebes Familien Unternehmen.
Bewertung lesen
Familienbetrieb
direkter Draht zum Chef/Vorgesetzten
interessante Aufgaben und immer wechselnde Herausforderungen im Verkauf
täglich mit Menschen zu tun haben
über 100 Jahre altes Unternehmen in 4. Generation - "gutes Aus Tradition - täglich bessern durch Innovation".
Wir erfüllen Wohnträume
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

puhh - eigentlich wenig:
Fluch und Segen - die Nähe zum Chef
EDV ist nicht immer auf dem neusten Stand - aber nur max. eine Generation hinterher (z.B: Windows 10 statt schon Windows 11 etc.)

Verbesserungsvorschläge

Muss mehr modernisiert werden und an einigen Stellen saniert werden.
Arbeitszeiten müssen angeschaut werden.
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern und deren Wohlbefinden. Lohn muss wachsen vorallem in schweren Zeiten.
Weg vom Papier!
Bewertung lesen
Das ein oder andere Meeting mal etwas länger planen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ernst Gunst ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegen sind super! Gibt leider einzelne Ausnahmen und diese sind sehr extrem. Sind aber nicht die Vorgesetzten.
5
Bewertung lesen
Wir sind ein echtes TEAM
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Gunst ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt steigt nicht trotz Jahrelanger Arbeit. Lohn ist eher niedriger als Branchenüblich. Provision im Verkauf ist vorhanden außer bei Ausnahmen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Klein aber fein - wer Leistung bringt kann "Karriere" machen - und an Weiterbildungen nehmen wir eh im Verkauf regelmäßig teil, da die Ware sich auch verändert, neue Hersteller dazu kommen, Verkaufstrainings etc.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ernst Gunst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ernst Gunst besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst Gunst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen